Academic Journal
МЕХАНИЗМ МАЙНД ФИТНЕСА С ЭЛЕМЕНТАМИ РЕБАЛАНСИНГА
| Title: | МЕХАНИЗМ МАЙНД ФИТНЕСА С ЭЛЕМЕНТАМИ РЕБАЛАНСИНГА |
|---|---|
| Publisher Information: | ООО Цифра, 2023. |
| Publication Year: | 2023 |
| Subject Terms: | innovative approach, 1. No poverty, staff security, инновационный подход, mind fitness, 'Pygmalion effect', 8. Economic growth, майнд процессинг, mind rebalancing, кадровая безопасность, «эффект Пигмалиона», mind processing, майнд ребалансинг, майнд фитнес |
| Description: | Одним из разрушительных событий настоящего времени являются стихийные бедствия, военные действия, инфляция и угроза рецессии. Люди ценят работодателей, которые прислушиваются к их желаниям и потребностям, помогают найти выход из сложных ситуаций, активизировать их потенциал и обеспечить безопасность в существовании. Цель данного исследования заключается в формировании механизма реализации майнд фитнеса с элементами ребалансинга на отечественных предприятиях и обосновании его эффективности. Методология. В процессе достижения поставленной цели использовались методы научного познания: диалектический, анализа и синтеза. Исследование опирается на современные труды ведущих отечественных и зарубежных экономистов. Обсуждение результатов. Майнд фитнес с элементами ребалансинга обеспечивает не только рациональное использование трудового и инновационного потенциала, но также создает условия для минимизации кадровых рисков и стабилизации кадровой безопасности предприятий. Выводы. Автором определены перспективы развития отечественного HR-менеджмента, способствующие росту устойчивости и конкурентоспособности предприятий в условиях глобальной перестройки. One of the devastating events of the present is natural disasters, military action, inflation and the threat of a recession. People appreciate employers who listen to their wishes and needs, help find a way out of difficult situations, activate their potential and ensure safety in existence. The purpose of this study is to form a mechanism for the implementation of mind fitness with elements of rebalancing at domestic enterprises and substantiate its effectiveness. Methodology. In the process of achieving this goal, methods of scientific knowledge were used: dialectical, analysis and synthesis. The study is based on modern works of leading domestic and foreign economists. The discussion of the results. Mind fitness with elements of rebalancing ensures not only the rational use of labor and innovation potential, but also creates conditions for minimizing personnel risks and stabilizing the personnel security of enterprises. Conclusions. The author identifies the prospects for the development of domestic HR management, which contribute to the growth of sustainability and competitiveness of enterprises in the context of global restructuring. Международный научно-исследовательский журнал, Выпуск 11 (137) 2023 |
| Document Type: | Article |
| Language: | Russian |
| DOI: | 10.23670/irj.2023.137.159 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........a34ae94ed38e98f956beb8f5542b844f |
| Database: | OpenAIRE |
Be the first to leave a comment!