| Περιγραφή: |
В статье анализируются особенности мотивации, необходимые для работы с любительским хором. В условиях современного общества создание и развитие взрослого хорового коллектива требует инновационных подходов в решении организационных вопросов, а значит, глубокого изучения дирижерами мотивационно-ценностных установок. Выявив некоторые закономерности профессиональной работы на собственном опыте, автор предлагает пути решения проблем, связанных с мотивацией на творческую деятельность взрослых певцов любительского хора. Методологическую основу исследования составили работы П.Г. Чеснокова, В.А. Чернушенко, В. Нормана, Т.Д. Зинкевич-Евстигнеевой и др. Новизна исследования заключается в выявлении особенностей мотивационно-ценностного компонента, которые позволят создать и развить любительский коллектив в условиях повсеместного использования социальных сетей, серьезных концертных задач и т. д. The article analyzes the features of motivation necessary to work with an amateur choir. In the conditions of modern society, the creation and development of an adult choir group requires innovative approaches to solving organizational issues, which means that conductors should study in depth motivational and value attitudes. Having revealed some patterns of professional work from his own experience, the author suggests ways to solve problems related to the motivation for creative activity of adult amateur choir singers. The methodological basis of the study was the work of P.G. Chesnokova, V.A. Chernushenko, V. Norman, T.D. Zinkevich-Evstigneeva and others. The novelty of the study lies in identifying the features of the motivational-value component, which will allow the creation and development of an amateur team in the context of the widespread use of social networks, serious concert tasks, etc. |