Academic Journal
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КОНТЕКСТЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: SOCIO-PSYCHOLOGICAL CONTEXTS OF PERSONNEL SECURITY
| Title: | СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КОНТЕКСТЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: SOCIO-PSYCHOLOGICAL CONTEXTS OF PERSONNEL SECURITY |
|---|---|
| Source: | Человеческий капитал. :55-62 |
| Publisher Information: | United Edition LLC, 2022. |
| Publication Year: | 2022 |
| Subject Terms: | психология управления, персонал, архитектоника, социология управления, социально-психологический контекст, кадровая безопасность, кадровый менеджмент |
| Description: | Решение проблем обеспечения кадровой безопасности современных компаний сегодня рассматривается в качестве приоритетной стратегической задачи. Однако сложность и неоднозначность толкования термина «безопасность», когда разные источники определяют его, одновременно, и как отсутствие опасности, и как защиту от опасности, уже сегодня привели к тому, что многие руководители применяют технологии и приемы обеспечения кадровой безопасности своих предприятий, не вполне понимая, что реализуемые методы являются, по сути, взаимоисключающими и не приносящими эффект от управленческой деятельности. Ясное понимание конкретных социально-психологических контекстов термина «безопасность», как представляется, может способствовать адекватному выбору управленческих технологий, повышающих уровень кадровой безопасности предприятия и, как следствие, экономической безопасности в целом. Solving the problems of ensuring the personnel security of modern companies is considered today as a priority strategic task. However, the complexity and ambiguity of the interpretation of the term "security", when different sources define it, at the same time, both as the absence of danger and as protection from danger, have already led today to the fact that many managers apply technologies and techniques for ensuring personnel security of their enterprises, not quite realizing that the implemented methods are, in fact, mutually exclusive and do not bring the effect of management activities. A clear understanding of the specific socio-psychological contexts of the term "security", it seems, can contribute to an adequate choice of management technologies that increase the level of personnel security of an enterprise and, as a result, economic security in general. |
| Document Type: | Article |
| Language: | Russian |
| ISSN: | 2074-2029 |
| DOI: | 10.25629/hc.2022.11.06 |
| Accession Number: | edsair.doi...........8a1e73b25deac852f40c7bc2a41c6101 |
| Database: | OpenAIRE |
Be the first to leave a comment!