Report
СООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ МЕРОПРИЯТИЯМИ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ИХ ФАКТИЧЕСКОЙ МОТИВАЦИЕЙ
| Title: | СООТВЕТСТВИЕ МЕЖДУ МЕРОПРИЯТИЯМИ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ИХ ФАКТИЧЕСКОЙ МОТИВАЦИЕЙ |
|---|---|
| Publisher Information: | Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2023. |
| Publication Year: | 2023 |
| Subject Terms: | МОТИВАЦИЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ДЕФИЦИТ КАДРОВ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ОПЛАТА ТРУДА, 3. Good health |
| Description: | The article is devoted to the actual topic - the shortage of medical personnel, the problem of staffing health care institutions with medical personnel. The state of human resources in health care in the Altai Territory was studied. The main reasons for the dismissal of young specialists were identified, the plan for retaining young specialists was analyzed, and a correspondence was drawn between measures to secure young specialists in state medical organizations and their actual motivation. Статья посвящена актуальной теме - дефициту медицинских кадров, проблеме укомплектованности штатов учреждений здравоохранения медицинскими кадрами. Изучено состояние кадровых ресурсов здравоохранения Алтайского края. Выявлены основные причины увольнения молодых специалистов, проанализирован план по закреплению молодых специалистов и проведено соответствие между мероприятиями по закреплению молодых специалистов в государственных медицинских организациях и их фактической мотивацией. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2023-4-1-185-188 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........84d85511d3eaf73ae74bf15767b323a9 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2023-4-1-185-188 |
|---|