Academic Journal

Strategic Planning Balanced Scorecard System Development in Providing Health Care to Gas Supply Company Employees

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Strategic Planning Balanced Scorecard System Development in Providing Health Care to Gas Supply Company Employees
Πηγή: ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ. :113-117
Στοιχεία εκδότη: The State Institute of Economics, Finance, Law and Technology, 2019.
Έτος έκδοσης: 2019
Θεματικοί όροι: газотранспортная компания, сбалансированная система показателей, медицинское обеспечение работников, корпоративное здравоохранение, gas supply company, providing health care to employees, стратегическое планирование, стратегическое управление, strategic management, strategic planning, corporate health care, balanced scorecard system, 3. Good health
Περιγραφή: Актуальность данной статьи обусловлена необходимостью подробного изучения формирования системы сбалансированных показателей в качестве основы стратегического планирования медицинского обеспечения работников газотранспортной компании. В статье представлены основные составляющие системы сбалансированных показателей применительно к медицинскому обеспечению работников газотранспортной компании, с учетом специфики ее деятельности. Также показана взаимосвязь системы сбалансированных показателей с бизнес-процессами медицинского обеспечения работников газотранспортной компании, которая отражает причинно-следственные связи в рамках стратегических целей. The relevance of the article is based on the need for a detailed review of creation of the balanced scorecard system as a platform for strategic planning of providing health care to gas supply companies workers. The article presents key pillars of the balanced scorecard system with regard to providing health care to a gas supply company staff given the specificity and particulars of its performance. The paper also highlights the interrelationship of the balanced scorecard system with business processes in the realm of providing health care to a gas supply company staff which reflects causal link in the framework of strategic objectives.
Τύπος εγγράφου: Article
Γλώσσα: Russian
ISSN: 1995-1248
DOI: 10.26163/gief.89.65.018
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.doi...........7d6b78deb2f13f988d4ace45916fc10f
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
Περιγραφή
ISSN:19951248
DOI:10.26163/gief.89.65.018