Bibliographic Details
| Title: |
METHODOLOGICAL FOUNDATIONS OF ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT |
| Source: |
Экономика и предпринимательство. :1010-1013 |
| Publisher Information: |
INTERECONOM Publishing, 2023. |
| Publication Year: |
2023 |
| Subject Terms: |
подход, organizational changes, организационные изменения, организация, approach, organizational development, organization, организационное развитие |
| Description: |
В теории и практике менеджмента отсутствует единый подход к организационному развитию. Разными исследователями делается акцент на различных аспектах функционирования организации, что приводит к соответствующему многообразию подходов. В статье проведён анализ подходов, применяемых для управления организацией и её организационным развитием: ситуационный, системный, функциональный, процессный. В статье представлен обзор теоретических концепций, демонстрирующих влияние на организационное развитие различных акторов с выделением их ограничений. There is no unified approach to organizational development in the theory and practice of management. Different researchers focus on various aspects of the functioning of the organization, which leads to a corresponding variety of approaches. The article s analyzed the approaches used to manage the organization and its organizational development: situational, systemic, functional, process. The article presents an overview of theoretical concepts that demonstrate the influence of various actors on organizational development, highlighting their limitations. |
| Document Type: |
Article |
| Language: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2023.155.6.186 |
| Accession Number: |
edsair.doi...........3daaaf7de9a06f45290eda6faf4f9456 |
| Database: |
OpenAIRE |