Report
Психологическая устойчивость и готовность сотрудников полиции к служебной деятельности в экстремальных условиях
| Τίτλος: | Психологическая устойчивость и готовность сотрудников полиции к служебной деятельности в экстремальных условиях |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Психопедагогика в правоохранительных органах, 2024. |
| Έτος έκδοσης: | 2024 |
| Θεματικοί όροι: | морально-психологическая подготовка, moral psychological stability, personality, mental tension, moral psychological training, professional psychological training, психическая напряженность, профессионально-психологическая подготовка, морально-психологическая устойчивость, 16. Peace & justice, социально-психологический климат, личность, socially psychological climate |
| Περιγραφή: | Анализируются эмпирические данные, отражающие сформированность психологической устойчивости и готовности сотрудников полиции к действию в экстремальных и чрезвычайных условиях. Цель — эмпирически оценить сформированность психологической устойчивости и готовности сотрудников органов внутренних дел к служебной деятельности в экстремальных и чрезвычайных условиях. Материалы и методы. В исследовании приняли участие сотрудники полиции, выполняющие задачи по охране общественного порядка. Выборка включала 3,5 тыс. человек, средний возраст которых составил 32,6 года (65,7%) (преобладающий возраст — 23–27 лет (36,6%) и 28–32 года (29,1%)). Методика представлена разработанной анкетой, направленной на выявление сформированности психологической устойчивости и готовности сотрудников полиции к негативному влиянию психологических факторов служебной деятельности. Результаты и обсуждение. Среди экстремальных ситуаций выделены риск и опасность для жизни и здоровья; возникновение массовых беспорядков; необходимость работы в сложных погодных условиях; недостаточность и неопределенность информации; новизна ситуации; физическое и психическое перенапряжение. Сотрудникам свойственно физическое напряжение, а психическое (в той или иной степени) — большинству из них, что обусловливает наличие усталости более чем у трети сотрудников, на появление которой также влияет неудовлетворенность режимом труда и отдыха служебной деятельности. У трети сотрудников отмечается ухудшение работоспособности. Выводы. Действия сотрудников в условиях риска в сочетании с неудовлетворенностью режимом труда и отдыха детерминируют возникновение психофизического напряжения, порождают изменение личностных черт и негативные эмоциональные состояния: стресс, тревогу, усталость, провоцируют психические состояния, вызываемые психогенными факторами, способные привести к дезорганизации профессиональной деятельности. Introduction. The authors analyze the empirical data reflecting the formation of psychological stability and readiness of police officers to act in extreme and emergency conditions. The aim is to empirically assess the formation of psychological stability and readiness of law enforcement officers for service in extreme and emergency conditions. Materials and Methods. The survey covers police officers engaged in public order maintenance. The sample includes 3,500 individuals with an average age of 32.6 years (65.7%) (the predominant ages were 23-27 years (36.6%) and 28-32 years (29.1%)). The methodology is represented by the developed questionnaire aimed at identifying the formation of psychological resilience and readiness of police officers for the negative impact of psychological factors of service. Results and Discussion. Extreme situations involve risk and danger to life and health; the emergence of mass unrest; necessity of work in unfavourable weather conditions; insufficient and uncertain information; the novelty of the situation; and physical and mental overstrain. Physical stress is a feature of officers, and mental stress (to a greater or lesser extent) is typical for most of them, which determines the presence of fatigue in more than a third part of the personnel, the appearance of which is also influenced by dissatisfaction with the labor and rest regime. One third of officers have a deterioration of working capacity. Conclusions. Officers’ actions in hazardous conditions combined with dissatisfaction with the work and rest regime determine the emergence of psycho-physical tension, generate changes in personality traits and negative emotional states: stress, anxiety, fatigue, provoke mental states caused by psychogenic factors that can lead to disorganization of professional activity. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24412/1999-6241-2024-297-133-139 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........385ff1ecfb1e388b143ceb8d5713dfa2 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/1999-6241-2024-297-133-139 |
|---|