Report
Προβολή σε EDS

ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЫМИ РАБОТНИКАМИ

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЫМИ РАБОТНИКАМИ
Στοιχεία εκδότη: Экономика и бизнес: теория и практика, 2024.
Έτος έκδοσης: 2024
Θεματικοί όροι: psychological compatibility, staff adaptation, теория поколений, incentive methods, управление персоналом, методы стимулирования, personnel management, employee motivation, адаптация персонала, психологическая совместимость, мотивация сотрудников, generational theory
Περιγραφή: The article shows that the theory of generations contributes to more effective management of young workers. The study highlights the advantages of using this theory, and provides examples of successful application of the theory of generations in practice. Knowing the characteristics of different generations, managers can adapt incentive methods for their employees, which will create a more productive and harmonious working environment where young workers can show initiative and creativity.
В статье показано, что теория поколений способствует более эффективному управлению молодыми работниками. В исследовании выделены преимущества использования данной теории, приведены примеры успешного применения теории поколений на практике. Зная особенности различных поколений, руководители могут адаптировать методы стимулирования для своих работников, что позволит создать более продуктивную и гармоничную рабочую среду, где молодые работники могут проявлять инициативу и креативность.
Τύπος εγγράφου: Research
DOI: 10.24412/2411-0450-2024-9-2-35-37
Rights: CC BY
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.doi...........2e97f01a9ef0cb147cf5f13e9ed61c55
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.doi...........2e97f01a9ef0cb147cf5f13e9ed61c55
RelevancyScore: 836
AccessLevel: 3
PubType: Report
PubTypeId: report
PreciseRelevancyScore: 836.415405273438
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЫМИ РАБОТНИКАМИ
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Экономика и бизнес: теория и практика, 2024.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2024
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22psychological+compatibility%22">psychological compatibility</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22staff+adaptation%22">staff adaptation</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22теория+поколений%22">теория поколений</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22incentive+methods%22">incentive methods</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22управление+персоналом%22">управление персоналом</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22методы+стимулирования%22">методы стимулирования</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22personnel+management%22">personnel management</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22employee+motivation%22">employee motivation</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22адаптация+персонала%22">адаптация персонала</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22психологическая+совместимость%22">психологическая совместимость</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22мотивация+сотрудников%22">мотивация сотрудников</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22generational+theory%22">generational theory</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: The article shows that the theory of generations contributes to more effective management of young workers. The study highlights the advantages of using this theory, and provides examples of successful application of the theory of generations in practice. Knowing the characteristics of different generations, managers can adapt incentive methods for their employees, which will create a more productive and harmonious working environment where young workers can show initiative and creativity.<br />В статье показано, что теория поколений способствует более эффективному управлению молодыми работниками. В исследовании выделены преимущества использования данной теории, приведены примеры успешного применения теории поколений на практике. Зная особенности различных поколений, руководители могут адаптировать методы стимулирования для своих работников, что позволит создать более продуктивную и гармоничную рабочую среду, где молодые работники могут проявлять инициативу и креативность.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Research
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.24412/2411-0450-2024-9-2-35-37
– Name: Copyright
  Label: Rights
  Group: Cpyrght
  Data: CC BY
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.doi...........2e97f01a9ef0cb147cf5f13e9ed61c55
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.doi...........2e97f01a9ef0cb147cf5f13e9ed61c55
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.24412/2411-0450-2024-9-2-35-37
    Languages:
      – Text: Undetermined
    Subjects:
      – SubjectFull: psychological compatibility
        Type: general
      – SubjectFull: staff adaptation
        Type: general
      – SubjectFull: теория поколений
        Type: general
      – SubjectFull: incentive methods
        Type: general
      – SubjectFull: управление персоналом
        Type: general
      – SubjectFull: методы стимулирования
        Type: general
      – SubjectFull: personnel management
        Type: general
      – SubjectFull: employee motivation
        Type: general
      – SubjectFull: адаптация персонала
        Type: general
      – SubjectFull: психологическая совместимость
        Type: general
      – SubjectFull: мотивация сотрудников
        Type: general
      – SubjectFull: generational theory
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЫМИ РАБОТНИКАМИ
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2024
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
ResultId 1