Bibliographic Details
| Title: |
Recruiting Marketing in the System of Providing the Company with Qualified Personnel |
| Source: |
Экономика и управление: научно-практический журнал. |
| Publisher Information: |
Bashkir Academy of Public Administration and Management under the Head of the Republic of Bashkortostan, 2021. |
| Publication Year: |
2021 |
| Subject Terms: |
подбор персонала, HR-brand, бренд работодателя, управление персоналом, staff attraction, Human Research Management, external personnel marketing, provision with employees, marketing in recruitment, recruitment, привлечение персонала, маркетинг в рекрутменте, внешний маркетинг персонала, employer brand, HR-бренд, обеспечение персоналом |
| Description: |
Статья посвящена изучению рекрутингового маркетинга и его взаимосвязи с деятельностью по обеспечению компании квалифицированным персоналом. Это новое для российских компаний и отечественной науки в сфере управления человеческими ресурсами направление маркетинга не является разновидностью ни внутриорганизационного маркетинга, ни внешнего маркетинга персонала. В статье определена сущность рекрутингового маркетинга, определены виды активностей. Научной новизной исследования можно назвать его включение авторами в традиционную систему обеспечения компании квалифицированным персоналом. Проанализированы показатели, характеризующие деятельность в сфере рекрутингового маркетинга крупной металлургической компании. The article is devoted to the study of recruiting marketing and its relationship with the providing the company with qualified personnel. This marketing direction is new for Russian companies and science, it is not a kind of either intra-organizational marketing or external personnel marketing. The article defines the essence of recruiting marketing and its types of activities. The research scientific novelty can be its inclusion by the authors in the traditional system of providing the company with qualified personnel. The indicators characterizing the activities in the field of recruiting marketing in a large metallurgical company have been analyzed. |
| Document Type: |
Article |
| Language: |
Russian |
| ISSN: |
2072-8697 |
| DOI: |
10.34773/eu.2021.6.21 |
| Accession Number: |
edsair.doi...........1cddfc8abc18dcb32ad69f6da1a22511 |
| Database: |
OpenAIRE |