Gestão de desempenho e sua influência na motivação dos servidores posicionados na última classe/padrão da carreira : uma análise no TRE-SE

Συγγραφείς: Santos, Maria de Fátima Fonseca

Συνεισφορές: Batista, Karen

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino superior (UFS), Gestão de desempenho, Motivação, Servidores públicos, Progressão funcional, Administração pública, Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (TRE/SE), Performance management, Motivation, Evolution of public administration, Functional progression, Public administration, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/23284

Διαθεσιμότητα: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/23284

Fatores psicossociais e satisfação no trabalho de servidores públicos do ensino superior ; Psychosocial factors and job satisfaction of public servants in higher education ; Factores psicosociales y satisfacción laboral de los servidores públicos de la educación superior

Συγγραφείς: Luchini, Thiago Corrêa

Συνεισφορές: http://lattes.cnpq.br/8008213615123974

Θεματικοί όροι: Satisfação no trabalho, Fatores psicossociais, Técnico-administrativo do ensino superior, Questionário S20/23, Servidor público, Job satisfaction, Psychosocial factors, Technical-administrative higher education, Questionnaire S20/23, Public servant, Satisfacción laboral, Factores psicosociales, Técnico-administrativo de la educación superior, Cuestionario S20/23, Empleado estatal, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS HUMANAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL::FATORES HUMANOS NO TRABALHO, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA SOCIAL::RELACOES INTERPESSOAIS, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA SOCIAL

Θέμα γεωγραφικό: São Paulo

Περιγραφή αρχείου: 192-214

Relation: Gestão Pública: a visão dos Técnicos Administrativos em Educação das Universidades Públicas e Institutos Federais; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18655

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18655
https://doi.org/10.31560/pimentacultural/2021.343
https://taepublicaartigoselivros.files.wordpress.com/2021/12/8o-volume-gptae-ebook.pdf

A responsabilidade da Administração Pública nas contratações de serviços terceirizados na perspectiva do TST

Συγγραφείς: Bezerras, Fernando Santos

Συνεισφορές: Pessoa, Flavia Moreira Guimarães

Θεματικοί όροι: Direito, Ensino de direito, Resonsabilidade estatal, Administração pública, Terceirização, TST, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Bezerra, Fernando Santos. A responsabilidade da Administração Pública nas contratações de serviços terceirizados na perspectiva do TST. São Cristóvão, 2022. Monografia (graduação em Direito) – Departamento de Direito, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, SE, 2022; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/16728

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/16728

Gestão de riscos e uma análise dos resultados dos programas de treinamento em uma instituição de Sergipe

Συγγραφείς: Santos, Fagner Roger dos

Συνεισφορές: Silva, Adrianne Garcia Corrêa, Oliveira, Xênia L’amour Campos

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Treinamento, T&D, Gestão de riscos, Gestão de pessoas, Risk management, People management, Training and development, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15441

Διαθεσιμότητα: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15441

Clima organizacional : um estudo na fundação de apoio à pesquisa e extensão de Sergipe-FAPESE

Συγγραφείς: Inácio, Arthur dos Santos

Συνεισφορές: Salgado, Thais Ettinger Oliveira

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Gestão de pessoas, Liderança, Clima organizacional, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15127

Διαθεσιμότητα: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15127

Estratégias para harmonização dos conflitos decorrentes da relação trabalho-família : o caso da Companhia de Saneamento de Sergipe

Συγγραφείς: Souza, Caroline Campos Fernandes de

Συνεισφορές: Corrêa, Rúbia Oliveira

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Gestão de conflitos, Família, Medidas de conciliação, Job, Companhia de Saneamento de Sergipe (DESO), Conflicts, Family, Conciliation measures, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15436

Διαθεσιμότητα: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15436

Plano de carreira do magistério público municipal: o desenvolvimento profissional docente na Prefeitura Municipal de Piracicaba ; Municipal public teaching career plan: the professional development of teachers in the Municipality of Piracicaba

Συγγραφείς: Campos, Renan Romero de

Συνεισφορές: Carvalho, Ângela Maria Carneiro de, http://lattes.cnpq.br/3860073481051842, http://lattes.cnpq.br/7031600769445204, orcid:0000-0002-9865-3899, orcid:0000-0002-0117-4518

Θεματικοί όροι: Educação básica, Gestão de pessoas, Plano de carreira, Magistério público, Basic education, People management, Career path, Public teaching, CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO::ADMINISTRACAO EDUCACIONAL::ADMINISTRACAO DE SISTEMAS EDUCACIONAIS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::POLITICA E PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAIS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA

Relation: CAMPOS, Renan Romero de. Plano de carreira do magistério público municipal: o desenvolvimento profissional docente na Prefeitura Municipal de Piracicaba. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2022. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18085.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18085

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18085

Gestão de pessoas por competência : análise das competências dos técnico- administrativos do CCSA da Universidade Federal de Sergipe

Συγγραφείς: Pinto, Evelyn Raiane da Silva Resende

Συνεισφορές: Lins, Maria Teresa Gomes

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Competências, Gestão por competências, Serviço público, Técnico-administrativos, Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), Universidade Federal de Sergipe (UFS), Competences, Management by competences, Public service, Technical-administrative, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11492

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11492

Relações interpessoais no trabalho : o caso dos tecnico-administrativos do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de Sergipe

Συγγραφείς: Sousa, Maria Izabel da Silva

Συνεισφορές: Lins, Teresa Gomes

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Relações interpessoais, Habilidade interpessoal, Espaço de trabalho, Universidade Federal de Sergipe (UFS), Técnicos administrativos, Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), funcionário público, Interpersonal relations, Interpersonal skills, Work space, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11572

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11572

Qualidade de vida no trabalho dos Policiais Militares de Sergipe ingressos em 2014

Συγγραφείς: Santos, Breno Francisco Freitas

Συνεισφορές: Freitas, Florence Cavalcanti Heber Pedreira de

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Qualidade de vida no trabalho, Polícia Militar, Sergipe (SE), PM, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

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Relation: Santos, Breno Francisco Freitas. Qualidade de vida no trabalho dos Policiais Militares de Sergipe ingressos em 2014. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10501

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10501

Segurança e saúde no trabalho : um estudo de caso dos bibliotecários na Biblioteca Central da Universidade Federal de Sergipe

Συγγραφείς: Santos, Priscila Barbosa

Συνεισφορές: Machado, Mônica Cristina Rovaris

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Biblioteca Central da UFS (BICEN), Gestão pública, Saúde ocupacional, Universidade Federal de Sergipe, Bibliotecários, Segurança no trabalho, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Santos, Priscila Barbosa. Segurança e saúde no trabalho : um estudo de caso dos bibliotecários na Biblioteca Central da Universidade Federal de Sergipe. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10247

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10247

Inclusão social de pessoas com deficiência no mercado de trabalho : o caso dos técnico-administrativos da Universidade Federal de Sergipe – UFS

Συγγραφείς: Silva, Rosângela Santos

Συνεισφορές: Lins, Maria Teresa Gomes

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Inclusão social, Mercado de trabalho, Pessoa com deficiência, Universidade Federal de Sergipe, UFS, Social inclusion, Job market, Disabled person, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10496

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10496

A dinâmica da transferência de conhecimento no Processo de Desligamento Voluntário

Συγγραφείς: Aragão, Anaires Lima

Συνεισφορές: Corrêa, Rúbia Oliveira

Θεματικοί όροι: Administração, Ensino de administração, Conhecimento, Transferência do conhecimento, Espiral SECI, Programa de Desligamento Voluntário, PDV, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Aragão, Anaires Lima. A dinâmica da transferência de conhecimento no Processo de Desligamento Voluntário. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018; http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10483

Διαθεσιμότητα: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10483

Comissões não remuneradas no IFSP Sertãozinho: participação dos servidores técnicos administrativos ; Without-pay committees in IFSP Sertãozinho: participation of technical administrative servers

Συγγραφείς: Souza, Maria Eduarda de

Συνεισφορές: Pimentel, Andréa Eloisa Bueno, http://lattes.cnpq.br/9330438553830026, Mossin, Eduardo André, http://lattes.cnpq.br/5531142963166222, http://lattes.cnpq.br/9292509771336568

Θεματικοί όροι: Cooperação, Altruísmo, Motivação, Teoria dos jogos, Cooperation, Altruism, Motivation, Theory of games, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIA, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA

Relation: SOUZA, Maria Eduarda de. Comissões não remuneradas no IFSP Sertãozinho: participação dos servidores técnicos administrativos. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2019. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11896.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11896

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11896

O desenvolvimento de competências profissionais: um levantamento com os egressos de um curso de mestrado profissional do campo de públicas

Συγγραφείς: Avaristo, João Augusto de Campos

Συνεισφορές: Ubeda, Cristina Lourenço, http://lattes.cnpq.br/6696784421924024, http://lattes.cnpq.br/8763561480208525

Θεματικοί όροι: Gestão de pessoas, Competências, Pós-graduação, Mestrado profissional, People management, Competencies, Post-graduation, Professional master’s degree, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Relation: AVARISTO, João Augusto de Campos. O desenvolvimento de competências profissionais: um levantamento com os egressos de um curso de mestrado profissional do campo de públicas. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2019. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11413.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11413

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11413

Análise dos fatores influentes do impacto do treinamento no trabalho: investigação em uma Instituição Federal de Ensino Superior ; Analysis of influent factors of the impact of training at work: research in a Federal Institution of Higher Education

Συγγραφείς: Cabrera, Rodrigo

Συνεισφορές: Lizarelli, Fabiane Letícia, http://lattes.cnpq.br/4525431419326559, http://lattes.cnpq.br/4058787025182953

Θεματικοί όροι: Treinamento, Avaliação de treinamento, Impacto do treinamento no trabalho, Training, Training evaluation, Impact of training on the job, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL

Relation: CABRERA, Rodrigo. Análise dos fatores influentes do impacto do treinamento no trabalho: investigação em uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2019. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2019. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11166.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11166

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/11166

Estudo das remoções dos servidores técnico-administrativos em uma instituição pública de ensino superior ; A study of internal reorganizations of public administrative technicians in a public institution of higher education

Συγγραφείς: Priori, Marilda Cristina

Συνεισφορές: Molina, Wagner de Souza Leite, http://lattes.cnpq.br/5939243693407420, Lizarelli, Fabiane Letícia, http://lattes.cnpq.br/4525431419326559, http://lattes.cnpq.br/8964683050346943

Θεματικοί όροι: Remoção interna, Realocação de servidores públicos, Instituições Federais de Ensino Superior, Lei 8.112/90, Internal reorganization, Reallocating public servants, Public Institutions of Higher Education, Law 8.112/90, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA

Relation: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10816

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10816

Análise do efeito da liderança sobre a cultura organizacional das agências do INSS da região administrativa de Araraquara/SP ; Analysis of the effect of leadership on the organizational culture of INSS agencies in the administrative region of Araraquara/SP

Συγγραφείς: Somenzari, Marcel Sigrist

Συνεισφορές: Sacomano Neto, Mário, http://lattes.cnpq.br/0000793038362058, Ganga, Gilberto Miller Devós, http://lattes.cnpq.br/9062191157466610, http://lattes.cnpq.br/1816407375753607

Θεματικοί όροι: Liderança, Cultura organizacional, Organização pública, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Modelagem de Equações Estruturais (MEE), Leadership, Organizational culture, Public organization, Structural Equation Modeling (SEM), CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO::PESQUISA OPERACIONAL, CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::PROBABILIDADE E ESTATISTICA::ESTATISTICA::REGRESSAO E CORRELACAO

Relation: SOMENZARI, Marcel Sigrist. Análise do efeito da liderança sobre a cultura organizacional das agências do INSS da região administrativa de Araraquara/SP. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10282.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10282

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10282

Gestão de desempenho na administração pública: um estudo multicaso em instituições federais de ensino

Συγγραφείς: Ribeiro, Eliane Silva

Συνεισφορές: Pimentel, Andréa Eloisa Bueno, http://lattes.cnpq.br/9330438553830026, http://lattes.cnpq.br/3514270403282146

Θεματικοί όροι: Avaliação de desempenho, Gestão de desempenho humano, Administração pública, Instituições federais de ensino, Performance appraisal, Human performance management, Public administration, Federal educational institutions, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL::FATORES HUMANOS NO TRABALHO, CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA::PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL::TREINAMENTO E AVALIACAO

Relation: RIBEIRO, Eliane Silva. Gestão de desempenho na administração pública: um estudo multicaso em instituições federais de ensino. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10240.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10240

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10240

Análise das competências e da complexidade no espaço ocupacional das Funções Gratificadas no IFSP Campus Araraquara ; Analysis of competencies and complexity in the occupational space of the Gratified Functions in the IFSP Campus Araraquara

Συγγραφείς: Minale, Matheus Bossi

Συνεισφορές: Ubeda, Cristina Lourenço, http://lattes.cnpq.br/6696784421924024, http://lattes.cnpq.br/5395491727138921

Θεματικοί όροι: Gestão pública, Competências, Complexidade, Espaço ocupacional, Public management, Competencies, Complexity, Occupational space, Gestión pública, Complejidad, Espacio ocupacional, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS, CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO::ADMINISTRACAO EDUCACIONAL::ADMINISTRACAO DE UNIDADES EDUCATIVAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICAS, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA, CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO

Relation: MINALE, Matheus Bossi. Análise das competências e da complexidade no espaço ocupacional das Funções Gratificadas no IFSP Campus Araraquara. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10041.; https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10041

Διαθεσιμότητα: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/10041