-
1Academic Journal
Authors: Колядич, О. І.
Source: Science Notes of KROK University; No. 48 (2017): Science Notes of KROK University; 47-58 ; Вчені записки Університету «КРОК»; № 48 (2017): Вчені записки Університету «КРОК»; 47-58 ; 2663-2209 ; 2307-6968 ; 10.31732/2663-2209-2017-48
Subject Terms: поведінкова економіка, соціально-трудові відносини, інтервенціоналізм, ринок праці, «новий» патерналізм, принцип відносності, несприятливий відбір, ефект компромісу, ефект ендаументу, behavioral economics, social and labor relations, nterventionism, labor market, «new» paternalism, the principle of relativity, unfavorable selection, the effect of compromise, endowment effect
File Description: application/pdf
-
2Academic Journal
Subject Terms: поведінкова економіка, соціально-трудові відносини, інтервенціоналізм, ринок праці, «новий» патерналізм, принцип відносності, несприятливий відбір, ефект компромісу, ефект ендаументу, behavioral economics, social and labor relations, interventionism, labor market, «new» paternalism, principle of relativity, unfavorable selection, effect of compromise, endowment effect, поведенческая экономика, социально-трудовые отношения, интервенционализм, рынок труда, «новый» патернализм, принцип относительности, неблагоприятный отбор, эффект компромисса, эффект эндаумента, 330.88
File Description: application/pdf
Relation: Колядич О. І. Поведінкова економічна теорія в поясненні соціально-трудових відносин / О. І. Колядич // Вчені записки університету «КРОК». Серія: Економіка : зб. наук. пр. / ВНЗ «Ун-т економіки та права «КРОК»; [редкол.: В. Г. Алькема (голов. ред.) та ін.]. – Київ, 2017. – Вип. 48. – С. 47–58.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/31080
Availability: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/31080