Управління кризовими ситуаціями та ризиками в організації: безпековий аспект

Θεματικοί όροι: кризове управління, ризик-менеджмент, управління організацією, безпековий аспект, економічна безпека

Управління кризовими ситуаціями та ризиками в організації: безпековий аспект

Θεματικοί όροι: кризове управління, ризик-менеджмент, управління організацією, безпековий аспект, економічна безпека

Project and process management of organizations

Πηγή: Management of Development of Complex Systems; No. 61 (2025); 86-92
Управление развитием сложных систем; № 61 (2025); 86-92
Управління розвитком складних систем; № 61 (2025); 86-92

Θεματικοί όροι: проєктний підхід, project approach, project, проєкт, organizational management, process approach, оптимізація, integration, інтеграція, optimization, процесний підхід, управління організацією

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://mdcs.knuba.edu.ua/article/view/326532

ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ЯК ІНСТРУМЕНТА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

Πηγή: Економіка та суспільство, Iss 72 (2025)

Θεματικοί όροι: Economics as a science, кадрова політика, HF5001-6182, штучний інтелект, застосування ШІ технологій, Business, автоматизація, HB71-74, управління організацією

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/bef082a383d54cab9933efc7267bea69

Project and process management of organizations ; Проєктно-процесне управління організаціями

Συγγραφείς: Михелєв , Ігор, Гулич , Віктор

Πηγή: Management of Development of Complex Systems; No. 61 (2025); 86-92 ; Управление развитием сложных систем; № 61 (2025); 86-92 ; Управління розвитком складних систем; № 61 (2025); 86-92 ; 2412-9933 ; 2219-5300 ; 10.32347/2412-9933.2025.61

Θεματικοί όροι: проєктний підхід, процесний підхід, інтеграція, управління організацією, оптимізація, проєкт, project approach, process approach, integration, organizational management, optimization, project

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://mdcs.knuba.edu.ua/article/view/326532/316369; http://mdcs.knuba.edu.ua/article/view/326532

Διαθεσιμότητα: http://mdcs.knuba.edu.ua/article/view/326532

Сучасні концептуальні підходи щодо управління персоналом у Збройних Силах України: кваліфікаційна робота магістра ОПП 073 «Менеджмент»

Συγγραφείς: Рудніцький, Ярослав Едуардович

Συνεισφορές: Нехай, Вікторія Василівна, Nekhai, Viktoriia

Θεματικοί όροι: кадрова політика, Збройні сили, воєнно-політична ситуація, військові, система управління організацією

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Рудніцький Я. Е. Сучасні концептуальні підходи щодо управління персоналом у Збройних Силах України: кваліфікаційна робота магістра ОПП 073 «Менеджмент» / Кер. В. В. Нехай; Факультет економіки та бізнесу. Запоріжжя, 2025. 102 с.; http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/18785

Διαθεσιμότητα: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/18785

Determining directions for transforming the organization's competence structure depending on its life cycle stage in the context of enabling effective operation in the market

Πηγή: Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Vol. 2 No. 13 (128) (2024): Transfer of technologies: industry, energy, nanotechnology; 91-102
Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Том 2 № 13 (128) (2024): Трансфер технологій: промисловість, енергетика, нанотехнології; 91-102

Θεματικοί όροι: компетенції організації, organization development, компетентна організація, organization competencies, управлінське завдання, management task, organization management, розвиток організації, competent organization, управління організацією

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://journals.uran.ua/eejet/article/view/300910

Determining directions for transforming the organization's competence structure depending on its life cycle stage in the context of enabling effective operation in the market ; Визначення напрямів трансформації структури компетентності організації залежно від стадії життєвого циклу у контексті забезпечення ефективної діяльності на ринку

Συγγραφείς: Грузіна, Інна Анатоліївна, Лепейко, Тетяна Іванівна, Логінова, Катерина Сергіївна, Перерва, Іванна Миколаївна, Миронова, Ольга Миколаївна

Πηγή: Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Vol. 2 No. 13 (128) (2024): Transfer of technologies: industry, energy, nanotechnology; 91-102 ; Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Том 2 № 13 (128) (2024): Трансфер технологій: промисловість, енергетика, нанотехнології; 91-102 ; 1729-4061 ; 1729-3774

Θεματικοί όροι: компетентна організація, компетенції організації, розвиток організації, управління організацією, управлінське завдання, competent organization, organization competencies, organization development, organization management, management task

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://journals.uran.ua/eejet/article/view/300910/295015; https://journals.uran.ua/eejet/article/view/300910

Διαθεσιμότητα: https://journals.uran.ua/eejet/article/view/300910

Корпоративна культура: теоретичні засади та практичні аспекти формування ; Corporate Culture: Theoretical Foundations and Practical Aspects of Formation

Συγγραφείς: Дияк, Ростислав

Πηγή: Научно-теоретический альманах Грани; Том 27 № 6 (2024); 52-59 ; Scientific and Theoretical Almanac Grani; Vol. 27 No. 6 (2024); 52-59 ; Науково-теоретичний альманах Грані; Том 27 № 6 (2024); 52-59 ; 2413-8738 ; 2077-1800 ; 10.15421/1720246

Θεματικοί όροι: corporate culture, organisational development, social values, organisational behaviour, organisational management, latent culture, explicit culture, sustainable development, organisational efficiency, sociology of organisations, корпоративна культура, організаційний розвиток, соціальні цінності, організаційна поведінка, управління організацією, латентна культура, явна культура, сталий розвиток, організаційна ефективність, соціологія організацій

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://grani.org.ua/index.php/journal/article/view/2108/2071; https://grani.org.ua/index.php/journal/article/view/2108

Διαθεσιμότητα: https://grani.org.ua/index.php/journal/article/view/2108
https://doi.org/10.15421/1724112

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

Πηγή: Економіка та суспільство, Iss 58 (2023)

Θεματικοί όροι: Economics as a science, HF5001-6182, персонал, вмотивована поведінка, мотивація праці, мотивація, Business, HB71-74, управління організацією

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/142945ff3d9c41b0b7b8d240d8fc6dc1

Стратегічний підхід до управління ризиками для досягнення сталого економічного розвитку організації

Συγγραφείς: Олексієнко, Роман, Сало, Б.

Θεματικοί όροι: концепції комплексної ефективної діяльності, ризик-менеджмент, управління організацією, стратегічний менеджмент, матеріали конференції

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції "Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу", 23-24 квітня 2025 р. : у 2 т.; https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35546

Διαθεσιμότητα: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35546

Data-driven підхід в системі digital-менеджменту організацій

Συγγραφείς: Волобоєв, Володимир

Θεματικοί όροι: управлінські рішення, управління організацією, цифрові технології, бізнес-процеси, матеріали конференції

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції "Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу", 23-24 квітня 2025 р. : у 2 т.; https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35942

Διαθεσιμότητα: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/35942

A HUMANISTIC AND CROSS-CULTURAL APPROACH TO ORGANIZATION MANAGEMENT AS A FACTOR OF PEOPLE’S DEMOCRACY

Πηγή: Humanities Studies; № 14(91) (2023); 184-195
Humanities Studies; No. 14(91) (2023); 184-195

Θεματικοί όροι: organization, humanistic approach, cross-cultural approach, humanocracy, digitalization, organization management, inclusive, socially just and ecological development throughout the organization, організація, гуманістичний підхід, крос-культурний підхід, людинократія, цифровізація, управління організацією, інклюзивний, соціально справедливий та екологічний розвиток організації, 12. Responsible consumption

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://humstudies.com.ua/article/view/277869

MANAGEMENT OF CROSS-CULTURAL TEAMS AS A WAY OF INCREASING THE COMPETITIVENESS OF THE ORGANIZATION ; УПРАВЛІННЯ МІЖКУЛЬТУРНИМИ КОЛЕКТИВАМИ ЯК ШЛЯХ ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

Συγγραφείς: Щербакова, Анастасія

Πηγή: Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Vol. 3 No. 103 (2023); 324-332 ; Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Том 3 № 103 (2023); 324-332 ; Вісник Національного університету водного господарства та природокористування; Том 3 № 103 (2023); 324-332 ; 2306-5478 ; 10.31713/ve320230

Θεματικοί όροι: cross-cultural management, organization, team, talent, competitiveness, management of organization, development, innovations, крос-культурний менеджмент, організація, команда, талант, конкурентоспроможність, управління організацією, розвиток, інновації

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/1339/1334; https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/1339

Διαθεσιμότητα: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/1339

Формування корпоративної культури підприємства

Συγγραφείς: Попатенко , І.О.

Πηγή: Архів кваліфікаційних робіт (2019-2020 ÷ 2022-2023 н.р.); Кваліфікаційні магістерські роботи

Θεματικοί όροι: корпоративна культура, система менеджменту, управління організацією, фармацевтичний ринок України, анкетування, прогнозування

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/13314/13222; https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/13314

Διαθεσιμότητα: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/13314

Management of development and implementation of competitive strategy of the enterprise ; Управління розробкою та реалізацією конкурентної стратегії підприємства

Συγγραφείς: Шмалій , В.Д.

Πηγή: Архів кваліфікаційних робіт (2019-2020 ÷ 2022-2023 н.р.); Кваліфікаційні бакалаврські роботи

Θεματικοί όροι: management, competition, organization management, management system, competitive strategy, SWOT-analysis, forecasting, менеджмент, конкуренція, управління організацією, система менеджменту, конкурентна стратегія, SWOT-аналіз, прогнозування

Περιγραφή αρχείου: application/octet-stream

Relation: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12596/12497; https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12596

Διαθεσιμότητα: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12596

Сorporate culture as a factor in the effectiveness of modern enterprise management ; Корпоративна культура як чинник ефективності управління сучасним підприємством

Συγγραφείς: Рибчук , А.О.

Πηγή: Архів кваліфікаційних робіт (2019-2020 ÷ 2022-2023 н.р.); Кваліфікаційні бакалаврські роботи

Θεματικοί όροι: corporate culture of the organization, organization management, SWOT analysis, labor productivity, корпоративна культура організації, управління організацією, SWOT -аналіз, продуктивність праці

Περιγραφή αρχείου: application/octet-stream

Relation: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12591/12490; https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12591

Διαθεσιμότητα: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12591

Evaluation of the effectiveness of organizational management ; Оцінка ефективності управління організацією

Συγγραφείς: Олійник , С.О.

Πηγή: Архів кваліфікаційних робіт (2019-2020 ÷ 2022-2023 н.р.); Кваліфікаційні бакалаврські роботи

Θεματικοί όροι: management efficiency, organization management system, efficiency assessment, enterprise resource planning, management, ефективність управління, система управління організацією, оцінка ефективності, планування ресурсів підприємства, менеджмент

Περιγραφή αρχείου: application/octet-stream

Relation: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12585/12484; https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12585

Διαθεσιμότητα: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12585

Information support of organization management ; Інформаційне забезпечення управління організацією

Συγγραφείς: Консевич , Ю.Р.

Πηγή: Архів кваліфікаційних робіт (2019-2020 ÷ 2022-2023 н.р.); Кваліфікаційні бакалаврські роботи

Θεματικοί όροι: information, information support, organization management, інформація, інформаційне забезпечення, управління організацією

Περιγραφή αρχείου: application/octet-stream

Relation: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12578/12477; https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12578

Διαθεσιμότητα: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12578

Business planning in the managemement of the organization ; Бізнес-планування в управлінні організацією

Συγγραφείς: Григорук , Б.І.

Πηγή: Архів кваліфікаційних робіт (2019-2020 ÷ 2022-2023 н.р.); Кваліфікаційні бакалаврські роботи

Θεματικοί όροι: organization management, business plan, marketing plan, market analysis, NPV, IRR, economic effect, financial plan, payback period, управління організацією, бізнес-план, план маркетингу, аналіз ринку, економічний ефект, фінансовий план, термін окупності інвестицій

Περιγραφή αρχείου: application/octet-stream

Relation: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12572/12471; https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12572

Διαθεσιμότητα: https://jarch.donnu.edu.ua/article/view/12572