Повышение уровня соответствия функций управления персоналом целям предприятия как фактор снижения оппортунизма сотрудников

Συγγραφείς: НИКОЛАЕВ НИКОЛАЙ АЛЕКСЕЕВИЧ

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ,ОТЧУЖДЕНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА,ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,ЦЕЛИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ,ENTERPRISE PERSONNEL MANAGEMENT,ALIENATION OF LABOR,PERSONNEL MANAGEMENT,ENTERPRISE DEVELOPMENT GOALS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-urovnya-sootvetstviya-funktsiy-upravleniya-personalom-tselyam-predpriyatiya-kak-faktor-snizheniya-opportunizma
http://cyberleninka.ru/article_covers/16981824.png

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К СТРАТЕГИЧЕСКОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Θεματικοί όροι: ПРЕДПРИЯТИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ

Повышение уровня соответствия функций управления персоналом целям предприятия как фактор снижения оппортунизма сотрудников

Πηγή: Мир экономики и управления.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ,ОТЧУЖДЕНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА,ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,ЦЕЛИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ,ENTERPRISE PERSONNEL MANAGEMENT,ALIENATION OF LABOR,PERSONNEL MANAGEMENT,ENTERPRISE DEVELOPMENT GOALS

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-urovnya-sootvetstviya-funktsiy-upravleniya-personalom-tselyam-predpriyatiya-kak-faktor-snizheniya-opportunizma
http://cyberleninka.ru/article_covers/16981824.png

Методический подход к оценке соответствия уровня реализации функций управления персоналом целям развития предприятия

Πηγή: Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ,ОТЧУЖДЕНИЕ ТРУДА,ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА,ОППОРТУНИСТИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ,ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРУД,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ,MANAGEMENT OF ENTERPRISE PERSONNEL,ALIENATION OF LABOR,PERSONNEL INVOLVEMENT,OPPORTUNISTIC BEHAVIOR,EFFECTIVE LABOR,PRODUCTIVITY OF LABOR OF HEAD OF HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16937894.png
http://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskiy-podhod-k-otsenke-sootvetstviya-urovnya-realizatsii-funktsiy-upravleniya-personalom-tselyam-razvitiya-predpriyatiya

Кадровый консалтинг и аудит

Συνεισφορές: Сибирский федеральный университет, Межова, Ирина Анатольевна

Θεματικοί όροι: учебно-методические пособия, управление персоналом предприятия, кадровая политика, человеческий ресурс, 331(075.8)

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=447563

Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений

Συνεισφορές: Сибирский федеральный университет, Макушкина, Наталья Дамбаевна

Θεματικοί όροι: учебно-методические пособия, управление персоналом предприятия, человеческий ресурс, 005.95 (07), технологии принятия решений, управленческие решения

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=447562

МОТИВАЦИЯ ТРУДА КАК ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА

Συγγραφείς: Миронов, Г.

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИЯ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ, ХАРАКТЕР МОТИВАЦИИ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ЭКОНОМИКИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-truda-kak-opredelyayuschiy-faktor-ekonomicheskogo-rosta
http://cyberleninka.ru/article_covers/14622312.png

Влияние управления персоналом на развитие предприятий с иностранными инвестициями

Πηγή: Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета.

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ, МУЛЬТИКУЛЬТУРНЫЙ ПОДХОД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ПРЕДПРИЯТИЯ С ИНОСТРАННЫМИ ИНВЕСТИЦИЯМИ, РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, СПЕЦИФИКА, МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ, ПРОСЧЕТЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14906683.png
http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-upravleniya-personalom-na-razvitie-predpriyatiy-s-inostrannymi-investitsiyami

Мотивация труда как определяющий фактор экономического роста

Πηγή: Транспортное дело России.

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИЯ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ, ХАРАКТЕР МОТИВАЦИИ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ, РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ЭКОНОМИКИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-truda-kak-opredelyayuschiy-faktor-ekonomicheskogo-rosta
http://cyberleninka.ru/article_covers/14622312.png

Методологічні основи формування поведінкової моделі управління персоналом підприємства ; Methodological Foundations of behavioral model of Management Company

Συγγραφείς: Базалійська, Наталія Петрівна

Θεματικοί όροι: управління персоналом підприємства, трудова поведінка працівника, модель організації, поведінкова компонента, поведінкова модель управління персоналом організації, управление персоналом предприятия, трудовое поведение человека, модель организации, поведенческая компонента, поведенческая модель управления персоналом организации, management of enterprise, labour behavior of worker, model of organization, behavior component, behavior model of management organization, 331.108.159.94

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Базалійська Н. П. Методологічні основи формування поведінкової моделі управління персоналом підприємства / Н. П. Базалійська // Економіка і регіон : наук. вісн. Полтав. нац. техн. ун-ту ім. Ю. Кондратюка. – Полтава, 2013. – № 4 (41). – С. 100-105.; http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2181

Διαθεσιμότητα: http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2181

Управление развитием кадрового потенциала морских транспортных предприятий (на примере ОАО 'Дальневосточное морское пароходство') : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05

Συγγραφείς: Орлова, Олеся Сергеевна

Συνεισφορές: Дальневосточный государственный университет (Владивосток)

Θεματικοί όροι: Дальневосточное морское пароходство, профессиональное обучение персонала предприятия (организации, фирмы), кадровый потенциал, ДВМП (Дальневосточное морское пароходство), управление персоналом предприятия (организации, морские транспортные предприятия, морской транспорт, управление персоналом, трудовые ресурсы

Relation: vtls:000823044; https://openrepository.ru/article?id=114550

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=114550

Управление развитием кадрового потенциала морских транспортных предприятий (на примере ОАО 'Дальневосточное морское пароходство') : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05

Συγγραφείς: Орлова, Олеся Сергеевна

Όροι ευρετηρίου: Дальневосточное морское пароходство, профессиональное обучение персонала предприятия (организации, фирмы), кадровый потенциал, ДВМП (Дальневосточное морское пароходство), управление персоналом предприятия (организации, фирмы), морские транспортные предприятия, морской транспорт, управление персоналом, трудовые ресурсы, автореферат диссертации

Σύνδεσμος: http://hdl.handle.net/rour/114550uri