Удаленная работа как новая норма на рынке труда ; Udalennaia rabota kak novaia norma na rynke truda

Authors: Грязнов Сергей Александрович, ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России», Sergei A. Griaznov, FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii"

Source: Law, Economics and Management; 18-19 ; Право, экономика и управление; 18-19

Subject Terms: производительность труда, эмоциональное истощение, удаленная работа, технология-организация-среда, теория запланированного поведения

File Description: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-23-2; https://phsreda.com/e-articles/10691/Action10691-126588.pdf; Чернозуб О.Л. Двухкомпонентная модель факторов поведения: нужны ли имплицитные факторы теории запланированного поведения? / О.Л. Чернозуб // Мониторинг. – 2022. – №3 (169) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/dvuhkomponentnaya-model-faktorov-povedeniya-nuzhny-li-implitsitnye-faktory-teorii-zaplanirovannogo-povedeniya (дата обращения: 13.02.2025).; Аринушкина Н.С. Личностные основания эмоционального выгорания специалистов в условиях дистанционной работы / Н.С. Аринушкина // Актуальные проблемы исследования массового сознания: Материалы 7-й Международной научно-практической конференции (Пенза, 24–25 марта 2023 г.). – М.: Перо, 2023. – С. 12–19. – EDN QLJOFF.; Мануйлова А. Традиционные трудовые ценности / А. Мануйлова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kommersant.ru/doc/6953294 (дата обращения: 13.02.2025).; https://phsreda.com/files/Books/10691/67c00fc295b2c.jpg?req=126588; https://phsreda.com/article/126588/discussion_platform

Availability: https://phsreda.com/article/126588/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10691/67c00fc295b2c.jpg?req=126588