-
1Academic Journal
Πηγή: Economic scope; No. 200 (2025); 10-15
Экономическое пространство; № 200 (2025); 10-15
Економічний простір; № 200 (2025); 10-15Θεματικοί όροι: ефективне управління мотивацією, personnel management strategies, personnel competitiveness, конкурентоспроможність персоналу, стратегії управління персоналом, effective motivation management, motivational theories, мотиваційні теорії, кадровий потенціал, human resource potential
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328365
-
2Academic Journal
Συγγραφείς: Богуславська, Світлана, Гончар, Олександр
Πηγή: Economic scope; No. 200 (2025); 10-15 ; Экономическое пространство; № 200 (2025); 10-15 ; Економічний простір; № 200 (2025); 10-15 ; 2224-6290 ; 2224-6282
Θεματικοί όροι: кадровий потенціал, конкурентоспроможність персоналу, мотиваційні теорії, стратегії управління персоналом, ефективне управління мотивацією, human resource potential, personnel competitiveness, motivational theories, personnel management strategies, effective motivation management
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328365/318159; http://economicspace.pgasa.dp.ua/article/view/328365
-
3Academic Journal
Συνεισφορές: Publishing house 'Helvetica'
Θεματικοί όροι: human-centred management, глобалізація, trends in human-centred management, modern HR strategies, globalisation, гуманіс-тичні цінності, innovative methods, людиноорієнтоване управління, тенденції розвитку людиноорієнто-ваного управління, humanistic values, сучасні стратегії управління персоналом, humanistic approach, цифровізація, інноваційні методи, digitalisation, гуманістичний підхід
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://vb.lsu.lt/LSU:ELABAPDB198268914&prefLang=en_US
-
4Academic Journal
Πηγή: Humanities Studies; No. 18(95) (2024); 176-188
Humanities Studies; № 18(95) (2024); 176-188Θεματικοί όροι: людиноорієнтоване управління, цифровізація, глобалізація, гуманістичний підхід, гуманістичні цінності, інноваційні методи, сучасні стратегії управління персоналом, тенденції розвитку людиноорієнтованого управління, human-centred management, digitalisation, globalisation, humanistic approach, humanistic values, innovative methods, modern HR strategies, trends in human-centred management
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://humstudies.com.ua/article/view/299874
-
5Academic Journal
Συγγραφείς: ЧЕРЕП, АЛЛА, ВОРОНКОВА, ВАЛЕНТИНА, ЧЕРЕП, ОЛЕКСАНДР, КАЛЮЖНА, ЮЛІЯ, АНДРЮКАЙТЕНЕ, РЕГІНА
Πηγή: Humanities Studies; No. 18(95) (2024); 176-188 ; Humanities Studies; № 18(95) (2024); 176-188 ; 2708-0404 ; 2708-0390
Θεματικοί όροι: людиноорієнтоване управління, цифровізація, глобалізація, гуманістичний підхід, гуманістичні цінності, інноваційні методи, сучасні стратегії управління персоналом, тенденції розвитку людиноорієнтованого управління, human-centred management, digitalisation, globalisation, humanistic approach, humanistic values, innovative methods, modern HR strategies, trends in human-centred management
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: http://humstudies.com.ua/article/view/299874/292378; http://humstudies.com.ua/article/view/299874
Διαθεσιμότητα: http://humstudies.com.ua/article/view/299874
-
6Dissertation/ Thesis
Συγγραφείς: Лунгул, І. О., Лунгул, О. В.
Θεματικοί όροι: дистанційна зайнятість, стратегії управління персоналом, управління персоналом, управління командами, віддалена робота
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Διαθεσιμότητα: https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/13767
-
7Academic Journal
Θεματικοί όροι: система управління персоналом організації, стратегічне управління персоналом, кадрова стратегія, об’єкт кадрової стратегії, суб’єкт кадрової стратегії, засоби реалізації стратегії управління персоналом, control system of the organization personnel, strategic human resource management, personnel strategy, object of personnel strategy, subject of personnel strategy, implementer of strategy of human resource management, система управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом, кадровая стратегия, объект кадровой стратегии, субъект кадровой стратегии, средства реализации стратегии управления персоналом, 005.95/96
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Граждан О. Б. Сучасний погляд на стратегічне управління персоналом організації / О. Б. Граждан // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : у 2 ч. / [відп. за вип. С. М. Соболь]. – Ч. 2. – С. 309-318.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4827
Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4827
-
8
Συγγραφείς: Літинська, Валентина Анатоліївна, Бас, О.В.
Θεματικοί όροι: стратегії управління персоналом
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Бас О. В. Стратегії управління персоналом / О. В. Бас, В. А. Літинська // Наукові підходи до оцінки соціально-економічного розвитку країни : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф., 10-11 листоп. 2017 р. – Одеса, 2017.; http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5810
Διαθεσιμότητα: http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5810