Socio-cultural determinants of Malaysia and Singapore innovative development

Συγγραφείς: Gao, Weizhen

Πηγή: Cхід, Vol 0, Iss 3(167), Pp 16-20 (2020)
Skhid; № 3(167) (2020): PHILOSOPHICAL SCIENCES; 16-20
Схид; № 3(167) (2020): ФИЛОСОФСКИЕ НАУКИ; 16-20
Схід; № 3(167) (2020): ФІЛОСОФСЬКІ НАУКИ; 16-20

Θεματικοί όροι: east asian socio-cultural landscape, innovative society, socio-philosophical analysis, 9. Industry and infrastructure, Philosophy. Psychology. Religion, 4. Education, 05 social sciences, інноваційне суспільство, Малайзія, Сингапур, соціально-філософський аналіз, соціокультурні механізми інноваційного розвитку, Східноазійський соціокультурний ландшафт, malaysia, инновационное общество, Малайзия, социально-философский анализ, социокультурные механизмы инновационного развития, Восточноазиатский социокультурный ландшафт, singapore, 0502 economics and business, History (General) and history of Europe, Malaysia, Singapore, socio-cultural mechanisms of innovative development, East Asian socio-cultural landscape, 0503 education

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://skhid.kubg.edu.ua/article/download/206739/206858
https://doaj.org/article/1f74acb2412445b1b6365fb7f45568e0
http://skhid.kubg.edu.ua/article/view/206739

MOTIVATION MECHANISMS OF MANAGEMENT CAPITAL IMPROVEMENT

Συνεισφορές: мотивація, потреби, стимулювання, управлінський капітал, мотив, методи мотивації, мотиватори, згуртована команда, організаційна культура, соціокультурні механізми, інноваційні методи, інноваційний підхід

Πηγή: Market economy: modern management theory and practice; Том 17, № 1(38) (2018); 144-156
Рыночная экономика: современная теория и практика управления; Том 17, № 1(38) (2018); 144-156
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління; Том 17, № 1(38) (2018); 144-156

Θεματικοί όροι: мотивация, потребности, стимулирование, управленческий капитал, мотив, методы мотивации, мотиваторы, сплоченная команда, организационная культура, социокультурные механизмы, инновационные методы, инновационный подход, делегирование полномочий, командообразование, целеполагание, 8. Economic growth, motivation, needs, stimulation, managerial capital, motive, methods of motivation, motivators, cohesive team, organizational culture, socio-cultural mechanisms, innovative methods, innovative approach, delegation of authority, team formation, goal-setting

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://rinek.onu.edu.ua/article/view/135567

Механизмы формирования «культуры недоверия»

Πηγή: ГУМАНИТАРНЫЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ/ HUMANITIES, SOCIAL ECONOMIC AND SOCIAL SCIENCES.

Θεματικοί όροι: «культура недоверия», социально-психологические механизмы, криминологические механизмы, социальный механизм, политические механизмы, социоэкономические механизмы, социокультурные механизмы, социальное доверие

Легитимность власти в России и Украине: сравнительный анализ

Συγγραφείς: E. Reutov

Πηγή: Епістемологічні дослідження у філософії, соціальних і політичних науках, Vol 2, Iss 24 (2014)

Θεματικοί όροι: власть, институты власти, легитимность, политический процесс, институцио- нальные и социокультурные механизмы легитимации, Epistemology. Theory of knowledge, BD143-237

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: https://visnukpfs.dp.ua/index.php/PFS/article/view/376; https://doaj.org/toc/2618-1274; https://doaj.org/toc/2618-1282

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/66d24a59fd6c4bdb97e02eac96c1b413

Легитимность власти в России и Украине: сравнительный анализ ; Legitimacy of power in Russia and Ukraine: a comparative analysis ; Легiтимнiсть влади в Росiï i Украïнi: порiвняльний аналiз

Συγγραφείς: Reutov, E.

Πηγή: Epistemological Studies in Philosophy, Social and Political Sciences; Vol. 2 No. 24 (2014): Visnyk of Dnipropetrovsk University. Philosophy, Sociology, Political science; 175-183 ; Епістемологічні дослідження в філософії, соціальних і політичних науках; Том 2 № 24 (2014): Вісник Дніпропетровського університету. Серія: філософія, соціологія, політологія; 175-183 ; Эпистемологические исследования в философии, социальных и политических науках; Том 2 № 24 (2014): Вестник Днепропетровского университета. Серия: философия, социология, политология; 175-183 ; 2618-1282 ; 2618-1274

Θεματικοί όροι: power, institutions of power, legitimacy, political process, institutional and socio-cultural mechanisms of legitimation, власть, институты власти, легитимность, политический процесс, институцио- нальные и социокультурные механизмы легитимации, влада, інститути влади, легітимність, політичний процес, інституційні та соціокультурні механізми легітимації

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://visnukpfs.dp.ua/index.php/PFS/article/view/376/400; https://visnukpfs.dp.ua/index.php/PFS/article/view/376/962; https://visnukpfs.dp.ua/index.php/PFS/article/view/376

Διαθεσιμότητα: https://visnukpfs.dp.ua/index.php/PFS/article/view/376

ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНАЯ ДИНАМИКА МЕХАНИЗМОВ СОЦИАЛЬНОЙ ТОЛЕРАНТНОСТИ

Συγγραφείς: Петрова, И., Кибасова, Г.

Θεματικοί όροι: ТОЛЕРАНТНОСТЬ, УРОВНИ ТОЛЕРАНТНОСТИ, КУЛЬТУРА, ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ КУЛЬТУРЫ, СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ИНТЕГРАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/istoriko-kulturnaya-dinamika-mehanizmov-sotsialnoy-tolerantnosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/15685611.png

Историко-культурная динамика механизмов социальной толерантности

Πηγή: Известия Волгоградского государственного технического университета.

Θεματικοί όροι: 0205 materials engineering, 0211 other engineering and technologies, 02 engineering and technology, ТОЛЕРАНТНОСТЬ, УРОВНИ ТОЛЕРАНТНОСТИ, КУЛЬТУРА, ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ КУЛЬТУРЫ, СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ИНТЕГРАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/istoriko-kulturnaya-dinamika-mehanizmov-sotsialnoy-tolerantnosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/15685611.png