КАРЬЕРНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И КАРЬЕРНАЯ ГОТОВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ СОЦИАЛЬНОЙ НОРМАТИВНОСТИ

Source: Государственное и муниципальное управление, Vol 2018/4, Iss 4, Pp 181-186 (2018)

Subject Terms: социальная нормативность/ненормативность, государственный гражданский служащий, карьерные ориентации, карьерная готовность, профессиональные задачи, кадровые риски, личностное развитие, профессионализм, регуляция поведения, Management. Industrial management, HD28-70

Relation: http://upravlenie.uriu.ranepa.ru/wp-content/uploads/2018/12/181-186-1.pdf; https://doaj.org/toc/2079-1690; https://doaj.org/article/837218c0c6524e0fa973951d4f4bbd98

Availability: https://doi.org/10.22394/2079-1690-2018-1-4-181-186
https://doaj.org/article/837218c0c6524e0fa973951d4f4bbd98