Employee Self-Determination in Power and Management Relations Structure

Συγγραφείς: S V Gulenina

Πηγή: RUDN Journal of Psychology and Pedagogics, Vol 0, Iss 2, Pp 26-31 (2011)

Θεματικοί όροι: самоопределение, субъектная и объектная стороны власти, организационные отношения, психологические модальности, организационный аудит, Education, Psychology, BF1-990

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: http://journals.rudn.ru/psychology-pedagogics/article/view/7650; https://doaj.org/toc/2313-1683; https://doaj.org/toc/2313-1705

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/b60fd72cc89d479d917a73657bc6b9f7

САМООПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТНИКА В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ВЛАСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Συγγραφείς: Гуленина, Светлана

Θεματικοί όροι: САМООПРЕДЕЛЕНИЕ, СУБЪЕКТНАЯ И ОБЪЕКТНАЯ СТОРОНЫ ВЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МОДАЛЬНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ АУДИТ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/samoopredelenie-rabotnika-v-strukture-organizatsionno-vlastnyh-otnosheniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14288874.png

Самоопределение работника в структуре организационно-властных отношений

Πηγή: Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, САМООПРЕДЕЛЕНИЕ, СУБЪЕКТНАЯ И ОБЪЕКТНАЯ СТОРОНЫ ВЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МОДАЛЬНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ АУДИТ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/samoopredelenie-rabotnika-v-strukture-organizatsionno-vlastnyh-otnosheniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/14288874.png