Модели и методы разрешения противоречий в дидактических звеньях при организационных изменениях ; Modeli i metody razresheniia protivorechii v didakticheskikh zven'iakh pri organizatsionnykh izmeneniiakh

Συγγραφείς: Таран Валерий Алексеевич, Институт военного обучения ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», Valerii A. Taran, Institut voennogo obucheniia FGAOU VO "Iuzhnyi federal'nyi universitet"

Πηγή: Pedagogy, psychology, society: from theory to practice; 109-112 ; Педагогика, психология, общество: от теории к практике; 109-112

Θεματικοί όροι: изменения, учебная организация, характерные ошибки, преодоление сопротивления, разрешение противоречий

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907411-59-3; https://phsreda.com/e-articles/10299/Action10299-99216.pdf; Безверхая Л.Ф. Ролевая рефлексия личности студента в условиях различных культурно-психологических моделей формирования дидактического звена «личность – группа» / Л.Ф. Безверхая // Мир науки, культуры, образования. – 2019. – №1 (74). – С. 120–121.; Коттер Дж. Движущая сила перемен / Дж. Коттер. – М.: Юрайт, 2009.; Левин К. Динамическая психология / К. Левин. – М.: Смысл, 2001.; Олсон М. Логика коллективных действий. Общественные блага и теория групп / М. Олсон. – М.: ФЭИ, 1995.; Эрроу К. Коллективный выбор и индивидуальные ценности / К. Эрроу. – М.: ГУ ВШЭ, 2004.; Ясвин В.А. Образовательная среда: от моделирования к проектированию / В.А. Ясвин. – М.: Смысл, 2001.; https://phsreda.com/files/Books/61372aefb19f5.jpeg?req=99216; https://phsreda.com/article/99216/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/99216/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/61372aefb19f5.jpeg?req=99216

Проблемы и перспективы применения современных технологий управления в государственных учреждениях

Συγγραφείς: КРАСИЛЬНИКОВА АНАСТАСИЯ ЮРЬЕВНА, ЕГОРОВ ЕВГЕНИЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ,НОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ,ПРЕОДОЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ,ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-i-perspektivy-primeneniya-sovremennyh-tehnologiy-upravleniya-v-gosudarstvennyh-uchrezhdeniyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/16926023.png

Модели и методы разрешения противоречий в дидактических звеньях при организационных изменениях

Συγγραφείς: Valerii A. Taran, Institut voennogo obucheniia FGAOU VO \\'Iuzhnyi federal'nyi universitet\\'

Πηγή: Pedagogy, psychology, society: from theory to practice; 109-112
Педагогика, психология, общество: от теории к практике; 109-112

Θεματικοί όροι: преодоление сопротивления, учебная организация, разрешение противоречий, характерные ошибки, изменения

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/article/99216/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/61372aefb19f5.jpeg?req=99216

Проблемы и перспективы применения современных технологий управления в государственных учреждениях

Πηγή: Вестник университета.

Θεματικοί όροι: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ,НОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ,ПРЕОДОЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ,ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-i-perspektivy-primeneniya-sovremennyh-tehnologiy-upravleniya-v-gosudarstvennyh-uchrezhdeniyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/16926023.png

ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕТАФОР НА СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

Πηγή: Theoretical and Practical Aspects of Economics and Intellectual Property; Том 3, № 1 (2012): ; 256-260
Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності; Том 3, № 1 (2012): Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності; 256-260

Θεματικοί όροι: организационная метафора, организационное развитие, организационные изменения, сопротивление изменениям, преодоление сопротивления, стратегия развития

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://journals.uran.ua/index.php/2225-6407/article/view/6510

ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА БИТРИКС 24 CRM В ГРУППУ КОМПАНИЙ «МЕДИЦИНА»

Θεματικοί όροι: преодоление сопротивления, организационная культура, overcoming resistance, этапы внедрения, Битрикс 24 CRM, сотрудники компании, Company employees, implementation stages, organiza- tional culture, Bitrix 24 CRM, 3. Good health

Корпоративна культура в системі організаційних змін підприємства ; Корпоративная культура в системе организационных изменений предприятия ; Сorporate culture in enterprise organizational changes

Συγγραφείς: Кравченко, В.О., Кравченко, В.А., Kravchenko, V.

Θεματικοί όροι: корпоративна культура, концепції організаційних змін ресурсами, подолання опору змінам, корпоративная культура, концепции организационных изменений ресурсами, преодоление сопротивления изменениям, corporate culture, the concept of organizational change resources, overcome resistance to change

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5883

Διαθεσιμότητα: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5883

Управління змінами в муніципальній діяльності України

Συγγραφείς: Кухленко, О. В., Гончарова, Г. М., Кирилко, Н. М.

Θεματικοί όροι: місцеве управління, місцеве самоврядування, муніципальне управління, управління змінами, подолання опору змінам, ефективність змін, местное управление, местное самоуправление, муниципальное управление, управление изменениями, преодоление сопротивления изменениям, эффективность изменений

Relation: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/6480

Διαθεσιμότητα: https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/6480

Модели и методы разрешения противоречий в дидактических звеньях при организационных изменениях

Additional Titles: Modeli i metody razresheniia protivorechii v didakticheskikh zven'iakh pri organizatsionnykh izmeneniiakh

Συγγραφείς: Таран Валерий Алексеевич; Институт военного обучения ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», Taran Valerii Alekseevich; Institut voennogo obucheniia FGAOU VO "Iuzhnyi federal'nyi universitet"

Πηγή: Pedagogy, psychology, society: from theory to practice; 109-112; Педагогика, психология, общество: от теории к практике; 109-112

Όροι ευρετηρίου: изменения, учебная организация, характерные ошибки, преодоление сопротивления, разрешение противоречий, text, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Article

Σύνδεσμος: https://phsreda.com/e-articles/10299/Action10299-99216.pdf
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907411-59-3
https://phsreda.com/e-articles/10299/Action10299-99216.pdf
Безверхая Л.Ф. Ролевая рефлексия личности студента в условиях различных культурно-психологических моделей формирования дидактического звена «личность – группа» / Л.Ф. Безверхая // Мир науки, культуры, образования. – 2019. – №1 (74). – С. 120–121.
Коттер Дж. Движущая сила перемен / Дж. Коттер. – М.: Юрайт, 2009.
Левин К. Динамическая психология / К. Левин. – М.: Смысл, 2001.
Олсон М. Логика коллективных действий. Общественные блага и теория групп / М. Олсон. – М.: ФЭИ, 1995.
Эрроу К. Коллективный выбор и индивидуальные ценности / К. Эрроу. – М.: ГУ ВШЭ, 2004.
Ясвин В.А. Образовательная среда: от моделирования к проектированию / В.А. Ясвин. – М.: Смысл, 2001.