Проблеми діяльності політичної еліти та основні шляхи щодо покращення процесу їх роботи

Συγγραφείς: Kristinyak, Myroslava

Συνεισφορές: Національний університет 'Львівська політехніка', Lviv Polytechnic National University

Θεματικοί όροι: политическая элита, еліта, political elite, problems of activity, політико-управлінська еліта, шляхи покращення, элита, political-managerial elite, политико-управленческая элита, ways to improve, пути улучшения, політична еліта, elite, проблеми діяльності, проблемы деятельности, 340.1

Περιγραφή αρχείου: application/pdf; image/png

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/55803

Рекрутирование политико-управленческой элиты Украины в условиях государственной независимости

Πηγή: Austrian Journal of Humanities and Social Sciences.

Θεματικοί όροι: факторы рекрутирования, политическое рекрутирование, парламент, бюрократия, политико-управленческая элита, «социальный лифт», меритократический путь, возрастной показатель, «social elevator»

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15863401.png
http://cyberleninka.ru/article/n/rekrutirovanie-politiko-upravlencheskoy-elity-ukrainy-v-usloviyah-gosudarstvennoy-nezavisimosti

Рекрутування політико-управлінської еліти України в умовах державної незалежності ; The recruitment of political-administrative elites of Ukraine in the terms of state independence ; Рекрутирование политико-управленческой элиты Украины в условиях государственной независимости

Συγγραφείς: Науменко, Ольга Михайлівна, Naumenko, Olha Mykhailivna, Науменко, Ольга Михайловна

Θεματικοί όροι: фактори рекрутування, політичне рекрутування, парламент, бюрократія, політико-управлінська еліта, «соціальний ліфт», меритократичний шлях, віковий показник, recruitment factors, political recruitment, parliament, bureaucracy, political-administrative elite, «social elevator», meritocracy way, age indicator, факторы рекрутирования, политическое рекрутирование, бюрократия, политико-управленческая элита, «социальный лифт», меритократический путь, возрастной показатель

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Науменко О. М. Рекрутування політико-управлінської еліти України в умовах державної незалежності / О. М. Науменко // «East West» Association for Advanced Studies and Higher Education GmbH : Austrian Journal of Humanities and Social Sciences / Editor-in- chief Petra Busch. – Vienna, Austria, 2015, January-February. – no. 1–2. – С. 125–130.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18900

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18900

Теоретичні засади входження в політичну еліту та їх втілення в практику України ; The theoretical basis of entering the political elite and its implementation in practice of Ukraine ; Теоретические основы вхождения в политическую элиту и их воплощение в практику Украины

Συγγραφείς: Науменко, Ольга Михайлівна, Naumenko, Olha Mykhailivna, Науменко, Ольга Михайловна

Θεματικοί όροι: механізми входження в політико-управлінську еліту, політико-управлінська еліта, демократичний елітизм, рекрутування, механізми-підсистеми, mechanism of entering into political-management elite, political-management elite, democratic elitism, recruiting, mechanism-subsystems, механизмы вхождения в политико-управленческую элиту, политико-управленческая элита, демократический элитизм, рекрутирование, механизмы-подсистемы, 323.39:316.443 (477)

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Науменко О. Теоретичні засади входження в політичну еліту та їх втілення в практику України / О. Науменко // Науковий вісник [Одеського національного економічного університету]. - 2013. - № 28. - С. 131-144.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18910

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18910

Меритократія як механізм формування політико-управлінської еліти України ; Meritocracy as a mechanism of forming political-management elite in Ukraine ; Меритократия как механизм формирования политико-управленческой элиты Украины

Συγγραφείς: Науменко, Ольга Михайлівна, Naumenko, Olha Mykhailivna, Науменко, Ольга Михайловна

Θεματικοί όροι: меритократія, здібності, політико-управлінська еліта, талант, рекрутування, ціннісна ознака, meritocracy, abilities, political-management elite, talent, recruiting, valued sign, меритократия, способности, политико-управленческая элита, рекрутирование, ценностный признак

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Науменко О. М. Меритократія як механізм формування політико-управлінської еліти України / О. М. Науменко // Сучасна наука ХХІ століття: зб. матеріалів ІX Всеукр. наук.-практ. інтернет-конференції, 17–19 червня 2013 р. – Київ, 2013. – С. 34–37.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18916

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/18916

Механізми рекрутування у політико-управлінську еліту України в умовах незалежності ; The mechanisms of recruitment in political-power elites of Ukraine in the circumstances of state independence ; Механизмы рекрутирования в политико-управленческую элиту Украины в условиях независимости

Συγγραφείς: Науменко, Ольга Михайлівна, Naumenko, O. M., Науменко, Ольга Михайловна

Συνεισφορές: Пахарєв, Анатолій Дмитрович

Θεματικοί όροι: управлінська еліта, політико-управлінська еліта, політична еліта, механізми входження в політико-управлінську еліту, рекрутування, парламент, уряд, бюрократія, державне управління, управлінські кадри, державна кадрова політика, бізнес-еліта, олігархи, political-power elites, political elites, government`s elite, mechanism of entering into political-power elites, recruitment, parliament, cabinet, bureaucracy, public administration, government staff, government`s personnel policy, business elites, oligarchies, политико-управленческая элита, политическая элита, управленческая элита, механизмы вхождения в политико-управленческую элиту

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Науменко О. М. Механізми рекрутування у політико-управлінську еліту України в умовах незалежності : автореф. дис. . канд. політ. наук : 23.00.02 / Науменко Ольга Михайлівна; Ін-т політ. і етнонац. досліджень ім. І. Ф. Кураса НАН України. – Київ, 2016. – 18 с.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/21834

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/21834