Εμφανίζονται 1 - 20 Αποτελέσματα από 62 για την αναζήτηση '"платформенная занятость"', χρόνος αναζήτησης: 0,66δλ Περιορισμός αποτελεσμάτων
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
    Academic Journal

    Πηγή: Moscow State University Bulletin. Series 18. Sociology and Political Science; Том 31, № 4 (2025); 51-66 ; Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология; Том 31, № 4 (2025); 51-66 ; 2541-8769 ; 1029-3736 ; 10.24290/1029-3736-2025-31-4

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1465/663; Для 90% платформенных занятых эта работа основной источник дохода. 25 января 2024 // Сайт Центра стратегических разработок (ЦСР). URL: https://www.csr.ru/ru/news/dlya-90-platformennykh-zanyatykh-eta-rabota-osnovnoyistochnik-dokhoda/; Зубофф Ш. Эпоха надзорного капитализма. Битва за человеческое будущее на новых рубежах власти. М., 2022.; Святенко И. Платформенная занятость должна быть интегрирована в систему трудовых и экономических отношений. 5 апреля 2024 // Сайт Совета Федерации Федерального собрания РФ. URL: http://council.gov.ru/events/news/155295/; Кравченко С.А. Социология цифровизации: Уч. для вузов. М., 2025. ISBN 978-5-534-14307-2. // Сайт Образовательной платформы Юрайт. URL: https://urait.ru/bcode/567636; Крауч К. Восторжествует ли гигономика? // Экономическая социология. 2019. № 4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vostorzhestvuet-li-gigonomika (дата обращения: 19.05.2025).; Малоун Т.У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М., 2006.; Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М., 2006.; Платформенная занятость: динамика развития и социально-экономические эффекты. Ключевые результаты исследования НИУ ВШЭ 2024 г. URL: https://isp.hse.ru/mirror/pubs/share/929451267.pdf (дата обращения: 18.05.2025).; Социальные гарантии для платформенных занятых в России — 2024. Результаты социально-экономического мониторинга. URL: https://www.csr.ru/upload/iblock/66e/cz42mhivcz4efvjua99s0r3nipqbgl8e.pdf (дата обращения: 20.05.2025).; Срничек Н. Капитализм платформ. М., 2019.; Стендинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М., 2014.; Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. М., 2007. ISBN 978-5-89817-185-8.; Сайт Федеральной налоговой службы (ФНС). URL: https://rmsp.nalog.ru/statistics2.html; Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего. СПб., 2001.; https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1465

  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
    Academic Journal

    Συνεισφορές: Институт управления, экономики и финансов, Казанский федеральный университет

    Πηγή: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ.

  13. 13
    Academic Journal

    Συνεισφορές: Институт управления, экономики и финансов, Казанский федеральный университет

    Πηγή: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ.

  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
    Academic Journal

    Συνεισφορές: The study was supported by the Russian Science Foundation grant No. 22-18-00614, https://rscf.ru/project/22-18-00614/, Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 22-18-00614, https://rscf.ru/project/22-18-00614/

    Πηγή: MIR (Modernization. Innovation. Research); Том 14, № 4 (2023); 554-571 ; МИР (Модернизация. Инновации. Развитие); Том 14, № 4 (2023); 554-571 ; 2411-796X ; 2079-4665 ; 10.18184/2079-4665.2023.14.4

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: https://www.mir-nayka.com/jour/article/view/1584/1006; Кергроуч С. Индустрия 4.0: новые вызовы и возможности для рынка труда // Форсайт. 2017. Т. 11. № 4. С. 6–8. EDN: https://elibrary.ru/zxmnrj. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2017.4.6.8; Колосова Р.П., Дегтярев А.В. Дистанционная занятость в сфере услуг // В сб.: Социально-экономические проблемы развития отдельных отраслей сферы услуг / под ред. Восколович Н.А., Молчанов И.Н. Москва: Экономический факультет МГУ, 2017. С. 34–52. EDN: https://elibrary.ru/yqdgdr; Mandl I. New forms of employment: 2020 update. Luxembourg: Eurofound, 2020. 72 p. https://doi.org/10.2806/278670; Седова О.Л. Оптимизация затрат на персонал в условиях дистанционной занятости // Вестник РГГУ. Серия: Экономика. Управление. Право. 2020. № 4. С. 22–30. EDN: https://elibrary.ru/nytydd. https://doi.org/10.28995/2073-6304-2020-4-22-30; Lomakina N.V. Projections of dynamics and structure for the mining of the Far East // In: Smart Innovation, Systems and Technologies. Conference materials. Springer Nature Switzerland AG, 2020. Vol. 172. P. 341– 350. EDN: https://elibrary.ru/pglgjs. https://doi.org/10.1007/978-981-15-2244-4_31; Kruglov D., Tsygankova I., Reznikova O., Mikhailov S. Influence of digital technologies on migration flows and the regional labor market of Russia // In: Advances in Electromechanical Technologies. Select Proceedings of TEMT 2019. Singapore: Springer, 2021. P. 185–194. EDN: https://elibrary.ru/yhdmya. https://doi.org/10.1007/978-981-15-5463-6_17; Чудиновских М.В., Федорова А.Э., Меньшикова М.С. Переход к дистанционной работе в условиях пандемии: опыт межстранового нарративного анализа // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2021. Т. 19. № 1. С. 32–40. EDN: https://elibrary.ru/wcptjk. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2021.19(1).32-40; Ясинская-Казаченко А.В., Шоломицкая И.В. Дистанционная занятость как институт рабочего времени и основной эволюционный вид занятости в условиях пандемии // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2021. Т. 7. № 1. С. 126–146. EDN: https://elibrary.ru/beddxs. https://doi.org/10.21684/2411-7897-2021-7-1-126-146; Чудиновских М.В. Особенности дистанционной женской занятости в сфере дополнительного профессионального образования // e-FORUM. 2019. № 3(8). C. 1–9. EDN: https://elibrary.ru/rkbiyj; Gálvez A., Tirado F., Alcaraz J.M. “Oh! Teleworking!” Regimes of engagement and the lived experience of female Spanish teleworkers // Business Ethics: the Environment and Responsibility. 2020. Vol. 29. Iss. 1. P. 180–192. https://doi.org/10.1111/beer.12240; Коропец О.А., Ильиных Д.Д. Управление карьерой женщин в условиях цифровизации трудовой сферы // В сб.: Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования. Материалы конференции, Екатеринбург, 05–06 декабря 2019 г. Т. 2. Екатеринбург: Ústav personalistiky, 2020. С. 51–54. EDN: https://elibrary.ru/jwbsrg; Пеша А.В. Влияние нестандартных форм занятости на физическое и психосоциальное здоровье женщин. Обзор исследований // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2018. № 4(64). С. 111– 125. EDN: https://elibrary.ru/yrjczf; Колесникова О.А., Стребков А.А. Расширение практики применения дистанционной занятости: проблемы, решения, перспективы // Социально-трудовые исследования. 2020. № 4(41). С. 57–67. EDN: https://elibrary.ru/dbqzxi. https://doi.org/10.34022/2658-3712-2020-41-4-57-67; Плутова М.И., Коропец О.А. Трансформация профессиональной деятельности работников на рынке труда в условиях глобальных рисков «Индустрии 4.0» // Экономические науки. 2020. № 192. С. 180–183. EDN: https://elibrary.ru/gesmqu. https://doi.org/10.14451/1.192.180; Дорохова Н.В., Мусаева Г.И. Влияние цифровой трансформации экономики на сферу занятости населения // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 2. С. 221–232. EDN: https://elibrary.ru/xlvopr. https://doi.org/10.18334/et.9.2.114239; Федорова А.Э., Дворжакова З., Коропец О.А. Поленц И.А., Шкурин Д.В., Клименкова М.А., Фрелих М.В. Факторы благополучия работников эпохи цифровизации: эмпирические исследования: монография. Sedl čany: Ústav personalistiky, 2021. 184 c. EDN: https://elibrary.ru/jcpmnj; Josten C., Lordan G. Robots at work: automatable and non-automatable jobs. In: Handbook of labor, human resources and population economics. Cham: Springer, 2020. P. 1–24. https://doi.org/10.1007/978-3-319-57365-6_10-1; Чудиновских М.В. Основные тенденции развития цифровых трудовых платформ в условиях пандемии // Бизнес. Образование. Право. 2021. № 3(56). С. 280–284. EDN: https://elibrary.ru/tyzsfz. https://doi.org/10.25683/VOLBI.2021.56.370; Нехода Е.В., Пань Л. Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 9. С. 897–916. EDN: https://elibrary.ru/ddomci. https://doi.org/10.18334/et.8.9.113408; Kot M.K., Spanagel F.F., Belozerova O.A. Problems of digital technologies using in employment and employment relations // In: Advances in intelligent systems and computing. Conference materials. Springer Nature Switzerland AG, 2020. Vol. 908. P. 227–234. EDN: https://elibrary.ru/wiguyl. https://doi.org/10.1007/978-3-030-11367-4_21; Wood A., Graham M., Lehdonvirta V., Hjorth I. Good gig, bad gig: autonomy and algorithmic control in the global gig economy // Work, employment and society. 2019. Vol. 33. Iss. 1. P. 56–75. https://doi.org/10.1177/0950017018785616; Бобков В.Н., Черных Е.А. Платформенная занятость: масштабы и признаки неустойчивости // Мир новой экономики. 2020. Т. 14. № 2. С. 6–15. EDN: https://elibrary.ru/ilzxuu. https://doi.org/10.26794/2220-6469-2020-14-2-6-15; Азарова А. Феномен платформенной занятости в современном российском юридическом дискурсе // Nauka.me. 2021. № 2. С. 14–18. EDN: https://elibrary.ru/wgredu. https://doi.org/10.18254/S241328880015519-4; Серова А.В. В поисках концепции правового регулирования платформенной занятости // Вестник Томского государственного университета. 2022. № 477. С. 260–268. EDN: https://elibrary.ru/fpehug. https://doi.org/10.17223/15617793/477/30; Азьмук Н.А. Цифрова зайнятість у системі регулювання національної економіки // Проблемы экономи-ки (Харьков). 2020. № 1(43). С. 52–58. EDN: https://elibrary.ru/bgsrkg. https://doi.org/10.32983/2222-0712-2020-1-52-58; Ark B., Inklaar R., McGuckin R. The contribution of ICT-producing and ICT-using industries to productivity growth: a comparison of Canada, Europe and the United States // International Productivity Monitor. 2003. Vol. 6. P. 56–63. URL: http://www.csls.ca/ipm/6/vanarketal-e.pdf (дата обращения: 12.07.2023); Разумов А.А., Цыганкова И.В., Антонова Г.В., Никишина О.Ю. Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт): монография. Москва: Дашков и К°, 2017. 171 с. EDN: https://elibrary.ru/yjxvfr; Гофман О.О., Водопьянова Н.Е., Джумагулова А.Ф., Никифоров Г.С. Проблема профессионального выгорания специалистов в сфере информационных технологий: теоретический обзор // Организацион-ная психология. 2023. Т. 13. № 1. С. 117–144. EDN: https://elibrary.ru/dbsqva. https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-1-117-144; Монусова Г.А. Работа дома и вне: условия труда и внерабочее время // Вопросы экономики. 2021. № 12. С. 118–138. EDN: https://elibrary.ru/qmracu. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-12-118-138; Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда // Вопросы экономики. 2006. № 1. С. 122–143. EDN: https://elibrary.ru/jvixsp. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2006-1-122-143; Бобков В.Н., Одинцова Е.В., Иванова Т.В., Чащина Т.В. Значимые индикаторы неустойчивой занятости и их приоритетность // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Т. 18. № 4. С. 502–520. EDN: https://elibrary.ru/kwlggn. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.4.7

  19. 19
  20. 20
    Academic Journal

    Συγγραφείς: D. P. Krotov, Д. П. Кротов

    Πηγή: Vestnik Universiteta; № 5 (2025); 126-137 ; Вестник университета; № 5 (2025); 126-137 ; 2686-8415 ; 1816-4277

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/6174/3364; Banik N., Padalkar М. The spread of gig economy: trends and effects. Foresight and STI Governance. 2021;1(15):19–29. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2021.1.19.29; Бычков Д.Г., Гришина Е.Е., Феокистова О.А., Локтюхина Н.В. Профили самозанятости и платформенной занятости в России. Уровень жизни населения регионов России. 2024;3(20):339–355. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2024_20_3_2_339_355; Илякова И.Е., Бурланков П.С. Трансформация сферы социально-трудовых отношений в условиях формирования гиг-экономики. Человек. Общество. Инклюзия. 2024;2(15):70–79. https://doi.org/10.24412/2412-8139-2024-2-70-79; Мирзабалаева Ф.И., Шичкин И.А. Особенности развития платформенной занятости. Экономика труда. 2020;12(7):1117–1134. https://doi.org/10.18334/et.7.12.111436; Синявская О.В., Бирюкова С.С., Карева Д.Е., Стужук Д.А. Платформенная занятость в России: динамика распространенности и ключевые характеристики занятых. Экспертный доклад. М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школы экономики»; 2024. 64 с.; Ниорадзе Г.В. Труд пенсионеров и гиг-экономика: прекаризация или новые возможности? Социологический журнал. 2022;4(28):102–117. https://doi.org/10.19181/socjour.2022.28.4.9317; Мирзабалаева Ф.И., Забелина О.В. Регулирование платформенного труда: гибкий баланс государственных гарантий и саморегулирования. Экономика труда. 2022;3(9):587–604. https://doi.org/10.18334/et.9.3.114438; Tan Zh.M., Aggarwal N., Cowls J., Morley J., Taddeo M., Floridi L. The ethical debate about the gig economy: a review and critical analysis. Technology in Society. 2021;65. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101594; Серова А.В. В поисках концепции правового регулирования платформенной занятости. Вестник Томского государственного университета. 2022;477:260–268. https://doi.org/10.17223/15617793/477/30; Миронова С.М., Кожемякин Д.В., Пономарченко А.Е. Адаптация правового регулирования трудовых, гражданских, налоговых правоотношений к условиям гиг-экономики. Правоприменение. 2022;4(6):314–329. https://doi.org/10.52468/2542-1514.2022.6(4).314-329.; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/6174