Εμφανίζονται 1 - 3 Αποτελέσματα από 3 για την αναζήτηση '"перекваліфікація персоналу"', χρόνος αναζήτησης: 0,47δλ Περιορισμός αποτελεσμάτων
  1. 1
    Academic Journal

    Συνεισφορές: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Тернопіль, Україна, Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ternopil, Ukraine

    Θέμα γεωγραφικό: Тернопіль, Ternopil

    Περιγραφή αρχείου: 122-129

    Relation: Галицький економічний вісник, 3 (88), 2024; Galician economic journal, 3 (88), 2024; https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-; https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html; https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273; https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu; https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-resursiv-v-ukrayini/; 1. Мигал М. Війна і дефіцит працівників: динаміка кадрових ресурсів в Україні. Інститут аналітики та адвокації: веб-сайт URL: https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh- resursiv-v-ukrayini/ (дата звернення: 10.03.2024).; 2. Андріанова Т. Люди як капітал: якою має бути кадрова політика під час війни. NV Бізнес: веб-сайт URL: https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html (дата звернення: 10.03.2024).; 3. Співак С., Галиняк Л., Мариняк Б. Аналіз рівня впливу мотивації на ефективність працівників в залежності від їх потреб. Економічний аналіз. 2022. Том 32. № 1. С. 273–281 Doi: https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273.; 4. Нікуліна І. Практичні інструменти для створення кадрового резерву. Professional assistant for HR: веб-сайт URL: https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu (дата звернення: 10.03.2024).; 5. Галиняк Л., Співак С., Мариняк Б. Відновлення кадрового дефіциту у військовий час. Розвиток соціально-економічних систем в геоекономічному просторі: збірник тез доповідей ІV Міжнародної науково-практичної конференції (м. Тернопіль, 22–23 травня, 2024 р.). Тернопіль, ФОП Паляниця В.А., 2024. С. 25–28.; 1. Mygal M. Viyna i defitsyt pratsivnykiv: dynamika kadrovykh resursiv v Ukrayini [War and shortage of workers: dynamics of personnel resources in Ukraine]. Instytut analityky ta advokatsiyi: veb-sayt. Available at: https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-resursiv-v-ukrayini/ (accessed: 10 March 2024).; 2. Andrianova T. Lyudy yak kapital: yakoyu maye buty kadrova polityka pid chas viyny [People as capital: what should be the personnel policy during the war]. NV Biznes: veb-sayt. Available at: https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html (accessed 10 March 2024).; 3. Spivak S., Halyniak L., Maryniak B. (2022). Analiz rivnya vplyvu motyvatsiyi na efektyvnistʹ pratsivnykiv v zalezhnosti vid yikh potreb [Analyzing the level of influence of motivation on the efficiency of employees depending on their needs]. Economic analysis, vol. 32 (1), pp. 273–281. Doi: https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273.; 4. Nikulina I. Praktychni instrumenty dlya stvorennya kadrovoho rezervu [Practical tools for creating a personnel reserve]. Professional assistant for HR: veb-sayt. Available at: https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu (accessed 10 March 2024).; 5. Halyniak L., Spivak S., Maryniak B. (2024). Vidnovlennja kadrovogho deficytu u vijsjkovyj chas [Recovery of personnel deficit in wartime]. Rozvytok socialjno-ekonomichnykh system v gheoekonomichnomu prostori: zbirnyk tez dopovidej IV Mizhnarodnoji naukovo-praktychnoji konferenciji [Development of socio-economic systems in the geo-economic space: a collection of abstracts of reports of the 4th International Scientific and Practical Conference] (Ternopil, May 22–23, 2024). Ternopil, V.A. Palanytsia FOP. P. 25–28.; Галиняк Л. О. Розроблення стратегії кадрового забезпечення як елемента освітнього потенціалу підприємства / Галиняк Леся Олександрівна, Співак Сергій Михайлович, Мариняк Богдан Богданович // Галицький економічний вісник. — Т. : ТНТУ, 2024. — Том 88. — № 3. — С. 122–129. — (Менеджмент).; http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46230; https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2024.03.122

  2. 2
  3. 3