-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Галиняк, Леся Олександрівна, Співак, Сергій Михайлович, Мариняк, Богдан Богданович, Halyniak, Lesia, Spivak, Serhii, Marynyak, Bohdan
Συνεισφορές: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Тернопіль, Україна, Ternopil Ivan Puluj National Technical University, Ternopil, Ukraine
Θεματικοί όροι: кадровий дефіцит, кваліфіковані працівники, міграція фахівців, спеціалізована освіта, вакансії, кадровий голод, перекваліфікація персоналу, навчання працівників, модель кадрового забезпечення, стратегія кадрового забезпечення, personnel deficit, qualified workers, migration of specialists, specialized education, vacancies, personnel hunger, retraining of personnel, training of employees, model of personnel support, strategy of personnel support, 331.1
Περιγραφή αρχείου: 122-129
Relation: Галицький економічний вісник, 3 (88), 2024; Galician economic journal, 3 (88), 2024; https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-; https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html; https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273; https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu; https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-resursiv-v-ukrayini/; 1. Мигал М. Війна і дефіцит працівників: динаміка кадрових ресурсів в Україні. Інститут аналітики та адвокації: веб-сайт URL: https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh- resursiv-v-ukrayini/ (дата звернення: 10.03.2024).; 2. Андріанова Т. Люди як капітал: якою має бути кадрова політика під час війни. NV Бізнес: веб-сайт URL: https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html (дата звернення: 10.03.2024).; 3. Співак С., Галиняк Л., Мариняк Б. Аналіз рівня впливу мотивації на ефективність працівників в залежності від їх потреб. Економічний аналіз. 2022. Том 32. № 1. С. 273–281 Doi: https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273.; 4. Нікуліна І. Практичні інструменти для створення кадрового резерву. Professional assistant for HR: веб-сайт URL: https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu (дата звернення: 10.03.2024).; 5. Галиняк Л., Співак С., Мариняк Б. Відновлення кадрового дефіциту у військовий час. Розвиток соціально-економічних систем в геоекономічному просторі: збірник тез доповідей ІV Міжнародної науково-практичної конференції (м. Тернопіль, 22–23 травня, 2024 р.). Тернопіль, ФОП Паляниця В.А., 2024. С. 25–28.; 1. Mygal M. Viyna i defitsyt pratsivnykiv: dynamika kadrovykh resursiv v Ukrayini [War and shortage of workers: dynamics of personnel resources in Ukraine]. Instytut analityky ta advokatsiyi: veb-sayt. Available at: https://iaa.org.ua/articles/vijna-i-deficzyt-praczivnykiv-dynamika-kadrovyh-resursiv-v-ukrayini/ (accessed: 10 March 2024).; 2. Andrianova T. Lyudy yak kapital: yakoyu maye buty kadrova polityka pid chas viyny [People as capital: what should be the personnel policy during the war]. NV Biznes: veb-sayt. Available at: https://biz.nv.ua/ukr/markets/zmini-lyudskogo-kapitalu-v-ukrajini-pid-chas-viyni-tendenciji-vikliki-ta-rishennya-50365276.html (accessed 10 March 2024).; 3. Spivak S., Halyniak L., Maryniak B. (2022). Analiz rivnya vplyvu motyvatsiyi na efektyvnistʹ pratsivnykiv v zalezhnosti vid yikh potreb [Analyzing the level of influence of motivation on the efficiency of employees depending on their needs]. Economic analysis, vol. 32 (1), pp. 273–281. Doi: https://doi.org/10.35774/econa2022.01.273.; 4. Nikulina I. Praktychni instrumenty dlya stvorennya kadrovoho rezervu [Practical tools for creating a personnel reserve]. Professional assistant for HR: veb-sayt. Available at: https://hrassist.pro/uk/blog/praktichni-instrumenti-dlya-stvorennya-kadrovogo-rezervu (accessed 10 March 2024).; 5. Halyniak L., Spivak S., Maryniak B. (2024). Vidnovlennja kadrovogho deficytu u vijsjkovyj chas [Recovery of personnel deficit in wartime]. Rozvytok socialjno-ekonomichnykh system v gheoekonomichnomu prostori: zbirnyk tez dopovidej IV Mizhnarodnoji naukovo-praktychnoji konferenciji [Development of socio-economic systems in the geo-economic space: a collection of abstracts of reports of the 4th International Scientific and Practical Conference] (Ternopil, May 22–23, 2024). Ternopil, V.A. Palanytsia FOP. P. 25–28.; Галиняк Л. О. Розроблення стратегії кадрового забезпечення як елемента освітнього потенціалу підприємства / Галиняк Леся Олександрівна, Співак Сергій Михайлович, Мариняк Богдан Богданович // Галицький економічний вісник. — Т. : ТНТУ, 2024. — Том 88. — № 3. — С. 122–129. — (Менеджмент).; http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46230; https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2024.03.122
-
2Academic Journal
Συγγραφείς: БОНДАРЕНКО В.М., КИРЛИК Н.В.
Θεματικοί όροι: ЛЮДСЬКИЙ КАПіТАЛ ПіДПРИєМСТВА, іНВЕСТИЦії, НАВЧАННЯ ПРАЦіВНИКіВ, ПЕРЕКВАЛіФіКАЦіЯ ПЕРСОНАЛУ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИНВЕСТИЦИИ, ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
3Academic Journal
Πηγή: Экономика промышленности.
Θεματικοί όροι: 9. Industry and infrastructure, 0502 economics and business, 05 social sciences, 8. Economic growth, ЛЮДСЬКИЙ КАПіТАЛ ПіДПРИєМСТВА, іНВЕСТИЦії, НАВЧАННЯ ПРАЦіВНИКіВ, ПЕРЕКВАЛіФіКАЦіЯ ПЕРСОНАЛУ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИНВЕСТИЦИИ, ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, 01 natural sciences, 0105 earth and related environmental sciences
Περιγραφή αρχείου: text/html