A Qualitative Analysis of Organisational Commitment in an Algerian Pharmaceutical Industry

Συγγραφείς: Assia Houfaf Khoufaf, Abdennour Nouiri

Πηγή: Business Ethics and Leadership, Vol 7, Iss 1, Pp 63-73 (2023)

Θεματικοί όροι: соціально-економічний підхід до господарювання, HF5001-6182, організаційні зобов'язання, социально-экономический подход к управлению, socio-economic approach to management, управление человеческими ресурсами, продуктивність, управління людськими ресурсами, organisational commitment, human resource management, организационные обязательства, 8. Economic growth, производительность, Business, качественное исследование, якісне дослідження, qualitative research, performance

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/e5999cfc613244d8a07424d94ab46011
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/91297

Examining the Influence of Human Resource Development Practices on Organizational Commitment of Small and Medium Scale Enterprises ; Вивчення впливу практик розвитку людських ресурсів на організаційну прихильність малих та середніх підприємств

Συγγραφείς: Отоо, Френк Нана Квеку

Πηγή: European Journal of Management Issues; Том 30 № 4 (2022): European Journal of Management Issues; 195-204 ; European Journal of Management Issues; Vol. 30 No. 4 (2022): European Journal of Management Issues; 195-204 ; 2523-451X ; 2519-8564 ; 10.15421/19220904

Θεματικοί όροι: HRD Practices, Organizational Commitment, Manufacturing Sector, Service Sector, SMEs, практики розвитку людських ресурсів, організаційні зобов'язання, виробничий сектор, сектор послуг, малі та середні підприємства

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://mi-dnu.dp.ua/index.php/MI/article/view/386/304

Διαθεσιμότητα: https://mi-dnu.dp.ua/index.php/MI/article/view/386
https://doi.org/10.15421/192217

JOB SATISFACTION FOR PHYSICAL EDUCATION TEACHERS AND ITS RELATIONSHIP TO JOB PERFORMANCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ; Удовлетворенность работой у учителей физической культуры и их отношение к работе в динамике организационных решений ; Задоволеність роботою у вчителів фізичної культури і їхнє ставлення до роботи в динаміці організаційних рішень

Συγγραφείς: Kenioua, Mouloud, Bachir, Bougherra, Bacha, Foudil Samir

Πηγή: Pedagogics, psychology, medical-biological problems of physical training and sports; Vol. 20 No. 3 (2016); 47-51 ; 2308-7269 ; 1818-9172

Θεματικοί όροι: job satisfaction, job performance, organizational commitment, physical education teacher, задоволеність роботою, продуктивність праці, організаційні зобов'язання, вчитель фізкультури, удовлетворенность работой, производительность труда, организационные обязательства, учитель физкультуры

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://sportpedagogy.org.ua/index.php/PPS/article/view/35/22; https://sportpedagogy.org.ua/index.php/PPS/article/view/35

Διαθεσιμότητα: https://sportpedagogy.org.ua/index.php/PPS/article/view/35

The complex emotion of commitment: do organizations really understand it?

Συγγραφείς: Birwatkar, Vaibhav P.

Θεματικοί όροι: 05 social sciences, організаційні зобов'язання, аффективные обязательства, емоційний інтелект, emotional intelligence, affective commitment, эмоциональный интеллект, продовження зобов'язань, organizational commitment, нормативные обязательства, continuance commitment, организационное обязательство, обязательство о продолжении, 0502 economics and business, афективне зобов'язання, normative commitment, нормативне зобов'язання

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61276