Αποτελέσματα αναζήτησης - "организационное"

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-57-7; https://phsreda.com/e-articles/10740/Action10740-149529.pdf; Антропова О.А. Формирование корпоративной культуры в образовательных организациях / О.А. Антропова // Педагогическое образование в России. – 2018. – №5. – С. 14–21.; Артюхина М.В. Ценности корпоративной культуры в современной школе / М.В. Артюхина // Вопросы образования. – 2018. – №3. – С. 188–206.; Богданов Е.Н. Психология сопротивления изменениям / Е.Н. Богданов // Психологическая наука и образование. – 2018. – Т. 23. №2. – С. 5–13.; Зарецкая Е.Н. Глубинные компоненты корпоративной культуры / Е.Н. Зарецкая // Вестник МГОУ. – 2016. – №2. – С. 21–30.; Мясоедов С.П. Корпоративная культура образовательного учреждения / С.П. Мясоедов // Вестник РУДН. – 2017. – Т. 19. №2. – С. 161–174.; Салаватова А.М. Государственно-общественное управление образовательной организацией / А.М. Салаватова // Образовательный вестник Сознание. – 2022. – Т. 24. №3. – С. 25–31. DOI:10.26787/nydha-2686-6846-2022-24-3-25–31 EDN: PIBHQW; https://phsreda.com/article/149529/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/149529/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10740/Cover-10740.jpg?req=149529

View record from BASE

11

Academic Journal

Спортивные технологии в организационном обучении ; Sportivnye tekhnologii v organizatsionnom obuchenii

Συγγραφείς: Грязнов Сергей Александрович, ФКОУ ВО «Самарский юридический институт ФСИН России», Sergei A. Griaznov, FKOU VO "Samarskii iuridicheskii institut FSIN Rossii", Казначеев Валерий Александрович, Valerii A. Kaznacheev

Πηγή: Socio-Pedagogical Issues of Education and Upbringing; 220-221 ; Социально-педагогические вопросы образования и воспитания; 220-221

Θεματικοί όροι: технологические инновации, цифрвизация, спортивные технологии, предпринимательские экосистемы, организационное обучение, управление технологиями

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-10-2; https://phsreda.com/e-articles/10675/Action10675-115520.pdf; Звягина Е.В. Возможности и перспективы внедрения цифровых технологий в организацию занятий спортом и физической культурой / Е.В. Звягина Н.П. Петрушкина, Т.В. Борисова // Физическая культура, спорт и молодежная политика в условиях глобальных вызовов: материалы Международного научного конгресса, посвященного 90-летию Института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ (Екатеринбург, 14–20 ноября 2022 г.). – Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2023. – С. 215–222. – EDN AAGBEF; Митяшин Г.Ю. Экосистемный подход как инструмент развития и популяризации спортивной индустрии / Г.Ю. Митяшин // Актуальные проблемы развития экономических, финансовых и кредитных систем: сборник материалов X Международной научно-практической конференции (Белгород, 15 сентября 2022 г.). – Белгород: Белгородский государственный национальный исследовательский университет, 2022. – С. 507–512. – EDN UCEUHC.; Мурадов Б. Роль технологий в спортивном образовании / Б. Мурадов, Б. Ашырмырадов // Вестник науки. – 2023. – №2 (59) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://clck.ru/3FiCbN (дата обращения: 18.12.2024).; https://phsreda.com/article/115520/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/115520/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10675/Cover-10675.jpg?req=115520

View record from BASE

12

Academic Journal

Отраслевой коучинг в бизнесе: evidence-based подход в работе с командами продаж ; Industry coaching in business: evidence-based approach to working with sales teams

Συγγραφείς: Суханова Наталья Александровна, ИП Суханова Наталья Александровна, Natalia A. Sukhanova, IP Sukhanova Natal'ia Aleksandrovna

Πηγή: Coaching psychology: methodology, theory, practice; 337-339 ; Психология коучинга: методология, теория, практика; 337-339

Θεματικοί όροι: корпоративное обучение, коучинг, организационное развитие, отраслевой коучинг, бизнес-коучинг, evidence-based coaching, команды продаж, поведенческие инструменты, эмпирические данные

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-52-2; https://phsreda.com/e-articles/10698/Action10698-137796.pdf; Grant A.M. What constitutes evidence-based coaching? // International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring. 2016. Т. 14 (1). Pp. 2–19.; Cavanagh M., Lane D. Coaching psychology and the scientist-practitioner model // The Coaching Psychologist. 2012. Т. 8 (2). Pp. 76–85.; Jones R.J., Woods S.A., Guillaume Y.R.F. The effectiveness of workplace coaching: A meta-analysis of learning and performance outcomes from coaching // Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2016. Т. 89 (2). Pp. 249–277.; Smither J.W., London M., Flautt R., Vargas Y., Kucine I. Can working with an executive coach improve multisource feedback ratings over time? // Personnel Psychology. 2003. Т. 56 (1). Pp. 23–44. EDN: EAGHOL; SAP SuccessFactors. Internal Reports on Behavioral Coaching Impact. SAP, 2022. 18 p.; Corteva Agriscience. Field Sales Development Report. Internal company report. 2023. 25 p.; Google Inc. g2g Coaching Program Overview. Internal document. 2021. 12 p.; https://phsreda.com/article/137796/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/137796/discussion_platform
https://doi.org/10.31483/r-137796

View record from BASE

13

Academic Journal

Рефлексия как инструмент формирования профессиональных компетенций в коллективной деятельности

Συγγραφείς: Ислом Илхом ўғли Ахтамов

Πηγή: Science and Education; Vol. 6 No. 6 (2025): Science and Education; 250-258 ; 2181-0842

Θεματικοί όροι: коллективная рефлексия, профессиональные компетенции, командная работа, профессиональное развитие, рефлексивные практики, обучение на опыте, организационное развитие

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://openscience.uz/index.php/sciedu/article/view/7796/7147; https://openscience.uz/index.php/sciedu/article/view/7796

Διαθεσιμότητα: https://openscience.uz/index.php/sciedu/article/view/7796

View record from BASE

14

Academic Journal

Development of a Model of the System of Organizational Development of Treatment and Diagnostic Processes of a Multidisciplinary Hospital ; Разработка модели системы организационного развития лечебно-диагностических процессов многопрофильного стационара

Συγγραφείς: A. Yu. Perminov, N. S. Fomenko, S. S. Petrikov, A. R. Samarin, N. P. Dragunova, A. I. Maksimov, I. K. Melnikova, V. A. Molodov, А. Ю. Перминов, Н. С. Фоменко, С. С. Петриков, А. Р. Самарин, Н. П. Драгунова, А. И. Максимов, И. К. Мельникова, В. А. Молодов

Συνεισφορές: The study has no sponsorship, Исследование не имеет спонсорской поддержки. Плановая НИР № 5.1.23.25

Πηγή: Russian Sklifosovsky Journal "Emergency Medical Care"; Том 13, № 4 (2024); 691-705 ; Журнал им. Н.В. Склифосовского «Неотложная медицинская помощь»; Том 13, № 4 (2024); 691-705 ; 2541-8017 ; 2223-9022

Θεματικοί όροι: проект развития, organizational development, small group, personnel orientation, classification features, sorting of proposals for improvement, artificial intelligence, blitz project, development project, организационное развитие, малая группа, персоналоориентированность, классификационные признаки, сортировка предложений по совершенствованию, искусственный интеллект, блиц-проект

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://www.jnmp.ru/jour/article/view/2012/1514; https://www.jnmp.ru/jour/article/view/2012/1673; Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». URL: https://minzdrav.gov.ru/documents/7025 [Дата обращения 12.12.2023].; Адизес И.К. Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать: практическое пособие: пер. с англ. Москва: Альпина Паблишер; 2022.; Соловьев В.С. Полное собрание сочинений и писем в двадцати томах. Сочинения в пятнадцати томах. Т. 2: Сочинения, 1875–1877. Москва: Наука; 2000.; Михневич С.И. О некоторых тенденциях развития мировой экономики в эпоху цифровой глобализации. Торговая политика. 2019;1(17):120–140. https://doi.org/10.17323/2499-9415-2019-1-17-120-140; Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке: пер. с англ. Москва: ИД Вильямс; 2007.; Боно Э. Серьезное творческое мышление: пер. с англ. Минск: Поппури; 2005.; Серебрякова Г.В., Незамайкин И.В. Модели управления развитием организации. Чебоксары: Среда; 2022.; Паскаль Р., Этос Э. Искусство японского менеджмента: пер. с англ. Москва, Олимп-Бизнес; 2006.; Мищенко И.К. Основы планирования деятельности предприятия: учеб. пособие. Барнаул: Изд-во Алт. гос. ун-та; 2008.; Портер МЕ. Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов: пер. с англ. Москва: Альпина Паблишер; 2019.; Борисенко И.Л., Елфимова И.Ф., Каблашова И.В., Логунова И.В. Основы менеджмента: практикум: учеб. пособие. Воронеж: ФГБОУВПО Воронежский государственный технический университет; 2011.; Минцберг Г., Альстранд Б., Лампель Ж. Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента: пер. с англ. Москва: Альпина Паблишер; 2013.; Хэнна Д. Лидерство на все времена. Результаты сегодня – наследие на века: пер. с англ. Москва: Альпина Паблишер; 2014.; Иванова И.А., Сергеев А.М. Менеджмент: учебник и практикум для среднего профессионального образования. Москва: Издательство Юрайт; 2018.; Бугакова М.С., Григорьянц И.А. Модель изменений Курта Левина. В кн.: Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях глобальных преобразований: сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. (Самара 8 октября 2019 г.). Самара; 2020. с. 27–33. URL: http://repo.ssau.ru/bitstream/Sovremennye-podhodyv-upravlenii-ekonomicheskimi-sistemami/Model-izmenenii-KurtaLevina-83930/1/с.%2027-33.pdf [Дата обращения 05 февраля 2024 г.]; Управление организационными изменениями: учеб. пособие. СанктПетербург: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та; 2005.; Менеджмент организации в условиях стратегических изменений. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та; 2009.; Готсданкер А. Бизнес-психология: Почему сотрудники всегда против изменений. Издательские решения; 2015.; Зазыгин С.П. Алгоритмы управления изменениями в организации.; E-SCIO. 2021;3(54):393–400.; Satir V, Banmen J, Gerber J, Gomori M. The Satir Model: Family Therapy and Beyond. Palo Alto, California: Science and Behavior Books; 1991.; Маурер Р. За стеной сопротивления: пер. с англ. Austin: Bard Books;1996.; Управление изменениями в первичной медико-санитарной помощи: исследовательские компетенции врачей и критическое мышление. Москва: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ»;2023. URL: https://niioz.ru/upload/iblock/16d/16d600199781bc3f82efb61e7151f8e2.pdf [Дата обращения 05 февраля 2024 г.]; Коттер Д.П. Впереди перемен: пер. с англ. Москва: Олимп-Бизнес; 2014.; Имаи М. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний: пер. с англ. Москва: Альпина Паблишер; 2016.; Имаи М. Гемба Кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества: пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс; 2005.; Перминов А.Ю., Фоменко Н.С., Петриков С.С., Навзади Ф.М. Организационно-методический подход к описанию и нормированию лечебно-диагностических процессов многопрофильного стационара. Журнал им. Н.В. Склифосовского «Неотложная медицинская помощь». 2021;10(1):153–160. https://doi.org/10.23934/2223-9022-2021-10-1-153-160; Фоменко Н.С., Перминов А.Ю., Петриков С.С. Опыт внедрения организационно-методического подхода к описанию и нормированию лечебно-диагностических процессов в ГБУЗ «НИИ СП им. Н.В. Склифосовского ДЗМ». Журнал им. Н.В. Склифосовского «Неотложная медицинская помощь». 2021;10(2):367–376. https://doi.org/10.23934/2223-9022-2021-10-2-367-376; Перминов А.Ю., Фоменко Н.С., Петриков С.С.; НИИ СП им. Н.В. Склифосовского. Методические рекомендации по описанию и нормированию лечебно-диагностических процессов: методические рекомендации № 65. Москва, 2022.; Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 10.02.2017 № 79 «О дальнейшем совершенствовании организации оказания медицинской помощи больным с острыми нарушениями мозгового кровообращения в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы». URL: https://base.garant.ru/71628284/ [Дата обращения 05 февраля 2024 г.]; Субботин А.Л. Классификация. – Москва: ИФ РАН; 2001.; Философская энциклопедия: в 5 т. Т. 2. Москва: Советская энциклопедия; 1962. с. 488–489.; Фасетная классификация. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Фасетная_классификация [Дата обращения 05 февраля 2024 г.]; https://www.jnmp.ru/jour/article/view/2012

Διαθεσιμότητα: https://www.jnmp.ru/jour/article/view/2012
https://doi.org/10.23934/2223-9022-2024-13-4-691-705

View record from BASE

15

Academic Journal

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЦЕНТРЕ ТАМОЖЕННОГО ОФОРМЛЕНИЯ ; TRAINING AND DEVELOPMENT OF PERSONNEL AS A FACTOR IN IMPROVING THE EFFICIENCY OF ORGANIZATIONAL MANAGEMENT IN THE CUSTOMS CLEARANCE CENTER ; KADRLARNI O‘QITISH VA RIVOJLANTIRISH BOJXONA RASMIYLASHTIRUVI MARKAZIDA TASHKILIY BOSHQARUV SAMARADORLIGINI OSHIRISH OMILI SIFATIDA

Συγγραφείς: Вахидова , Феруза, Vaxidova , Feruza

Πηγή: Economic development and analysis; Vol. 3 No. 4 (2025): Economic Development and Analysis; 261-267 ; Экономическое развитие и анализ; Том 3 № 4 (2025): Экономическое развитие и анализ ; 261-267 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 3 № 4 (2025): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 261-267 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2025-vol3-iss4

Θεματικοί όροι: organizational management, Customs Clearance Center, digitalization, simulation training system, error analysis, artificial intelligence, efficiency, customs administration, foreign economic activity, организационное управление, Центр таможенного оформления, цифровизация, адаптация персонала, симуляционный тренажёр, анализ ошибок, искусственный интеллект, эффективность, таможенное администрирование, внешняя экономическая деятельность, tashkilotchilik boshqaruvi, Bojxona rasmiylashtiruv markazi, raqamlashtirish, personalni adaptatsiya qilish, simulyatsion trenajyor, xatolar tahlili, sunʼiy intellekt, samaradorlik, bojxona maʼmuriyatchiligi, tashqi iqtisodiy faoliyat

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/2592/2422

Διαθεσιμότητα: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/2592
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2025-vol3-iss4-pp261-267

View record from BASE

16

Academic Journal

От потенциала к рискам: деструкторы и драйверы в поведенческом профиле лидера ; From Potential to Risks: Disruptors and drivers in a Leader's Behavioral profile

Συγγραφείς: Ермолаева Мария Викторовна, ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Mariia V. Ermolaeva, National Research University Higher School of Economics

Πηγή: Coaching psychology: methodology, theory, practice; 284-288 ; Психология коучинга: методология, теория, практика; 284-288

Θεματικοί όροι: групповая динамика, защитные механизмы, развитие руководителей, поведенческий профиль, мотивационные драйверы, деструктивные паттерны, психодинамический подход, Hogan Assessment, организационное консультирование, поведенческий анализ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-52-2; https://phsreda.com/e-articles/10698/Action10698-138011.pdf; Babiak P., Hare R.D., McLaren T. Snakes in suits: When psychopaths go to work. New York: Harper, 2007.; Bion W.R. Experiences in groups: And other papers. Routledge, 2003.; Freud S. The Ego and the Id. // SE. 1923. Pp. 29–77.; Furnham A. Bright and Dark Side of Personality // Overcoming bad leadership in organizations. 2022. Т. 51.; Furnham A., Trickey G., Hyde G. Bright aspects to dark side traits: Dark side traits associated with work success // Personality and Individual Differences. 2012. Т. 52. No. 8. Pp. 908–913.; Goleman D., Boyatzis R.E., McKee A. Primal leadership: Unleashing the power of emotional intelligence. Harvard Business Press, 2013.; Hayes S.C., Barnes-Holmes D., Roche B. Relational frame theory: A post-Skinnerian account of human language and cognition. Springer Science & Business Media, 2001.; Hogan R. The Hogan personality inventory // Big five assessment. 2002. Pp. 329–346.; Hogan R. Hogan development survey manual. Hogan Assessment Systems Tulsa, OK, 2009.; Hogan R., Hogan J. Assessing Leadership: A View from the Dark Side // Int J Selection Assessment. 2001. Т. 9. No. 1–2. Pp. 40–51.; Hogan R., Kaiser R.B. What we know about Leadership // Review of General Psychology. 2005. Т. 9. No. 2. Pp. 169–180.; Kernberg O.F. Ideology, conflict, and leadership in groups and organizations. Yale University Press, 1998.; Long S. Socioanalytic methods: Discovering the hidden in organisations and social systems. Routledge, 2018.; McWilliams N. Psychoanalytic diagnosis: Understanding personality structure in the clinical process. Guilford Press, 2011.; Obholzer A., Roberts V.Z. Unconscious at work. Taylor & Francis, 1994.; Schwartz S.H. Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries // Advances in experimental social psychology. Elsevier, 1992. Pp. 1–65.; Skinner B.F. Science and human behavior. Simon and Schuster, 1965.; https://phsreda.com/article/138011/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/138011/discussion_platform
https://doi.org/10.31483/r-138011

View record from BASE

17

Academic Journal

Арт-коучинг в бизнесе: классификация и инструменты авторской методики трансформации организаций ; Art Coaching in Business: Classification and Tools of the Author's Methodology for Organizational Transformation

Συγγραφείς: Венгржновская Талина Маратовна, Институт креативного мышления, Talina M. Vengrzhnovskaia, Institut kreativnogo myshleniia

Πηγή: Coaching psychology: methodology, theory, practice; 197-205 ; Психология коучинга: методология, теория, практика; 197-205

Θεματικοί όροι: креативность, творческое мышление, креативное мышление, фасилитация, командная работа, миссия организации, организационное развитие, инновации в бизнесе, психология коучинга, арт-коучинг, диагностика бизнеса, бизнес-коучинг, ценностно-ориентированный подход, стратегические сессии, ценности организации, творчество в бизнесе

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-52-2; https://phsreda.com/e-articles/10698/Action10698-138123.pdf; Бек Д.Э. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке / Д.Э. Бек, К.К. Кован. – М.: BestBusinessBooks, 2010.; Венгржновская Т.М. Арт-коучинг как интегративный метод активизации творческого мышления: теория, методология и практика применения / Т.М. Венгржновская // Коучинг и наставничество: теория и практика: материалы II Всерос. науч.-практич. конф. (Санкт-Петербург, 27–28 февр. 2025 г.) / редкол.: О. В. Рыбина [и др.]. – Чебоксары: Среда, 2025. DOI 10.31483/r-126841. EDN NDYBOD; Венгржновская Т.М. Лидерские компетенции современных руководителей как отражение ценностного уровня / Т.М. Венгржновская // Коучинг и наставничество: теория и практика: материалы I Всерос. науч.-практич. конф. (Санкт-Петербург, 25–26 апр. 2024 г.) / редкол.: О. В. Рыбина [и др.]. – Чебоксары: Среда, 2024. – С. 63–66. – ISBN 978-5-907830-31-8. – DOI 10.31483/r-111474. EDN GDLBDL; Венгржновская Т.М. Мета-составляющие человеческого капитала в практике executive-коучинга: авторская методология оценки и развития / Т.М. Венгржновская // Коучинг и наставничество: теория и практика: материалы II Всерос. науч.-практич. конф. (Санкт-Петербург, 27–28 февр. 2025 г.) / редкол.: О.В. Рыбина [и др.]. – Чебоксары: Среда, 2025. DOI 10.31483/r-126941. EDN YYCKCY; Роу А.Дж. Креативное мышление / А.Дж. Роу. – М.: НТ Пресс, 2007. – 176 с. – ISBN 5-477-00257-3.; Зденек М. Учебник по творческому мышлению / М. Зденек. – Минск: Попурри, 1997. – 352 с. – ISBN 978-985-15-1389-1.; Кемаев О. Визуальная упаковка смыслов: как захватывать внимание, доносить идеи и продавать в современном визуальном мире / О. Кемаев. – М.: Литресс, 2024. – 222 с. – ISBN 978-5-532-91219-9.; Копытин А.И. Теория и практика арт-терапии / А.И. Копытин. – СПб.: Питер, 2002.; Пурнис Н.Е. Арт-терапия в развитии персонала / Н.Е. Пурнис. – СПб.: Речь, 2008. – 176 с. – ISBN 5-9268-0711-5. EDN QXUEFB; Торп С. Учебник креативного мышления / С. Торп. – Минск: Попурри, 2010. – 288 с. – ISBN 978-985-15-0946-7.; Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности / Дж. Уитмор. – М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005.; Drake D.B. Evidence Is a Verb: A Relational Approach to Knowledge and Mastery in Coaching // International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring. 2009. Vol. 7. No. 1. Pp. 1–12.; Hogan P.C. Affective Narratology: The Emotional Structure of Stories. Lincoln: University of Nebraska Press, 2011.; https://phsreda.com/article/138123/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/138123/discussion_platform
https://doi.org/10.31483/r-138123

View record from BASE

18

Conference