-
1Academic Journal
Source: Business Informatics; Vol 19 No 1 (2025); 50-71 ; Бизнес-информатика; Том 19 № 1 (2025); 50-71 ; 2587-8158 ; 2587-814X ; 10.17323/2587-814X.2025.1
Subject Terms: well-being program, employee burnout, competence development, portfolio optimization, fuzzy-multiple approach, программа well-being, выгорание сотрудника, развитие компетентности, оптимизация портфеля мероприятий, нечетко-множественный подход
File Description: application/pdf
Relation: https://bijournal.hse.ru/article/view/26724/22298; https://bijournal.hse.ru/article/view/26724/22299; https://bijournal.hse.ru/article/view/26724