Цифровое доверие как основа датацентричного управления: результаты опросного эксперимента

Source: Monitoring Obŝestvennogo Mneniâ: Ekonomičeskie i Socialʹnye Peremeny, Iss 1, Pp 168-194 (2025)

Subject Terms: датацентричное управление, государственное управление, Sociology (General), цифровое доверие, моделирование структурными уравнениями, опросный эксперимент, HM401-1281

Access URL: https://doaj.org/article/3a5cd2c6f7db40ad90f6b6da1c6ce416

MERITOCRACY, EFFECTIVE RULES AND JOB SATISFACTION IN RUSSIAN CIVIL SERVICE: EMPIRICAL EVIDENCE FROM A REGIONAL GOVERNMENT ; МЕРИТОКРАТИЯ, ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРАВИЛА И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ СРЕДИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Authors: Калгин, Александр, Матвеев, Вячеслав, Милош, Мария, Яковлев, Андрей

Source: Public Administration Issues; No 4 (2019); 133-162 ; Вопросы государственного и муниципального управления; № 4 (2019); 133-162 ; 2409-5095 ; 1999-5431

Subject Terms: performance management, civil service, job satisfaction, rule formalization, selection criteria, survey experiment, государственная служба, управление по результатам, оценки эффективности и результативности, удовлетворенность работой, формализация правил, критерии отбора, опросный эксперимент

File Description: application/pdf

Relation: https://vgmu.hse.ru/article/view/25167/20687; https://vgmu.hse.ru/article/view/25167

Availability: https://vgmu.hse.ru/article/view/25167
https://doi.org/10.17323/1999-5431-2019-0-4-133-162