Showing 1 - 20 results of 23 for search '"новые формы занятости"', query time: 0.60s Refine Results
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
    Academic Journal

    Source: Moscow State University Bulletin. Series 18. Sociology and Political Science; Том 29, № 2 (2023); 168-196 ; Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология; Том 29, № 2 (2023); 168-196 ; 2541-8769 ; 1029-3736 ; 10.24290/1029-3736-2023-29-2

    File Description: application/pdf

    Relation: https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1116/549; Барков С.А., Маркеева А.В., Колодезникова И.В. Жизненные и трудовые стратегии пенсионеров в современной России // Вест. РУДН. Сер. Социология. 2022. Т. 22. № 4. URL: https://doi.org/10.22363/2313-2272-2022-22-4-828-843; Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05. М., 2005.; Голенкова З.Т. Прекариат как новое явление в современной структуре / Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. М., 2015.; Григорьева И.А., Богданова Е. Концепция активного старения в Европе и России перед лицом пандемии COVID-19 // Laboratorium: журнал социальных исследований. 2020. Т. 12. № 2. DOI:10.25285/2078-1938-2020-12-2-187-211; Зачем нанимать профессионалов 45+ // Исследовательский центр Head Hunter. Обзор. 12 ноября 2022. URL: https://hh.ru/article/research (дата обращения: 18.01.2023).; Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспектив решения в разных странах. Обзорная версия. Международное Бюро Труда. Женева, 2017.; Платформенная занятость: определение и регулирование. М., 2021.; Потуданская В.Ф., Мокрецова А.В. Классификация нестандартных форм занятости // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2012. № 1(18).; Работа в будущем. Возможно ли общество, где в труде нет необходимости? // Сайт ФОМ. Аналитический обзор. 2021.09.02. URL: https://fom.ru/Rabota-i-dom/14537 (дата обращения: 14.10.2022).; Рогозин Д.М. Счастье и свобода в старости: власть, секс, путешествия // Социодигер: Старые люди – новые тренды. 2022. Т. 3. Вып. 5–6 (18).; Самый сложный возраст для поиска работы – предпенсионный, проще всего трудоустроиться в возрасте 30–35 лет // Сайт Исследовательский центр портала Superjob.ru. Обзор. 25 марта 2021 года. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/112750/samyj-slozhnyj-vozrast-dlya-poiska-raboty/ (дата обращения: 27.06.2022).; Сизова И.Л., Григорьева И.А. Ломкость труда и занятости в современном мире // Социологический журнал. 2019. Т. 25. № 1. DOI:10.19181/socjour.2018.25.1.6279; Стребков Д.О., Шевчук А.В. Что мы знаем о фрилансерах? Социология свободной занятости. М., 2022.; Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М., 2014.; Тощенко Ж.Т. Прекариат: от протокласса к новому классу. Монография. М., 2018.; Фриланс в России больше чем фриланс // ВЦИОМ. Аналитический обзор. 2022.26.07. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/frilans-v-rossii-bolshe-chem-frilans (дата обращения 13.01.2023).; Хэнди Ч. Слон и блоха. Будущее крупных корпораций и мелкого бизнеса. М., 2004.; Эгглстон К., Фукс В. Новый демографический переход: наибольший прирост продолжительности жизни в настоящее время происходит за счет старших возрастов // Демографическое обозрение. 2019. Т. 6. № 4.; https://vestnik.socio.msu.ru/jour/article/view/1116

  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
    Academic Journal

    Source: Theoretical and Practical Aspects of Economics and Intellectual Property; Том 1, № 12 (2015): ; 120-128
    Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності; Том 1, № 12 (2015): Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності; 120-128

    File Description: application/pdf

  14. 14
  15. 15

    Source: Initia: Актуальные проблемы социальных наук (22-23 апреля 2022 г.) : материалы XXIV Международной конференции молодых ученых. Томск, 2022. С. 207-209

    File Description: application/pdf

  16. 16
    Academic Journal

    File Description: application/pdf

    Relation: Красномовець В. А. Характеристика трудових відносин в умовах дистанційної зайнятості / В. А. Красномовець // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана»; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2011. – № 2. – С. 86-91.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3856

  17. 17
    Academic Journal

    File Description: application/pdf

    Relation: Луданик М. В. Развитие дистанционной занятости: плюсы и минусы использования / М. В. Луданик // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 176-186.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3007

  18. 18

    Source: Институциональная трансформация экономики: человек и социум (ИТЭ-ЧС 2021) : материалы VII Международной научной конференции, Томск, 21-23 октября 2021 г. Томск, 2021. С. 132-134

    File Description: application/pdf

  19. 19

    Source: Институциональная трансформация экономики: человек и социум (ИТЭ-ЧС 2021) : материалы VII Международной научной конференции, Томск, 21-23 октября 2021 г. Томск, 2021. С. 46-47

    File Description: application/pdf

  20. 20

    Authors: Пань, Ли

    Source: Экономика глазами молодых : материалы Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск, 29-30 апреля 2021 г. Томск, 2021. С. 25-27

    File Description: application/pdf