Оценка факторов угрозы стабильности трудовых отношений в условиях цифровой экономики в контексте применения срочных трудовых договоров в России и за рубежом

Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Право. 2021. № 39. С. 149-158

Θεματικοί όροι: прекариат, нетипичная занятость, трудовой договор, гибкость, временная занятость

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000719831

Трансформация трудовых отношений на промышленных предприятиях в условиях внедрения цифровых технологий

Συγγραφείς: Sagandykov, M.S.

Θεματικοί όροι: УДК 349.22, industrial enterprises, электронный документооборот, labor relations, цифровая экономика, electronic document management, нетипичная занятость, atypical employment, промышленные предприятия, digital economy, трудовые отношения

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/46238

Обязательное социальное страхование и трудовые отношения в эпоху цифровых перемен

Συγγραφείς: Sagandykov, M. S.

Θεματικοί όροι: labor relations, цифровая экономика, нетипичная занятость, atypical employment, УДК 343.222.2, обязательное социальное страхование, digital economy, трудовые отношения, compulsory social insurance, ББК Х405.118

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/0001.74/44534

Договір про роботу за викликом: деякі питання охорони праці ; Договор о работе по вызову: вопросы охраны труда ; Contract on work for the quest ion: some problems of protect ion of labor

Συγγραφείς: Свічкарьова, Я.В.

Θεματικοί όροι: нетипова зайнятість, охорона праці, робочий час, оплата праці, робота за викликом, навчання, інструктаж та перевірка знань з питань охорони праці, нетипичная занятость, охрана труда, рабочее время, оплата труда, работа по вызову, обучение, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда, atypical employment, occupational safety, working time, payment, call work, training, instructing and checking knowledge of occupational safety issues

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Свічкарьова Я. В. Договір про роботу за викликом: деякі питання охорони праці / Я. В. Свічкарьова // Право та інновації. – 2018. – № 2. – С. 28–34.; https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15601

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15601

До питання про оплату праці за договором «мінімум-максимум» ; К вопросу об оплате труда по договору «минимум-максимум» ; On the issue of remuneration under contracts «minimum–maximum»

Συγγραφείς: Свічкарьова, Я.В.

Θεματικοί όροι: нетипова зайнятість, трудовий договір, оплата праці, робота за викликом, договір «мінімум-максимум», нетипичная занятость, трудовой договор, оплата труда, работа по вызову, договор «минимум-максимум», atypical employment, employment contract, wages, work on call, contract «minimum-maximum»

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14276

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14276
http://ndipzir.org.ua/wp-content/uploads/2017/06/Svichkarova18.pdf

Особливості трудових правовідносин із дистанційними працівниками ; Особенности трудовых отношений с дистанционными работниками ; The features of labor relations with distant workers

Συγγραφείς: Авескулов, В.Д.

Θεματικοί όροι: нетипова зайнятість, дистанційна праця, робота вдома, трудові відносини, робочий час, прогул, нетипичная занятость, дистанционный труд, работа на дому, трудовые отношения, рабочее время, atypical employment, distant work, work at home, labor relations, working time, absenteeism

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Авескулов В. Д. Особливості трудових правовідносин із дистанційними працівниками / В. Д. Авескулов // Право та інновації. – 2017. – № 2. – С. 111–116.; https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14274

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/14274
http://ndipzir.org.ua/wp-content/uploads/2017/06/Aveskulov18.pdf

Щодо організаційного критерію договору «мінімум-максимум»

Συγγραφείς: Свічкарьова, Я.В.

Θεματικοί όροι: договір «мінімум-максимум», робочий час, тривалість робочого часу, правила внутрішнього трудового розпорядку, нетипова зайнятість, трудовий договір (трудовий контракт), робота за викликом, гнучкий режим робочого часу, нетипичная занятость, трудовой договор, работа по вызову, договор «минимум-максимум», рабочее время, гибкий режим рабочего времени, atypical employment, labor contract, work on call, contract "minimum-maximum", working hours, flexible working hours regime

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11725

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11725

До питання про нетипові ознаки трудових відносин за договором «мінімум-максимум»

Συγγραφείς: Свічкарьова, Я.В.

Θεματικοί όροι: нетипова зайнятість, трудовий договір, трудові відносини, робота за викликом, договір «мінімум-максимум», нетипичная занятость, трудовой договор (трудовой контракт), трудовые отношения, работа по вызову, договор «минимум-максимум», atypical employment, labor contract, labor relations, work on call, contract «minimum-maximum»

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11301

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11301

Щодо застосування гнучкого режим робочого часу при укладанні договору «мінімум-максимум»

Συγγραφείς: Свічкарьова, Я.В.

Θεματικοί όροι: договір «мінімум-максимум», робочий час, тривалість робочого часу, правила внутрішнього трудового розпорядку, нетипова зайнятість, трудовий договір (трудовий контракт), робота за викликом, гнучкий режим робочого часу, нетипичная занятость, трудовой договор, работа по вызову, договор «минимум-максимум», рабочее время, гибкий режим рабочего времени, atypical employment, labor contract, work on call, contract "minimum-maximum", working hours, flexible working hours regime

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11726

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11726

Договір «мінімум-максимум»: гнучкий режим робочого часу ; Договор «минимум-максимум»: гибкий режим рабочего времени ; Agreement 'minimum-maximum': flexible mode of working time

Συγγραφείς: Свічкарьова, Я.В.

Θεματικοί όροι: нетипова зайнятість, трудовий договір, робота за викликом, договір «мінімум-максимум», робочий час, гнучкий режим робочого часу, нетипичная занятость, трудовой договор, работа по вызову, договор «минимум-максимум», рабочее время, гибкий режим рабочего времени, atypical employment, labor contract, work on call, contract "minimum-maximum", working hours, flexible working hours regime

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11724

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11724

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОГО ОТНОШЕНИЯ В РОССИЙСКОМ И ЗАРУБЕЖНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Συγγραφείς: ЗАКАЛЮЖНАЯ НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА

Θεματικοί όροι: ЗАЕМНЫЙ ТРУД,РАБОТНИК,ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ,ADDITIONAL ELEMENTS,РАБОТОДАТЕЛЬ,AN EMPLOYER,ТРУДОВОЙ ДОГОВОР,LABOR CONTRACT,НЕТИПИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ,NON-TYPICAL EMPLOYMENT,ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ,ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ,FOREIGN STATES,ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ,УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,CONTRACT AND AGENCY LABOR,AN EMPLOYEE,LABOR RELATION,LABOR LEGISLATION CLAUSES OF LABOR CONTRACT

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/dopolnitelnye-elementy-soderzhaniya-trudovogo-otnosheniya-v-rossiyskom-i-zarubezhnom-zakonodatelstve
http://cyberleninka.ru/article_covers/16514178.png

Заемный труд и неустойчивая занятость: российский и зарубежный опыт

Συγγραφείς: Н.В. Закалюжная

Θεματικοί όροι: трудовое право, гражданское право, заемный труд, работник, работодатель, трудовой договор, нетипичная занятость, неустойчивая занятость, опыт

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/zaemnyy-trud-i-neustoychivaya-zanyatost-rossiyskiy-i-zarubezhnyy-opyt
http://cyberleninka.ru/article_covers/16430897.png

СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В РАМКАХ ЗАЕМНОГО ТРУДА

Συγγραφείς: ЗАКАЛЮЖНАЯ Н.В.

Θεματικοί όροι: ЗАЕМНЫЙ ТРУД, РАБОТНИК, РАБОТОДАТЕЛЬ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, НЕТИПИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ, СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-vzaimodeystviy-v-ramkah-zaemnogo-truda
http://cyberleninka.ru/article_covers/15931601.png

НЕТИПИЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ВИДОИЗМЕНЕНИЕ КЛАССИЧЕСКИХ ПРИЗНАКОВ

Συγγραφείς: Закалюжная, Н.

Θεματικοί όροι: РАБОТНИК,РАБОТОДАТЕЛЬ,ТРУДОВОЙ ДОГОВОР,НЕТИПИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ,ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ,ПРИЗНАК,ВИДОИЗМЕНЕНИЕ,НЕТИПИЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/netipichnye-trudovye-otnosheniya-vidoizmenenie-klassicheskih-priznakov
http://cyberleninka.ru/article_covers/15674074.png

Нетипичные трудовые отношения: видоизменение классических признаков

Συγγραφείς: Закалюжная, Н. В.

Θεματικοί όροι: право, трудовое право, трудовой договор, Трудовой кодекс РФ, нетипичная занятость, трудовые правоотношения, общественное производство, нетипичные трудовые отношения

Relation: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/57221

Διαθεσιμότητα: http://dspace.bsu.edu.ru/handle/123456789/57221

ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ

Συγγραφείς: Закалюжная, Н.

Θεματικοί όροι: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ, ЗАЕМНЫЙ ТРУД, ДИСТАНЦИОННЫЙ ТРУД, ЗАНЯТОСТЬ, НЕТИПИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ, DISTANT ( REMOTE) LABOUR

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-trudovogo-dogovora-i-trudovogo-pravootnosheniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/14837518.png

ПРАВОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СОЦИАЛЬНОЙ СОЛИДАРНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Θεματικοί όροι: типичная и нетипичная занятость, правовые технологии, социальная солидарная экономика, достойный труд, организация труда, социальный диалог

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА ТЕЛЕРАБОТЫ В ДЕЙСТВУЮЩЕМ РОССИЙСКОМ ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Συγγραφείς: Алмаева, Ю.

Θεματικοί όροι: КАЧЕСТВО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, СООТВЕТСТВИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОСТОЯНИЮ ОБЩЕСТВА, ГИБКОСТЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, НЕСТАНДАРТНАЯ (НЕТИПИЧНАЯ) ЗАНЯТОСТЬ, ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ДИСТАНЦИОННЫЙ (УДАЛЕННЫЙ) ТРУД, РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, NON-STANDARD (ATYPICAL) EMPLOYMENT, DISTANT (REMOTE) LABOR

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/perspektivy-razvitiya-instituta-teleraboty-v-deystvuyuschem-rossiyskom-trudovom-zakonodatelstve
http://cyberleninka.ru/article_covers/15741204.png

Заемный труд и неустойчивая занятость: российский и зарубежный опыт

Πηγή: Право. Журнал Высшей школы экономики.

Θεματικοί όροι: трудовое право, гражданское право, заемный труд, работник, работодатель, трудовой договор, нетипичная занятость, неустойчивая занятость, опыт, 8. Economic growth, 16. Peace & justice

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/zaemnyy-trud-i-neustoychivaya-zanyatost-rossiyskiy-i-zarubezhnyy-opyt
http://cyberleninka.ru/article_covers/16430897.png

Дополнительные элементы содержания трудового отношения в российском и зарубежном законодательстве

Πηγή: Актуальные проблемы российского права.

Θεματικοί όροι: ЗАЕМНЫЙ ТРУД,РАБОТНИК,ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ,ADDITIONAL ELEMENTS,РАБОТОДАТЕЛЬ,AN EMPLOYER,ТРУДОВОЙ ДОГОВОР,LABOR CONTRACT,НЕТИПИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ,NON-TYPICAL EMPLOYMENT,ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ,ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ,FOREIGN STATES,ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ,УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,CONTRACT AND AGENCY LABOR,AN EMPLOYEE,LABOR RELATION,LABOR LEGISLATION CLAUSES OF LABOR CONTRACT, 8. Economic growth, 16. Peace & justice

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/dopolnitelnye-elementy-soderzhaniya-trudovogo-otnosheniya-v-rossiyskom-i-zarubezhnom-zakonodatelstve
http://cyberleninka.ru/article_covers/16514178.png