Management and motivation of human resources in case of a Slovak multinational corporation

Συγγραφείς: Machova, R., Kosar, S.T., Hevesi, A.

Πηγή: Marketing and Management of Innovations. :174-185

Θεματικοί όροι: мультинаціональна корпорація, human resources, мотивація, commitment, 05 social sciences, satisfaction, удовольствие, управління, задоволення, зобов'язання, multinational corporation, управление, корпоративне дочірнє підприємство, motivation, корпоративное дочернее предприятие, трудові ресурси, обязательства, corporate subsidiary, 0502 economics and business, трудовые ресурсы, мотивация, мультинациональная корпорация, management

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/68727/1/Machova_management.pdf
https://www.essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68727
https://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/68727/1/Machova_management.pdf
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68727

Глобалізаційні домінанти розвитку бізнес-діяльності ; Dominants of business activity globalization processes

Συγγραφείς: Жиленко, Катерина Миколаївна, Zhylenko, Kateryna, Мешко, Наталія Петрівна, Meshko, Nataliya

Θεματικοί όροι: мультинаціональна корпорація, бізнес-діяльність, транснаціоналізація, глобалізація, інтернаціоналізація продуктивних сил, глобальні ланцюги, мультинаціональні корпорації, транснаціональні мережі, корпоративні стратегії, інтеграція економічних систем, світогосподарські зв’язки, діджиталізація, 339.9:330.34

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Жиленко К. Глобалізаційні домінанти розвитку бізнес-діяльності / Жиленко Катерина, Мешко Наталія // Міжнародна економічна політика. – 2019. – № 2. – С. 43–81.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/32002

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/32002

Management and motivation of human resources in case of a Slovak multinational corporation ; Мотивація та управління трудовими ресурсами: досвід мультинаціональної корпорації Словаччини

Συγγραφείς: Machova, R., Kosar, S.T., Hevesi, A.

Θεματικοί όροι: трудові ресурси, управління, мотивація, задоволення, зобов'язання, мультинаціональна корпорація, корпоративне дочірнє підприємство, human resources, management, motivation, satisfaction, commitment, multinational corporation, corporate subsidiary, трудовые ресурсы, управление, мотивация, удовольствие, обязательства, мультинациональная корпорация, корпоративное дочернее предприятие

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68727

Διαθεσιμότητα: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/68727

Сучасні моделі корпоративної соціальної відповідальності транснаціональних корпорацій ; Modern corporate social responsibility models of multinational corporations

Συγγραφείς: Панченко, Євген Григорович, Panchenko, Yevgen, Панченко, Евгений Григорьевич, Петрашко, Людмила Петрівна, Petrashko, Ludmila Petrivna, Петрашко, Людмила Петровна, Кір’якова, Марина Євгенівна, Kiriakova, Maryna

Θεματικοί όροι: корпоративна соціальна відповідальність, корпоративне громадянство, створення спільної цінності, стійкий розвиток, відповідальна ініціатива, нефінансова звітність, мультинаціональна корпорація, конкурентоспроможність, corporate social responsibility, corporate citizenship, creating shared value, sustainability, responsible initiative, non-financial reporting, multinational corporation, competitiveness, 005.35

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Панченко Є. Сучасні моделі корпоративної соціальної відповідальності транснаціональних корпорацій / Євген Панченко, Людмила Петрашко, Марина Кір’якова // Ринок цінних паперів України. – 2015. – № 8. – С. 51–62.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/26536

Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/26536

Проблеми використання мерчандайзингу у діяльності роздрібних торгівельних підприємств

Συγγραφείς: Горощак, Ірина, Horoshchak, Iryna

Θεματικοί όροι: мерчандайзинг, мультинаціональна корпорація, ротація, merchandising, multinational corporation, rotation, 339.138

Θέμα γεωγραφικό: Тернопіль, Україна

Relation: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1202

Διαθεσιμότητα: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1202