STRATEGIES FOR PERSONNEL PROMOTION IN INTERNATIONAL BUSINESS (EXPERIENCE OF UKRAINIAN ENTERPRISES IN POLAND) ; СТРАТЕГІЇ ПРОСУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІЖНАРОДНОГО БІЗНЕСУ (ДОСВІД УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ У ПОЛЬЩІ)

Συγγραφείς: Малтиз, В.В., Голубченко, А.А.

Πηγή: Financial Strategies of Innovative Economic Development ; No. 1 (65) (2025): Financial Strategies of Innovative Economic Development; 90-97 ; Вестник ЗНУ: Экономические науки; № 1 (65) (2025): Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; 90-97 ; Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; № 1 (65) (2025): Фінансові стратегії інноваційного розвитку економіки; 90-97 ; 2707-8426 ; 2414-0287 ; 10.26661/2414-0287-2025-1-65

Θεματικοί όροι: staff promotion, digital HRM systems, multicultural management, employee adaptation, retraining, motivational programs, corporate training, просування персоналу, цифрові HRM-системи, мультикультурне управління, адаптація працівників, перекваліфікація, мотиваційні програми, корпоративне навчання

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/4523/4311; http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/4523

Διαθεσιμότητα: http://journalsofznu.zp.ua/index.php/economics/article/view/4523
https://doi.org/10.26661/2414-0287-2025-1-65-15