Компенсационная политика современной компании

Authors: Артамонова, М. В.

Subject Terms: Компенсаційна політика, компенсаційний пакет, система компенсацій, метод оцінки компетентності, метод оцінки ефективно виконуваної роботи, оплата за ставлення до роботи, оплата праці за середньо-ринковою ціною робочої сили, метод ранжирування (глобального порівняння) професій, занять, посад, SBP-система, грейду, система поса- дових розрядів (грейдінг), KPI (key perfomance indicators), compensatory policy, compensatory package, system of indemnifications, method of an estimation of competence, method of an estimation of effectively performed work, payment for the relation to work, payment on среднерыночной to the labour price, ranging method (global comparison) trades, employment, posts, SBP-system, system of official categories (грейдинг), Компенсационная политика, компенсационный пакет, система компенсаций, метод оценки компетентности

File Description: application/pdf

Relation: Артамонова М. В. Компенсационная политика современной компании / М. В. Артамонова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 22-36.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2982

Availability: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2982