-
1Academic Journal
Πηγή: ИННОВАЦИИ. :20-25
Θεματικοί όροι: инновация, стимулы и гарантии, кризис, корпорация, материальная и нематериальная мотивация, расчет вознаграждения
-
2
-
3Academic Journal
Συγγραφείς: Ферафонтова, Марія
Πηγή: Scientific look into the future; No. 15-02 (2019); 25-30 ; Научный взгляд в будущее; № 15-02 (2019); 25-30 ; Науковий погляд у майбутнє; № 15-02 (2019); 25-30 ; 2415-7538 ; 2415-766X
Θεματικοί όροι: мотивация сотрудников, заработная плата, производительность труда, материальная и нематериальная мотивация, employee motivation, wages, labor productivity, material and non-material motivation
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://www.scilook.eu/index.php/slif/article/view/slif15-02-025/pdf15-02-025; https://www.scilook.eu/index.php/slif/article/view/slif15-02-025/rinc15-02-025; https://www.scilook.eu/index.php/slif/article/view/slif15-02-025/copernicus15-02-025; https://www.scilook.eu/index.php/slif/article/view/slif15-02-025/gscolar15-02-025
-
4Report
Συγγραφείς: Ягафарова, Гульмира Талгатовна
Συνεισφορές: Феденкова, Анна Сергеевна
Θεματικοί όροι: система управления персоналом, отбор персонала, кадровый резерв, текучесть кадров, материальная и нематериальная мотивация, personnel management system, personnel selection, personnel reserve, staff turnove, material and non-material motivation, 38.03.02, 005.95:331.108.24
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Ягафарова Г. Т. Управление текучестью кадров на предприятии : бакалаврская работа/ Г. Т. Ягафарова; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. А. С. Феденкова. — Томск, 2019.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/60277
Διαθεσιμότητα: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/60277
-
5Academic Journal
Συγγραφείς: M F Mizintseva, A R Sardaryan, J E Vergara
Πηγή: RUDN Journal of Economics, Vol 0, Iss 3, Pp 48-55 (2013)
Θεματικοί όροι: управление, персонал, стимулирование труда персонала, мотивация, Эквадор, компании, методы стимулирования, материальная и нематериальная мотивация, социальный пакет, Economic growth, development, planning, HD72-88, Economics as a science, HB71-74
Περιγραφή αρχείου: electronic resource
Relation: http://journals.rudn.ru/economics/article/view/12024; https://doaj.org/toc/2313-2329; https://doaj.org/toc/2408-8986
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/bf5aeafc7a17443081d2fd2960f6ec97
-
6Academic Journal
Συγγραφείς: Мизинцева, Мария, Сардарян, Анна, ВЕРГАРА СУРИТА ЭСТАЛИН ХОСЕ
Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ, ЭКВАДОР, КОМПАНИИ, МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ, МАТЕРИАЛЬНАЯ И НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
7Academic Journal
Πηγή: Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика.
Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ, ПЕРСОНАЛ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА, МОТИВАЦИЯ, ЭКВАДОР, КОМПАНИИ, МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ, МАТЕРИАЛЬНАЯ И НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, 4. Education, 8. Economic growth
Περιγραφή αρχείου: text/html
-
8Academic Journal
Συγγραφείς: Mizintseva M.F., Sardaryan A.R., Vergara J.E.
Πηγή: Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика
Θεματικοί όροι: социальный пакет, fringe benefits, management, staff, personnel work incentives, motivation, Ecuador, companies, incentive methods, financial and non-financial motivation, управление, стимулирование труда персонала, персонал, мотивация, Эквадор, компании, методы стимулирования, материальная и нематериальная мотивация
Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/135840/