Интеграция корпоративных компетенций в систему среднего профессионального образования России: современные подходы и практики ; Integratsiia korporativnykh kompetentsii v sistemu srednego professional'nogo obrazovaniia Rossii: sovremennye podkhody i praktiki

Συγγραφείς: Сысоева Лидия Михайловна, Институт педагогики и психологии образования ГАОУ ВО «Московский городской педагогический университет», Lidiia M. Sysoeva, Institute of Pedagogy and Psychology of Education SAEI HE "Moscow City University"

Πηγή: Current trends in the development of education system; 206-209 ; Тенденции развития образования: педагог, образовательная организация, общество – 2025; 206-209

Θεματικοί όροι: среднее профессиональное образование, дуальное обучение, практико-ориентированное образование, корпоративные компетенции, Профессионалитет, образовательно-производственный кластер

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-67-6; https://phsreda.com/e-articles/10747/Action10747-149936.pdf; Баканова И.Г. Применение VR технологий в системе среднего профессионального образования / И.Г. Баканова, Л.В. Капустина, Е.В. Постникова // Концепт. – 2024. – №4 (апрель). – С. 102–118.; Волков В.Н. Социальное партнерство и сетевое взаимодействие в образовании: анализ научных исследований и практик / В.Н. Волков, Е.В. Наумова // Уральский вестник образования. – 2024. – №4. – С. 4–10. EDN UILGDQ; Клещева И.В. Сетевое взаимодействие в образовании: опыт практиков / И.В. Клещева // Научное мнение. – 2024. – №5. – С. 80–84. DOI 10.25807/22224378_2024_5_80. EDN WIEFAI; Ломовцева Н.В. Модель формирования корпоративных компетенций выпускников СПО / Н.В. Ломовцева, Е.П. Антипова // Образование на современном этапе: тренды, инновации, перспективы: сборник статей всероссийской научно-методической конференции (Екатеринбург, 18 апреля 2024 года). – Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет, 2024. – С. 136–140. EDN CQQHGO; Матухин Д.Л. Компетентностный подход в системе высшего профессионального образования / Д.Л. Матухин, Г.А. Низкодубов // Язык и культура. – 2013. – №1. – С. 83–89. – EDN PXSIVJ; Молодые профессионалы для новой экономики: среднее профессиональное образование в России / Ф.Ф. Дудырев, О.А. Романова, А.И. Шабалин, И.В. Абанкина; Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Институт образования. – М.: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2019. – 272 с. DOI 10.17323/978-5-7598-1937-0. EDN CBQJGP; Попова М.С. Укрепление базы российского образования: вызовы, стратегии и перспективы / М.С. Попова // Вестник науки. – 2025. – Т. 3. №5 (86). – С. 906–913. – EDN DKMUUL; Федеральный проект «Профессионалитет» // Министерство просвещения Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://edu.gov.ru/activity/main_activities/additional_vocational_education/ (дата обращения: 03.08.2025).; https://phsreda.com/article/149936/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/149936/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10747/Cover-10747.jpg?req=149936

Development of a system for assessing the performance of employees of production enterprises

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1175-1179

Θεματικοί όροι: профессиональные компетенции, корпоративные компетенции, 8. Economic growth, способы оценки персонала, мотивация персонала, оценка персонала

Trends in the formation of the digital ecosystem of personnel training in the service economy

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :189-193

Θεματικοί όροι: решения в области аналитики данных, профессиональные стандарты, корпоративные компетенции, управление карьерой, аналитика данных, сервисная экономика, базовая модель компетенций, цифровая экосистема подготовки кадров

Система постоянного повышения квалификации кадров в крупных компаниях быстрого питания (практика ЮРП «Макдоналдс») ; Sistema postoiannogo povysheniia kvalifikatsii kadrov v krupnykh kompaniiakh bystrogo pitaniia (praktika IuRP 'Makdonalds')

Συγγραφείς: Лыкова Олеся Александровна, ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Olesia A. Lykova, Don State Technical University, Слепцова Римма Викторовна, Rimma V. Sleptsova

Πηγή: Economics and management: realias and prospects; № 4; 95-98 ; Экономика и управление: современные тенденции; № 4; 95-98

Θεματικοί όροι: обучение, подготовка кадров, корпорация, персонал, повышение квалификации кадров, корпоративная система повышения квалификации, компания, корпоративные компетенции

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6043214-7-8; https://phsreda.com/e-articles/83/Action83-33098.pdf; Иванова С.В. Развитие системы непрерывного образования в сфере бизнеса: новые решения // ЭТАП: Экономическая Теория, Анализ, Практика. – 2013. – №2. – С. 122–135.; Рулевский В.И. Выявление сущности, форм, методов и средств внутрифирменного обучения персонала / Транспортное дело России. – 2010. – №8. –С. 32–38.; Устав автономной некоммерческой организации «Корпоративный университет ЮРП «Макдоналдс» от 26 марта 2012 г. №605.; https://phsreda.com/files/Books/5fae45d221518.jpeg?req=33098; https://phsreda.com/article/33098/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/33098/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/5fae45d221518.jpeg?req=33098

Компетентностная модель в системе подбора персонала в банке

Συγγραφείς: Папина Евгения Юрьевна, Evgeniia I. Papina, Захаров Александр Викторович, Aleksandr V. Zakharov

Πηγή: Economic science today: theory and practice; 150-151 ; Экономическая наука сегодня: теория и практика; 150-151

Θεματικοί όροι: компетентностная модель, корпоративные компетенции, поведенческие индикаторы

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6040559-0-8; https://interactive-plus.ru/e-articles/532/Action532-468048.pdf; Чупина Ю. Обучение и развитие / Ю. Чупина [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://2016.report-sberbank.ru/ru/results-overview/employees/ studying-programs

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-532.jpeg?req=468048
https://interactive-plus.ru/article/468048/discussion_platform

Формирование ответственности во время обучения в вузе ; Responsibility formation when educating at a university

Συγγραφείς: Тарасян Мария Георгиевна, Mariya G. Tarasyan

Πηγή: Innovative technologies in science and education; № 2(6); 225-228 ; Инновационные технологии в науке и образовании; № 2(6); 225-228 ; ISSN: 2413-3981 ; 2413-3981

Θεματικοί όροι: ответственность, локус-контроль, корпоративные компетенции

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/2413-3981; https://interactive-plus.ru/e-articles/222/Action222-111677.pdf; 1. Эффективное управление кадровым составом ОАО «РЖД» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://rzd.ru/static/public/rzd?STRUCTURE_ID=5128&layer_id=3290&id=3764; 2. Антропов В.А. Формирование корпоративных компетенций ОАО «РЖД» во время обучения в вузе / В.А. Антропов, М.Г. Тарасян // Инновационный транспорт. – 2016. – №1 (19). – С. 5–11.; 3. Бажин Е.Ф. Метод исследования субъективного контроля / Е.Ф. Бажин, Е.А. Голыкина, А.М. Эткинд // Психологический журнал. – 1984. – Т. 5. – №3. – С. 152–161.

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-222.png?req=111677
https://interactive-plus.ru/article/111677/discussion_platform
https://doi.org/10.21661/r-111677

Оценка персонала по методике KPI в современных проектно-ориентированных компаниях

Συγγραφείς: АРИФ ЮЛИАНА САЛАМОВНА

Θεματικοί όροι: ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ,PERFORMANCE INDICATORS,ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,PERSONNEL ASSESSMENT,МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА,PERSONNEL ASSESSMENT METHODS,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,PROFESSIONAL AND CORPORATE COMPETENCIES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-personala-po-metodike-kpi-v-sovremennyh-proektno-orientirovannyh-kompaniyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/16102487.png

КОРРЕКЦИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЁЖИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МОДЕЛИ СУБЪЕКТНОГО РАЗВИТИЯ

Συγγραφείς: Кабанов, В.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ КАТЕГОРИЯ, ТИП ЛИЧНОСТИ, СУБЪЕКТНОСТЬ, ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, КОМПЛЕКС ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/korrektsiya-korporativnyh-kompetentsiy-rabotayuschey-molodyozhi-s-ispolzovaniem-modeli-subektnogo-razvitiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15691343.png

Преимущества модульной системы оценки персонала в проектно ориентированной компании

Συγγραφείς: АРИФ Ю.C.

Θεματικοί όροι: ПОКАЗАТЕЛЬ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ,ОЦЕНКА,ПЕРСОНАЛ,МЕТОД,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,КАЧЕСТВЕННЫЕ И КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/preimuschestva-modulnoy-sistemy-otsenki-personala-v-proektno-orientirovannoy-kompanii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16127675.png

ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ У БУДУЩИХ ОФИЦЕРОВ

Συγγραφείς: Ширшов, В., Ванягин, В.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОФИЦЕРСКАЯ КОРПОРАЦИЯ, OFFICERS’ CORPORATION

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnyh-kompetentsiy-u-buduschih-ofitserov
http://cyberleninka.ru/article_covers/14433063.png

Маркетинговое проектирование обучающих компаний на основе стратегии развития

Συγγραφείς: Пржедецкая, Н.

Θεματικοί όροι: МАРКЕТИНГ ИННОВАЦИЙ, ОБУЧАЮЩАЯ КОМПАНИЯ, КОГНИТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ, "ПАРАДИГМА ДИНАМИЧЕСКИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ", КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, "DYNAMIC CAPABILITIES PARADIGM " CORPORATE JURISDICTION

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/marketingovoe-proektirovanie-obuchayuschih-kompaniy-na-osnove-strategii-razvitiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15727972.png

КОМПЕТЕНЦИИ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ: ЭВОЛЮЦИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ КОНЦЕПЦИЙ И СИНТЕЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ

Συγγραφείς: Михалкина, Е., Скачкова, Л., Усатенко, Н.

Θεματικοί όροι: КОМПЕТЕНЦИЯ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, ЛИЧНОСТНЫЕ, КОГНИТИВНЫЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsii-i-kompetentnost-evolyutsiya-natsionalnyh-kontseptsiy-i-sintez-teoreticheskih-podhodov
http://cyberleninka.ru/article_covers/14370986.png

АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ МЕТОДЫ СОЗДАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В КРУПНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Иванов, Евгений

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ФИРМЕННАЯ КУЛЬТУРА, КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/alternativnye-metody-sozdaniya-korporativnoy-kultury-v-krupnoy-predprinimatelskoy-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/14246565.png

Оценка персонала по методике KPI в современных проектно-ориентированных компаниях

Πηγή: Российское предпринимательство.

Θεματικοί όροι: ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ,PERFORMANCE INDICATORS,ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,PERSONNEL ASSESSMENT,МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА,PERSONNEL ASSESSMENT METHODS,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ,PROFESSIONAL AND CORPORATE COMPETENCIES

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-personala-po-metodike-kpi-v-sovremennyh-proektno-orientirovannyh-kompaniyah
http://cyberleninka.ru/article_covers/16102487.png

Коррекция корпоративных компетенций работающей молодёжи с использованием модели субъектного развития

Πηγή: Экономика образования.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, РАБОТАЮЩАЯ МОЛОДЕЖЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ КАТЕГОРИЯ, ТИП ЛИЧНОСТИ, СУБЪЕКТНОСТЬ, ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, КОМПЛЕКС ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/korrektsiya-korporativnyh-kompetentsiy-rabotayuschey-molodyozhi-s-ispolzovaniem-modeli-subektnogo-razvitiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15691343.png

Формирование корпоративных компетенций у будущих офицеров

Πηγή: Педагогическое образование в России.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ОФИЦЕРСКАЯ КОРПОРАЦИЯ, OFFICERS' CORPORATION

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnyh-kompetentsiy-u-buduschih-ofitserov
http://cyberleninka.ru/article_covers/14433063.png

Маркетинговое проектирование обучающих компаний на основе стратегии развития

Πηγή: Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки.

Θεματικοί όροι: МАРКЕТИНГ ИННОВАЦИЙ, ОБУЧАЮЩАЯ КОМПАНИЯ, КОГНИТИВНАЯ СТРАТЕГИЯ, 'ПАРАДИГМА ДИНАМИЧЕСКИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ', КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, 'DYNAMIC CAPABILITIES PARADIGM ' CORPORATE JURISDICTION

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15727972.png
http://cyberleninka.ru/article/n/marketingovoe-proektirovanie-obuchayuschih-kompaniy-na-osnove-strategii-razvitiya

Компетенции и компетентность: эволюция национальных концепций и синтез теоретических подходов

Πηγή: Terra Economicus.

Θεματικοί όροι: КОМПЕТЕНЦИЯ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, ЛИЧНОСТНЫЕ, КОГНИТИВНЫЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14370986.png
http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsii-i-kompetentnost-evolyutsiya-natsionalnyh-kontseptsiy-i-sintez-teoreticheskih-podhodov

Педагогическая коммуникация как непременное условие трансляции современного знания (на примере образовательных технологий специальности «Социально-культурный сервис и туризм»)

Πηγή: Вестник Томского государственного педагогического университета.

Θεματικοί όροι: 4. Education, ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ, ЗНАНИЕВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ, УРОВНЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/4581095.png
http://cyberleninka.ru/article/n/pedagogicheskaya-kommunikatsiya-kak-nepremennoe-uslovie-translyatsii-sovremennogo-znaniya-na-primere-obrazovatelnyh-tehnologiy

Альтернативные методы создания корпоративной культуры в крупной предпринимательской организации

Πηγή: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент.

Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, ФИРМЕННАЯ КУЛЬТУРА, КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/alternativnye-metody-sozdaniya-korporativnoy-kultury-v-krupnoy-predprinimatelskoy-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/14246565.png