-
1Academic Journal
Συγγραφείς: N. I. Pryanikova, Н. И. Пряникова
Πηγή: Vestnik Universiteta; № 12 (2020); 158-164 ; Вестник университета; № 12 (2020); 158-164 ; 2686-8415 ; 1816-4277
Θεματικοί όροι: управление конфликтом, context, conflict, conflict culture of the individual, conflict culture of the specialist, conflict management, organizational culture, psychology of conflict, конфликт, конфликтологическая культура личности, конфликтологическая культура специалиста, организационная культура, психология конфликта, стиль поведения
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2586/1944; Вербицкий, А. А. Новая образовательная парадигма и контекстное обучение. – М.: Исследовательский центр проблемы качества подготовки специалистов, 1999. – 75 с.; Грошев, И. В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях // Социологические исследования. – 2007. – № 6 (Июнь). – C. 122-130.; Грошев, И. В., Давыдова, Ю. А., Басова, М. М. Коэффициент потенциальной конфликтности личности: фактор частоты межличностных конфликтов // Социально-экономические явления и процессы. – 2009. – № 4. – С. 28-30.; Самсонова, Н. В. Конфликтологическая культура специалиста и технология ее формирования в системе вузовского образования. – Калининград: Изд-во КГУ, 2002. – 308 с.; Степанов, Е. И. Современная конфликтология: общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. – М.: ЯКИ, 2008. – С. 122-125.; Щербакова, О. И. Контексты в конфликтологии. – М.: МГГУ им. М. А. Шолохова, 2006. – 80 с.; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2586