Человеческие ресурсы как фактор конкурентоспособности организации

Συνεισφορές: Андриянчикова, М. Н.

Θεματικοί όροι: Конкурентоспособность персонала, Управление человеческими ресурсами, Управление персоналом, Кадровый потенциал, Кадровая политика, Человеческие ресурсы, Конкурентоспособность организации

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.gstu.by/handle/220612/26843

EDUCATION AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF PERSONNEL AS AN ELEMENT OF HR-MANAGEMENT ; ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК ЭЛЕМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ ; ОСВІТА І ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК ЕЛЕМЕНТ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ

Συγγραφείς: Frolenkova, N. A.

Πηγή: Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Vol. 1 No. 89 (2020); 210-218 ; Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Том 1 № 89 (2020); 210-218 ; Вісник Національного університету водного господарства та природокористування; Том 1 № 89 (2020); 210-218 ; 2306-5478 ; 10.31713/ve120200

Θεματικοί όροι: personnel management, HR-management, lifelong learning, adult education, dual education, personnel competitiveness, кадровый менеджмент, управление персоналом, образование в течение жизни, образование взрослых, дуальное образование, конкурентоспособность персонала, кадровий менеджмент, управління персоналом, освіта впродовж життя, доросла освіта, дуальна освіта, конкурентоспроможність персоналу

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve1202017/772; https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve1202017

Διαθεσιμότητα: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve1202017

Методический подход к повышению конкурентоспособности персонала на основе персонифицированного управления

Συγγραφείς: Николаев, Николай

Πηγή: Research journal "The bulletin of the Far Eastern Federal University. Economics and Management"; № 3 (2020); 111-136 ; Научный журнал "Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление"; № 3 (2020); 111-136 ; 2413-9734 ; 2311-2271

Θεματικοί όροι: персонифицированное управление персоналом, конкурентоспособность персонала, управление конкурентоспособностью персонала, методический подход к повышению конкурентоспособности персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://jem.dvfu.ru/index.php/jem/article/view/518/409; https://jem.dvfu.ru/index.php/jem/article/view/518

Διαθεσιμότητα: https://jem.dvfu.ru/index.php/jem/article/view/518

Повышение эффективности управления персоналом компаний как одна из задач операционного менеджмента

Συγγραφείς: Lîsak, V.I., Lysak, V., Лысак, В.Ю.

Πηγή: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации (Editia 6, Vol.2)

Θεματικοί όροι: персонал конкурентоспособность персонала мотивация персонала адаптация персонала обучение персонала аттестация персонала, staff staff competitiveness staff motivation staff adaptation staff training personnel certification

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/119395

Διαθεσιμότητα: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/119395

Social and Economic Modus of Business Career of Commercial Banks Employees ; Социально-экономический модус деловой карьеры работников коммерческих банков

Συγγραφείς: N. Z. Sotnikov, Н. З. Сотников

Πηγή: Vestnik NSUEM; № 3 (2018); 310-322 ; Вестник НГУЭУ; № 3 (2018); 310-322 ; 2073-6495

Θεματικοί όροι: интенсивность карьеры, social and economic modus, bank personnel, personnel competitiveness, career intensity, социально-экономический модус, банковский персонал, конкурентоспособность персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/1336/769; Беляцкий Н.П. Методическое обеспечение карьерной политики предприятия // Менеджмент в россии и за рубежом. 2010. № 3. с. 108-114.; Бодалев А.А. вершина в развитии взрослого человека, характеристики и условия достижения. М.: Флинта; наука, 1998.; Еремина И.Ю., Тодераш В. А. управление карьерой в россии и за рубежом // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2016. № 2. С. 12-15.; Зайцев ГГ, Черкасская ГВ. Управление деловой карьерой. М.: Академия, 2007 256 с.; Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2015.; МиляеваЛ.Г. Диагностика развития профессиональной карьеры персонала в условиях реализации компетентностного подхода // Управление человеческим потенциалом. 2016. № 1. С. 52-58.; Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг: моногр. СПб.: Речь, 2007; Силласте Г.Г. Гендерная асимметрия как фактор карьерного роста женщин // Высшее образование в России. 2004. № 3. С. 122-133.; СотниковН.З. Деловая карьера как метамодель управления конкурентоспособностью наемного персонала // Вестник НГУЭУ 2015. № 1. С. 190-200.; Сотникова С. Карьерная систематика: от личной конкурентоспособности к конкурентоспособности бизнеса // кадровик: кадровый менеджмент. 2010. № 9. С.10-17; Сотникова С.И. О карьерном пространстве в российском обществе // Известия иркутской государственной экономической академии. 2014. № 3. С. 46-52.; Сотникова С.И. Управление карьерой персонала в системе менеджмента современной организации // Вестник Омского университета. Сер.: Экономика. 2014. № 3. С. 60-67; Сотникова С.И. Методологические подходы к исследованию карьеры работника: возможности и ограничения // Вестник НГУЭУ. 2014. № 2. С. 142-154.; Шпекторенко И.В. Социальные лифты в структуре социальной мобильности индивида // Управленческое консультирование. 2013. № 6 (54). С. 93-103.; Hall D. T., Mirvis PH. The new career contract developing the whole person at midlife and beyond // Journal of Vocational Behavior. 1995. Vol. 35. E 64-75.; London M., Moon E.M. Career management and survival in the workplase. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1987; Noe R.A., Noe A.W, Bachuber J.A. An investigation of the correlates of career motivation // Journal of Vocational Behavior. 1990. Vol. 37 No. 3. E 340-356.; https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/1336

Διαθεσιμότητα: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/1336

FACTORIAL ANALYSIS OF COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL

Συγγραφείς: Nataliya N. Borisova

Πηγή: Статистика и экономика, Vol 0, Iss 3, Pp 20-24 (2016)

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность персонала, факторы конкурентоспособности персонала, уровень конкуренции, управленческие задачи повышения конкурентоспособности персонала, балльно-рейтинговая оценка конкурентоспособности персонала, competitiveness of the personnel, factors of competitiveness of the personnel, competition level, administrative problems of increase of competitiveness of the personnel, mark and rating assessment of competitiveness of the personnel, Economics as a science, HB71-74

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: https://statecon.rea.ru/jour/article/view/164; https://doaj.org/toc/2500-3925

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/db0f0faaf9064bc2ab540113f8b6ad48

Диалектика деловой карьеры банковских работников: социально-экономический модус

Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2018. № 44. С. 137-149

Θεματικοί όροι: социально-экономические модусы, деловая карьера, конкурентоспособность персонала, интенсивность, банковский персонал

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000649044

Методические аспекты управления функционально-квалификационной конкурентоспособностью персонала организаций

Πηγή: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2018. № 43. С. 126-133

Θεματικοί όροι: качество рабочей силы, профессиональные стандарты, функционально-квалификационная конкурентоспособность персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000647138

Конкурентоспособность персонала аграрных предприятий: сущность и содержание

Συγγραφείς: Верна Вероника Валериевна, Veronika V. Verna

Πηγή: Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 157-160

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность, конкурентоспособность персонала

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-9907919-1-6; https://interactive-plus.ru/e-articles/244/Action244-17093.pdf; 1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика [Текст] / Г.Л. Азоев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 208 с.; 2. Богиня Д.П. Теоретико-методологические аспекты исследования конкурентоспособности рабочей силы [Текст] / Д.П. Богиня // Конкурентоспособность в сфере труда. –Киев. – 2011. – Вып. 1. – С. 10–18.; 3. Забелин П.В. Основы стратегического управления [Текст] / П.В. Забелин, Н.К. Моисеева. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2007. – 195 с.; 4. Краткий словарь менеджера / Под ред. В.П. Грошева. – М., 1991. – 72 с.; 5. Ламбен Ж.Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива [Текст] / Ж.Ж. Ламбен. – СПб.: Наука, 2003. – 589 с.; 6. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка [Текст] / С.И. Ожегов. – М.: Азбуковник, 1999. – 944 с.; 7. Фатхутдинов Р.А. Кокурентоспособность: экономика, стратегия, управление [Текст] / Р.А. Фатхутдинов. – М.: Инфра-М, 2009. – 312 с.

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-244.jpg?req=17093
https://interactive-plus.ru/article/17093/discussion_platform

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Συγγραφείς: ЧЕРКАСОВА СВЕТЛАНА АНДРЕЕВНА, КАЗИЕВА ЖАКЛИН НАРИМАНОВНА, РАДЖАБОВА ДЖЕННЕТ АБУТАЛИБОВНА

Θεματικοί όροι: КАЧЕСТВО ЖИЗНИ,УСТОЙЧИВОСТЬ,СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИЩЕННОСТЬ,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-ekonomicheskie-aspekty-ustoychivogo-razvitiya-predpriyatiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16987348.png

STAFF MOVEMENT AS THE MECHANISM OF CORPORATE COMPETITIVENESS INCREASE IN THE UNSTABLE ENVIRONMENT ; ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ В НЕСТАБИЛЬНОЙ СРЕДЕ

Συγγραφείς: S. I. Sotnikova, G. N. Volyanskiy, С. И. Сотникова, Г. Н. Волянский

Πηγή: Vestnik NSUEM; № 2 (2012); 45-55 ; Вестник НГУЭУ; № 2 (2012); 45-55 ; 2073-6495

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность персонала, staff movement, staff competitiveness, движение персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/354/346; Сотникова С.И. Карьерная логистика: опыт, проблемы, перспективы. Кадровик: кадровый менеджмент. 2008. № 5. С. 30–38.; Сотникова С.И. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания // Маркетинг в России и за рубежом. 2006. № 2. С. 95–107.; Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2001. 408 с.; Сотникова С.И., Маслов Е.В., Глазырин С.Ю. Управление конкурентоспособностью персонала: Монография. Новосибирск: НГУЭУ, 2006. 302 с.; Томилов В.В., Сотникова С.И. Экономико-организационные основы управления маркетингом рабочей силы. СПб.: Изд-во «Литера Плюс», 2000. 260 с.; https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/354

Διαθεσιμότητα: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/354

Особенности персонала и специфика трудовой деятельности в отрасли информационных технологий как основа повышения конкурентоспособности персонала

Συγγραφείς: АХМАДУЛЛИН АСКАР РИНАТОВИЧ

Θεματικοί όροι: КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,ОТРАСЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ,ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-personala-i-spetsifika-trudovoy-deyatelnosti-v-otrasli-informatsionnyh-tehnologiy-kak-osnova-povysheniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/16924827.png

ОПЕРАЦИОННЫЕ ОСОБЕННОСТИ И ЗАДАЧИ СОВРЕМЕННОЙ ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ

Συγγραφείς: КУЧЕРОВ ДЕНИС ИГОРЕВИЧ, ТАРАСОВ НИКОЛАЙ ГЕОРГИЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ЭКОНОМИКА ТРУДА,КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,РЫНОК ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ,ДИСТАНЦИОННАЯ ТОРГОВЛЯ,РИТЕЙЛ,ПРОДАЖИ,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,LABOR ECONOMY,COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL,MARKET OF INTERNET TRADE,REMOTE TRADE,RETAIL,SALES,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/operatsionnye-osobennosti-i-zadachi-sovremennoy-internet-torgovli
http://cyberleninka.ru/article_covers/16426301.png

Человеческие ресурсы как фактор конкурентоспособности организации

Συγγραφείς: Алексахин, Е. А.

Συνεισφορές: Андриянчикова, М. Н.

Θεματικοί όροι: Человеческие ресурсы, Управление человеческими ресурсами, Управление персоналом, Конкурентоспособность персонала, Кадровый потенциал, Конкурентоспособность организации, Кадровая политика

Θέμα γεωγραφικό: Гомель

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.gstu.by/handle/220612/26843

Διαθεσιμότητα: https://elib.gstu.by/handle/220612/26843

Оценка конкурентоспособности работника

Συγγραφείς: Будурян, Татьяна Алексеевна

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность персонала, методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала, зависимость эффективности труда от конкурентоспособности персонала, personnel competitiveness, methodological approach to determining and assessing the personnel competitiveness, dependence of labor efficiency on the personnel competitiveness

Θέμα γεωγραφικό: Брест

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Будурян, Т. А. Оценка конкурентоспособности работника / Т. А. Будурян // Актуальные проблемы современных экономических систем – 2022 : сборник научных трудов / Министерство образования Республики Беларусь, Брестский государственный технический университет; редкол.: А. Г. Проровский [и др.]. – Брест : БрГТУ, 2022. – С. 34–39. – Библиогр.: с. 39 (6 назв.).; https://rep.bstu.by/handle/data/34499

Διαθεσιμότητα: https://rep.bstu.by/handle/data/34499

Методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала ; Approach to Determining and Assessing the Competitiveness of Personnel

Συγγραφείς: Николаев, Н.А., Полещук, М.Н., Nikolaev, N.A., Poleshchuk, M.N.

Θεματικοί όροι: УДК 331.1, конкурентоспособность персонала, методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала, зависимость эффективности труда от конкурентоспособности персонала, personnel competitiveness, methodological approach to determining and assessing the personnel competitiveness, dependence of labor efficiency on the personnel competitiveness

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Вестник ЮУрГУ. Серия Экономика и менеджмент; Bulletin of the South Ural State University. Ser. Economics and Management; Экономика и менеджмент;Т. 15; Николаев, Н.А. Методический подход к определению и оценке конкурентоспособности персонала / Н.А. Николаев, М.Н. Полещук // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». – 2021. – Т. 15, № 1. – С. 83–109. DOI:10.14529/em210110. Nikolaev N.A., Poleshchuk M.N. Methodological Approach to Determining and Assessing the Competitiveness of Personnel. Bulletin of the South Ural State University. Ser. Economics and Management, 2021, vol. 15, no. 1, pp. 83–109. (in Russ.). DOI:10.14529/em210110; http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/46319

Διαθεσιμότητα: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/46319
https://doi.org/10.14529/em210110

Конкурентоспроможність персоналу як засіб досягнення стратегічної мети підприємства

Συγγραφείς: Юрчишина, Л. І.

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность персонала, конкурентоспроможність персоналу, социально-экономическое развитие, соціально-економічний розвиток, стратегия предприятия, стратегія підприємства

Relation: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/147372; 658

Διαθεσιμότητα: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/147372

Кризис персонала: причины возникновения и влияние на конкурентоспособность организации

Συγγραφείς: Глухова, И.В.

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность организации, экономическая несостоятельность (банкротство), конкурентоспособность персонала, антикризисный менеджер, качество трудовой жизни, трудовой потенциал работников, система управления персоналом, причины кризиса персонала, кризис персонала

Relation: http://rour.neicon.ru:80/xmlui/bitstream/rour/203812/1/nora.pdf; 334.7:339.137.2:005.958; https://openrepository.ru/article?id=203812

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=203812

КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

Συγγραφείς: Пушкарева, Кристина

Θεματικοί όροι: ОБРАЗОВАНИЕ, ПЕРСОНАЛ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КОМПЕТЕНЦИИ, КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsii-personala-kak-faktor-kachestva-obrazovaniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15528602.png

СЕТЕВОЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ПЕРИОД ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПЕРЕВООРУЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Συγγραφείς: Старцев, Юрий

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИЯ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА,ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ,СЕТЕВОЙ ПОДХОД,MOTIVATION AND COMPETITIVENESS OF THE PERSONNEL,TECHNICAL AND TECHNOLOGICAL RE-EQUIPMENT,NETWORK APPROACH

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/setevoy-podhod-k-razvitiyu-konkurentosposobnosti-personala-v-period-tehniko-tehnologicheskogo-perevooruzheniya-predpriyatiya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15720789.png