-
1Academic Journal
Συγγραφείς: D. K. Zakharov, E. V. Kashtanova, Д. К. Захаров, Е. В. Каштанова
Πηγή: Vestnik Universiteta; № 2 (2024); 198-205 ; Вестник университета; № 2 (2024); 198-205 ; 2686-8415 ; 1816-4277
Θεματικοί όροι: использование молодых специалистов, demand for professions, important working conditions, DEI concept formation, generation Z, jobs creation and elimination, skills in high-tech positions, use of young specialists, востребованность профессий, важные условия труда, формирование концепции DEI, поколение Z, создание и ликвидация рабочих мест, навыки на высокотехнологичных позициях
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/5085/2947; Митрофанова Е.А., Дуракова И.Б. Трансформация социально-трудовой сферы под воздействием мегатрендов. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023;4:5–12. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2023-12-4-5-12; Derrien F. et al. Labor Force Demographics and Corporate Innovation. The Review of Financial Studies. 2023;7(36):2797–2838. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3076971; Susskind D. A World Without Work: Technology, Automation and How We Should Respond. London: Allen Lane; 2020. 336 p. https://doi.org/10.1111/ntwe.12186; Su C.-W., Yuan X., Umar M., Lobonţ O.-R. Does technological innovation bring destruction or creation to the labor market? Technology in Society. 2022;68(2):101905. http://dx.doi.org/10.1016/j.techsoc.2022.101905; Кожемяко С.В., Алпатова Э.С. Современные проблемы и перспективы развития рынка труда. Московский экономический журнал. 2023;3:512–527. https://doi.org/10.55186/2413046X_2023_8_3_139; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/5085