Институциональная теория фирмы: влияние онтологии постмодерна

Πηγή: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Θεματικοί όροι: атомизм, философия постмодерна, методология экономической науки, холизм, институты, институциональная теория фирмы

МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Συγγραφείς: ЧАЩИН В.В.

Θεματικοί όροι: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ ФИРМЫ,МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА,МАРКЕТИНГ ОТНОШЕНИЙ,ТЕОРИЯ КОНТРАКТОВ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/marketing-personala-teoreticheskie-aspekty-i-prakticheskie-vozmozhnosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16045528.png

АНАЛИЗ ИЕРАРХИИ ЦЕЛЕЙ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ

Συγγραφείς: Обозный, Дмитрий, Чернавин, Алексей

Θεματικοί όροι: НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ ФИРМЫ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ, ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛЮДЕЙ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-ierarhii-tseley-naemnyh-rabotnikov
http://cyberleninka.ru/article_covers/14162866.png

АНАЛИЗ ИЕРАРХИИ ЦЕЛЕЙ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ

Πηγή: Вестник Иркутского государственного технического университета.

Θεματικοί όροι: НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ, ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ ФИРМЫ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ, ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛЮДЕЙ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-ierarhii-tseley-naemnyh-rabotnikov
http://cyberleninka.ru/article_covers/14162866.png