-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Karthikeyan Thangaraju, Poonguzhali Palani
Πηγή: Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Vol. 3 No. 13 (135) (2025): Transfer of technologies: industry, energy, nanotechnology; 78-86
Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Том 3 № 13 (135) (2025): Трансфер технологій: промисловість, енергетика, нанотехнології; 78-86Θεματικοί όροι: ефективність співробітників, сумлінність, AI-driven HR practices, HR-практики на основі штучного інтелекту, Indian IT sector, employee engagement, індійський ІТ-сектор, employee performance, conscientiousness, strategy, стратегія, залученість співробітників
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://journals.uran.ua/eejet/article/view/325623
-
2Academic Journal
Συγγραφείς: Thangaraju, Karthikeyan, Palani, Poonguzhali
Πηγή: Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Vol. 3 No. 13 (135) (2025): Transfer of technologies: industry, energy, nanotechnology; 78-86
Eastern-European Journal of Enterprise Technologies; Том 3 № 13 (135) (2025): Трансфер технологій: промисловість, енергетика, нанотехнології; 78-86Θεματικοί όροι: ефективність співробітників, сумлінність, AI-driven HR practices, HR-практики на основі штучного інтелекту, Indian IT sector, employee engagement, індійський ІТ-сектор, employee performance, conscientiousness, strategy, стратегія, залученість співробітників
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://journals.uran.ua/eejet/article/view/325623
-
3Conference
Συγγραφείς: Корягіна, Д.
Θεματικοί όροι: управління персоналом, розвиток співробітників, залученість співробітників, відновлення економіки, утримання талантів, матеріали конференції
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції "Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення", 18-19 квітня 2023 р.; https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/26383
Διαθεσιμότητα: https://ekmair.ukma.edu.ua/handle/123456789/26383