-
1Academic Journal
Συγγραφείς: Vorzhakova, Y. P.
Συνεισφορές: ELAKPI
Πηγή: Ekonomìčnij Vìsnik Nacìonalʹnogo Tehnìčnogo Unìversitetu Ukraïni "Kiïvsʹkij Polìtehnìčnij Institut", Vol 1, Iss 17 (2020)
Economic Bulletin of National Technical University of Ukraine "Kyiv Polytechnical Institute"; No. 17 (2020): Economic Bulletin of NTUU "Kyiv Polytechnical Institute"
Экономический Вестник Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт»; № 17 (2020): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»
Економічний вісник Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»; № 17 (2020): Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут»Θεματικοί όροι: organizational and economic mechanism of motivation, HF5001-6182, motive, система мотивації, стимул, мотив, ефективність управління персоналом, incentive, Economics as a science, efficiency of personnel management, Business, motivation system, HB71-74, організаційно-економічний механізм мотивації
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
-
2
Συγγραφείς: Комеліна, О.В., Щербініна, С.А., Чайкіна, А.О.
Θεματικοί όροι: ефективність використання енергоресурсів, ЖКГ, тарифи на житлово-комунальні послуги, економічний механізм мотивації, housing and communal services (HCS), tariffs for housing and utilities, motives of improving energy efficiency, economic mechanism of motivation
Relation: http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/2310; 332.83
Διαθεσιμότητα: http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/2310
-
3Academic Journal
Συγγραφείς: Лугова, В. М., Єрмоленко, О. О.
Θεματικοί όροι: Соціально-економічний механізм мотивації, неоднорідна робоча сила, індивідуальний підхід, 331.101.3
Περιγραφή αρχείου: application/pdf
Relation: Лугова В. М. Формування механізму мотивації персоналу з використанням індивідуального підходу / В. М. Лугова, О. О. Єрмоленко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 499–501.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19968
Διαθεσιμότητα: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19968
-
4Electronic Resource
Συγγραφείς: Бакуліна, О. С., Bakulina, O.
Όροι ευρετηρίου: персонал, мотивація персоналу, кластерні об'єднання, організаційно-економічний механізм мотивації персоналу, людиноцентрична модель, євроінтеграційні пріоритети, staff, staff motivation, cluster associations, organizational and economic mechanism of staff motivation, man-oriented model, European integration priorities, Synopsis
Σύνδεσμος:
http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/3646