COMPETITIVE SALARY ESTIMATION ALGORITHM

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1042-1045

Θεματικοί όροι: конкурентоспособная заработная плата, remuneration level, 8. Economic growth, показатели, competitive salary, оплата труда, уровень вознаграждения, remuneration, indicators

ФОРМЫ И ПОДХОДЫ К ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ОРГАНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ

Θεματικοί όροι: Ключевые слова: вознаграждение, корпоративное управление, органы корпоративного управления и контроля, эффективность деятельности корпоративного управления, денежные и неденежные формы вознаграждения, подходы к стимулированию органов корпоративного управления и контроля

ФОРМЫ И ПОДХОДЫ К ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ОРГАНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ

Θεματικοί όροι: Ключевые слова: вознаграждение, корпоративное управление, органы корпоративного управления и контроля, эффективность деятельности корпоративного управления, денежные и неденежные формы вознаграждения, подходы к стимулированию органов корпоративного управления и контроля

Complexification through gradual involvement and reward Providing in deep reinforcement learning ; Усложнение посредством постепенного вовлечения и предоставления вознаграждения в глубоком обучении с подкреплением

Συγγραφείς: E. V. Rulko, Е. B. Рулько

Πηγή: «System analysis and applied information science»; № 4 (2024); 13-20 ; Системный анализ и прикладная информатика; № 4 (2024); 13-20 ; 2414-0481 ; 2309-4923 ; 10.21122/2309-4923-2024-4

Θεματικοί όροι: формирование вознаграждения в обучение с подкреплением, Q-learning, curriculum learning, distillation model, reward, Q-обучение, обучение по куррикулумому, дистилляционная модель

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://sapi.bntu.by/jour/article/view/701/517; Zhuangdi Zhu et al. Transfer Learning in Deep Reinforcement Learning: A Survey. 2023. arXiv: 2009.07888.; Petru Soviany et al. Curriculum Learning: A Survey. 2022. arXiv: 2101.10382.; Vassil Atanassov et al. Curriculum-Based Rein-forcement Learning for Quadrupedal Jumping: A Reference-free Design. 2024. arXiv: 2401.16337.; Yash J. Patel et al. Curriculum reinforcement learning for quantum architecture search under hardware errors. 2024. arXiv: 2402.03500.; David Hoeller et al. ANYmal Parkour: Learning Agile Navigation for Quadrupedal Robots. 2023. arXiv: 2306.14874.; Ken Caluwaerts et al. Barkour: Benchmarking Animal-level Agility with Quadruped Robots. 2023. arXiv: 2305.14654.; Andrei A. Rusu et al. Progressive Neural Networks. 2022. arXiv: 1606.04671.; Enric Boix-Adsera. Towards a theory of model distillation. 2024. arXiv: 2403.09053.; Timo Kaufmann et al. A Survey of Reinforcement Learning from Human Feedback. 2024. arXiv: 2312. 14925 [cs.LG]. URL: https://arxiv.org/abs/2312.14925.; E. Rulko. Complexification Through Gradual Involvement in Deep Reinforcement Learning. https://github.com/Eugene1533/snake-aipytorch-complexification. 2024.; P. Loeber. Reinforcement Learning With PyTorch and Pygame. https : / / github . com / patrickloeber/snake-aipytorch.2021.; https://sapi.bntu.by/jour/article/view/701

Διαθεσιμότητα: https://sapi.bntu.by/jour/article/view/701
https://doi.org/10.21122/2309-4923-2024-4-13-20

Influence of flexible goals on motivational sphere of university teachers

Συγγραφείς: O. . Nazarova

Πηγή: Высшее образование в России, Vol 0, Iss 12, Pp 101-106 (2022)

Θεματικοί όροι: мотивация, относительные цели, эффективность систем вознаграждения, motivation, relativity goals, the effectiveness of reward systems, Education

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3963; https://doaj.org/toc/0869-3617; https://doaj.org/toc/2072-0459

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/18e3e394b3e645b9a14555427cfff13f

Ключевые аспекты вляния мотивации персонала на производительность труда

Συγγραφείς: Afanasev, V., Lysenko, E.

Θεματικοί όροι: ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, IMPACT OF MOTIVATION ON LABOR PRODUCTIVITY, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, PERSONNEL MANAGEMENT, СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ORGANIZATION PERFORMANCE, EMPLOYEE MOTIVATION, REMUNERATION SYSTEM

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125643

ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВЫХ ПЛАТФОРМ НА РАЗВИТИЕ ТУРИСТСКОГО РЫНКА

Συγγραφείς: Ustyuzhanin, V.L.

Πηγή: Бизнес. Образование. Право.

Θεματικοί όροι: расходы на рекламу, key values, туристская отрасль, intermediary fee model, digital platforms, blockchain technologies, transaction costs, opportunistic behaviour, advertising expense, оппортунистическое поведение, модель посреднического вознаграждения, tourism industry, agency fee model, 8. Economic growth, ключевые ценности, цифровые платформы, модель агентского вознаграждения, технологии блокчейн, трансакционные издержки, сетевые эффекты, network effects

Правила внутрикорпоративной мотивации инноваций: Rules of intracorporate motivation of innovations

Πηγή: ИННОВАЦИИ. :20-25

Θεματικοί όροι: инновация, стимулы и гарантии, кризис, корпорация, материальная и нематериальная мотивация, расчет вознаграждения

Методика определения уровня оплаты труда на основе анализ а профессиональных компетенций с использованием больших языковых моделей

Θεματικοί όροι: система вознаграждения, анализ текста, языковые модели, grading, regression modeling, text analysis, грейдирование, professional competencies, регрессионное моделирование, профессиональные компетенции, language models, лингвистический анализ, оплата труда, remuneration system, remuneration, linguistic analysis

ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Θεματικοί όροι: обучение и развитие, управление знаниями и опытом, управление разнообразием и инклюзивностью, управление персоналом, теория мотивации и вознаграждения, диверсификация рабочих команд, правительственные регуляторные механизмы, теория инвестирования в персонал, цифровизация, оценка производительности, теория человеческого капитала, рекрутинг, экономическая политика, экономика труда, глобализация, гибкие формы занятости

Совершенствование механизмов софинансирования в проектах государственно частного партнёрства: на примере Северо- восточных провинций Китая ; Enhancing Co-Financing Mechanisms in Public-Private Partnership Projects: Evidence from China’s Northeastern Provinces

Συγγραφείς: Гао, Т., Тургель, И. Д., Gao, T., Turgel, I.

Θεματικοί όροι: ГЧП, МЕХАНИЗМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, СЕВЕРО-ВОСТОК КИТАЯ, PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIP (PPP), REWARD MECHANISMS, NORTHEAST CHINA

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2025; https://elar.urfu.ru/handle/10995/146497

Διαθεσιμότητα: https://elar.urfu.ru/handle/10995/146497

Мотивация в менеджменте ; Motivatsiia v menedzhmente

Συγγραφείς: Панасович Ольга Ивановна, Ol'ga I. Panasovich, Романова Мария Сергеевна, Mariia S. Romanova, Хворова Александра Владимировна, Aleksandra V. Khvorova, Мамаева Альсина Андреевна, Alsina A. Mamaeva, Искендерова Самира Орфановна, Samira O. Iskenderova

Πηγή: A breakthrough in science: development strategies; 238-242 ; Новое слово в науке: стратегии развития; 238-242

Θεματικοί όροι: мотивация, стимул, стимулирование, функции мотивации, потребности вознаграждения

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6048183-4-3; https://interactive-plus.ru/e-articles/817/Action817-556952.pdf

Διαθεσιμότητα: https://interactive-plus.ru/files/Books/62d68d42e71c8.jpg?req=556952
https://interactive-plus.ru/article/556952/discussion_platform

ОСОБЕННОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С МСФО

Θεματικοί όροι: account, payment, work, IFRS, оплата, труда, 8. Economic growth, accounting, учет, МСФО, бухгалтерский, reward, вознаграждения

Получение незаконного вознаграждения экс-должностным лицом: закон, теория, практика ; Receipt of illegal remuneration by an ex-officer: law, theory, practice

Συγγραφείς: Ivanchin A.V.

Πηγή: Juridical Journal of Samara University; Vol 7, No 2 (2021); 57-62 ; Юридический вестник Самарского университета; Vol 7, No 2 (2021); 57-62 ; 2782-2990 ; 2542-047X

Θεματικοί όροι: УК РФ, вознаграждение, получение незаконного вознаграждения, должностное лицо, взятка, отложенная взятка, оконченное преступление, приготовление к преступлению, покушение на преступление, судебная практика, доктрина, законодательный пробел, Criminal Code of the Russian Federation, reward, receiving, responsible person, bribe, deferred bribe, completed crime, preparation, attempt, arbitrage practice, law, doctrine, legislative space

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://journals.ssau.ru/jjsu/article/view/9422/8581; https://journals.ssau.ru/jjsu/article/view/9422

Διαθεσιμότητα: https://journals.ssau.ru/jjsu/article/view/9422
https://doi.org/10.18287/2542-047X-2021-7-2-57-62

Гендерный разрыв в оплате труда в Молдове: факторы влияния

Συγγραφείς: СТРАТИЛА, Алина, ГУМЕНЮК, Ина

Θεματικοί όροι: дифференциация трудового вознаграждения работника, факторы влияния на гендерный разрыв в оплате труда

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: http://repository.utm.md/handle/5014/18393

Διαθεσιμότητα: http://repository.utm.md/handle/5014/18393

Особенности экспрессии саногенных эмоций у белых крыс при реализации пищевого поведения

Συγγραφείς: Listopadova, L.A., Listopadova, L., Листопадова, Л.А., Baciu, A.I., Baciu, A.J., Бачу, А.Я., Şeptiţchi, V.A., Шептицкий, В.А., Filipenco, E.N., Philipenko, E., Филипенко, Е.Н.

Πηγή: Buletinul Academiei de Ştiinţe a Moldovei. Ştiinţele vieţii 344 (2) 82-91

Θεματικοί όροι: comportament alimentar, exprimarea emoţiilor, sistemul de recompensare a creierului, sistemul orexinergic activator, motivare, feeding behavior, emotion expression, reward system, orexinergic activating system, motivation, пищевое поведение, экспрессия эмоций, система вознаграждения мозга, орексинергическая активирующая система, мотивация

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/152772; urn:issn:1857064X

Διαθεσιμότητα: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/152772
https://doi.org/10.52388/1857-064X.2021.2.06

Спортивная аддикция (обзор литературы)

Συγγραφείς: Zinchenko, M.I., Gultyaeva, V.V., Uryumtsev, D.Yu., Krivoschekov, S.G.

Θεματικοί όροι: система вознаграждения, inhibitory control, УДК 613.65-178.9, поведенческая аддикция, reward system, спортивная аддикция, тормозный контроль, зависимость от спорта, exercise addiction, behavioral addiction

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/00001.74/46196

АДАПТАЦИЯ ПРОЕКТА ПБУ «УЧЁТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РАБОТНИКАМ» К МСФО 19 «ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКАМ»

Θεματικοί όροι: employee benefits, reporting, accounting, МСФО, salary, вознаграждения работникам, учѐт вознаграждения работникам, заработная плата, отчѐтность, accounting for employee benefits, IAS, бухгалтерский учѐт, ПБУ, RAS

АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ОРГАНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ В АО УЗБЕКИСТАНА: НОРМАТИВНАЯ БАЗА, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

Θεματικοί όροι: share, опцион, акция, 16. Peace & justice, органы корпоративного управления и контроля, формы вознаграждения, monetary and non-monetary remuneration, критерии вознаграждения, corporate governance and control bodies, вознаграждение, remuneration criteria, денежное и неденежное вознаграждение, remuneration, forms of remuneration, option

Управление системой стимулирования на предприятии в нефтегазовой отрасли

Συγγραφείς: Шолкова, Анастасия Сергеевна

Συνεισφορές: Чистякова, Наталья Олеговна

Θεματικοί όροι: стимулирование персонала, мотив труда, модель процесса вознаграждения, зарубежный опыт, ключевые показатели эффективности, staff incentives, labor motive, reward process model, overseas experience, key performance indicators, 38.04.02, 005.32:331.101.38:622.323.012

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Шолкова А. С. Управление системой стимулирования на предприятии в нефтегазовой отрасли : магистерская диссертация / А. С. Шолкова; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. Н. О. Чистякова. — Томск, 2021.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64287

Διαθεσιμότητα: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64287