Повышение эффективности использования личностных, профессиональных и деловых качеств руководителя

Θεματικοί όροι: набор качеств руководителя, эффективность работы организации, оценка качеств руководителя, руководство трудовым коллективом, эффективность руководителя, руководители организации

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71114

Ключевые аспекты вляния мотивации персонала на производительность труда

Συγγραφείς: Afanasev, V., Lysenko, E.

Θεματικοί όροι: ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, IMPACT OF MOTIVATION ON LABOR PRODUCTIVITY, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, PERSONNEL MANAGEMENT, СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ORGANIZATION PERFORMANCE, EMPLOYEE MOTIVATION, REMUNERATION SYSTEM

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125643

Повышение эффективности использования личностных, профессиональных и деловых качеств руководителя

Συγγραφείς: Середина, А. Л., Мамаева, Л. Н.

Θεματικοί όροι: эффективность работы организации, руководители организации, руководство трудовым коллективом, оценка качеств руководителя, эффективность руководителя, набор качеств руководителя

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71114; 65.011

Διαθεσιμότητα: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71114

Управления персоналом в спортивной некоммерческой организации

Συγγραφείς: Великанов, А. А.

Θεματικοί όροι: СПОРТИВНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Валеологические проблемы здоровьеформирования подростков, молодежи, населения : сборник трудов 14-й Всероссийской с международным участием научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов, студентов. — Екатеринбург, 2018

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46796

Управление запасами материальных ресурсов как фактор повышения эффективности работы организации

Θεματικοί όροι: управление запасами, материальные ресурсы, эффективность работы организации

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/11481

Ключевые аспекты вляния мотивации персонала на производительность труда ; Key Aspects of The Impact of Staff Motivation on Labor Productivity

Συγγραφείς: Афанасьев, В. Н., Лысенко, Е. В., Afanasev, V., Lysenko, E.

Θεματικοί όροι: МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ, СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, EMPLOYEE MOTIVATION, REMUNERATION SYSTEM, ORGANIZATION PERFORMANCE, IMPACT OF MOTIVATION ON LABOR PRODUCTIVITY, PERSONNEL MANAGEMENT

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Весенние дни науки : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2023; http://elar.urfu.ru/handle/10995/125643

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125643

THE IMPACT OF EMPLOYEE MOTIVATION ON THE ORGANIZATION'S PERFORMANCE

Πηγή: Human Progress. 7:1-1

Θεματικοί όροι: система вознаграждения, влияние мотивации на производительность труда, organizational performance, 8. Economic growth, управление персоналом, эффективность работы организации, compensation system, employee motivation, мотивация сотрудников, motivation impact on labor productivity, HR Management

Вплив культури управлінської діяльності на економічну ефективність роботи організації ; Влияние культуры управленческой деятельности на экономическую эффективность работы организации ; The influence of the culture of management activity on the economic efficiency of the organization

Συγγραφείς: Гречаник, О. Є.

Θεματικοί όροι: культура управлінської діяльності, культура економічної діяльності, економічна ефективність, антикризове управління, ефективність роботи організації, суб’єкт господарської діяльності, культура управленческой деятельности, культура экономической деятельности, экономическая эффективность, антикризисное управление, эффективность работы организации, субъект хозяйственной деятельности, management culture, culture of economic activity, economic efficiency, crisis management, efficiency of the organization, business entity

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Гречаник О. Є. Вплив культури управлінської діяльності на економічну ефективність роботи організації / О.Є. Гречаник // Interaction of society and science: problems and prospects : the XXX International Science Conference, London, June 15–18, 2021. – London, 2021. – Pp. 233–235.; http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/5702

Διαθεσιμότητα: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/5702

ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИЙ ЖИЗНЕНОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Συγγραφείς: Савицкая, Инна

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-teoriy-zhiznenogo-tsikla-organizatsii-dlya-optimizatsii-protsessov-upravleniya-personalom
http://cyberleninka.ru/article_covers/14591624.png

Управление запасами материальных ресурсов как фактор повышения эффективности работы организации

Συγγραφείς: Маскаленок, Антон Сергеевич, Михайловский, Евгений Игнатьевич

Θεματικοί όροι: управление запасами, материальные ресурсы, эффективность работы организации

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Материалы научно-практической конференции студентов и магистрантов, Минск, 20-22 мая 2020 г.; https://rep.bsatu.by/handle/doc/11481; 005.932

Διαθεσιμότητα: https://rep.bsatu.by/handle/doc/11481

Maximizing public sector leadership capacity: a communication perspective ; Максимизация лидерского потенциала государственного сектора: коммуникационная перспектива ; Мемлекеттік сектордың көшбасшылық әлеуетін барынша арттыру: коммуникациялық перспектива

Συγγραφείς: Амаго, Фрэнсис, Филипов, Милен

Πηγή: Public Administration and Civil Service; No. 3 (70) (2019); 24-30 ; Государственное управление и государственная служба; № 3 (70) (2019); 24-30 ; Мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет; № 3 (70) (2019); 24-30 ; 2959-0302 ; 1994-2370

Θεματικοί όροι: лидерство государственного сектора, лидерская коммуникация в государственном секторе, лидерские качества, эффективность работы организации, public sector leadership, public sector leadership communication, leadership capacity competencies, organizational performance, мемлекеттік сектордағы көшбасшылық, мемлекеттік сектор жетекшілігінің коммуникациясы, жетекшілік қасиеттер кәсіпқойлығы, ұйым жұмысының тиімділігі

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/86/61; https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/86

Διαθεσιμότητα: https://journal.apa.kz/index.php/path/article/view/86

Применение теорий жизненого цикла организации для оптимизации процессов управления персоналом

Πηγή: Новые технологии.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-teoriy-zhiznenogo-tsikla-organizatsii-dlya-optimizatsii-protsessov-upravleniya-personalom
http://cyberleninka.ru/article_covers/14591624.png

Формирование лояльности персонала и ее значение для успешной работы организации

Συγγραφείς: Бадренкова Елизавета Сергеевна

Θεματικοί όροι: конкурентоспособность организаций, конкуренция, лояльность персонала, мотивация персонала, организации, персонал, профессиональная мотивация персонала, эффективность работы организаций

Relation: 72520; https://openrepository.ru/article?id=229347

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=229347

Эффективность работы организаций государственного и муниципального управления и их служащих.

Συγγραφείς: Левкина Л. И.

Θεματικοί όροι: Эффективность работы организаций государственного и муниципального управления и их служащих

Relation: https://openrepository.ru/article?id=394024

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=394024

THE IMPACT OF EMPLOYEE MOTIVATION ON THE ORGANIZATION'S PERFORMANCE ; ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Бонйани А.

Πηγή: Молодёжь Сибири - науке России

Θεματικοί όροι: employee motivation, remuneration system and organizational performance, мотивация сотрудников, система вознаграждения и эффективность работы организации

Relation: https://repository.rudn.ru/records/article/record/79301/

Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/79301/

The impact of employee motivation on organisational performance in the case of NOSA company ; Влияние мотивации сотрудников на эффективность работы организации на примере компании NOSA

Συγγραφείς: Bonyani A.J.

Πηγή: Управление

Θεματικοί όροι: мотивация сотрудников, система вознаграждения, эффективность работы организации, системы стимулирования, мотивационный механизм, производительность труда, эффективность управления, повышение мотивации, employee motivation, remuneration system, organisation performance, incentive systems, motivational mechanism, labor productivity, management efficiency, motivation increase

Relation: https://doi.org/10.26425/2309-3633-2021-9-4-88-99; https://repository.rudn.ru/records/article/record/93552/

Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/93552/

THE IMPACT OF EMPLOYEE MOTIVATION ON THE ORGANIZATION'S PERFORMANCE ; ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Συγγραφείς: Bonyani Adonis

Πηγή: Human Progress

Θεματικοί όροι: мотивация сотрудников, система вознаграждения, эффективность работы организации, влияние мотивации на производительность труда, управление персоналом, employee motivation, compensation system, organizational performance, motivation impact on labor productivity, HR Management

Relation: https://repository.rudn.ru/records/article/record/93551/

Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/93551/

Влияние мотивации сотрудников на эффективность работы организации на примере компании NOSA

Συγγραφείς: Бонйaни А.Д.

Πηγή: Управление

Θεματικοί όροι: employee motivation, remuneration system, Organisation performance, incentive systems, motivational mechanism, labor productivity, management efficiency, motivation increase, мотивация сотрудников, система вознаграждения, эффективность работы организации, системы стимулирования, мотивационный механизм, производительность труда, эффективность управления, повышение мотивации

Relation: https://repository.rudn.ru/records/article/record/91284/

Διαθεσιμότητα: https://repository.rudn.ru/records/article/record/91284/

Основные этапы оптимизации бизнес-процессов в российских фирмах

Συγγραφείς: Гилязова Л. А.

Πηγή: Экономика и управление: современное положение. - Ч. 1

Θέμα γεωγραφικό: бизнес-процессы, эффективность работы организации, российская экономика, оптимизация бизнес-процессов

Relation: Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.) : материалы и докл. : в 2 ч. - Текс; RU\НТБ СГАУ\532557

Διαθεσιμότητα: http://repo.ssau.ru/handle/Ekonomika-i-upravlenie/Osnovnye-etapy-optimizacii-biznesprocessov-v-rossiiskih-firmah-102469