Εμφανίζονται 1 - 20 Αποτελέσματα από 917 για την αναζήτηση '"ЭКОЛОГИЧНОСТЬ"', χρόνος αναζήτησης: 0,73δλ Περιορισμός αποτελεσμάτων
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
    Academic Journal

    Συγγραφείς: Yu. K. Akchulpanov

    Πηγή: Economics Profession Business; No 2 (2024): Economics Profession Business; 5-10
    Экономика Профессия Бизнес; № 2 (2024): Экономика Профессия Бизнес; 5-10

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Σύνδεσμος πρόσβασης: https://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202417

  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
    Academic Journal

    Πηγή: Эффективный ответ на современные вызовы с учетом взаимодействия человека и природы, человека и технологий

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/13560

  14. 14
  15. 15
  16. 16
    Academic Journal

    Πηγή: Science & Technique; Том 24, № 3 (2025); 246-256 ; НАУКА и ТЕХНИКА; Том 24, № 3 (2025); 246-256 ; 2414-0392 ; 2227-1031 ; 10.21122/2227-1031-2025-24-3

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: https://sat.bntu.by/jour/article/view/2871/2391; Статистический ежегодник Республики Беларусь / Нац. стат. комитет Респ. Беларусь; редкол.: И. В. Медведева [и др.]. Минск: РУП «Информационно-вычислительный центр Национального статистического комитета Респ. Беларусь», 2024. 317 с.; Tsarenkova, I. The Role of Transport in the Conditions of International Integration / I. Tsarenkova, T. Poplawski, R. Ivuts // Futuribili. Rivista di Studi Sul Futuro e di Previsione Sociale. 2021. Vol. XXVI, № 1/2. P. 231–246. https://doi.org/10.13137/1971-0720/34416.; Хитрых, Д. Электромобили: мировые тренды, проблемы и перспективы / Д. Хитрых // Энергетическая политика. 2021. Январь. URL: https://energypolicy.ru/elektromobili-mirovye-trendy-problemy-i-perspektivy/energoperehod/2021/14/27/.; Addendum 22: United Nations Global Technical Regulation No. 22. United Nations Global Technical Regulation on In-vehicle Battery Durability for Electrified Vehicles. URL: http://unece.org/sites/default/files/2022-04/ECE_TRANS_180a22e.pdf.; Экономический механизм развития транспортно-логистической деятельности на предприятиях / Р. Б. Ивуть, П. И. Лапковская, О. В. Мясникова, Д. Н. Месник. Минск: БНТУ, 2022. 240 с.; Ивуть, Р. Б. Логистика: учеб. пособие для студ. / Р. Б. Ивуть. Минск: БНТУ, 2021. 462 с.; Электрический кроссовер нового поколения // GELLY. URL: https://geelyautomobile.by/models/geely-ex5.; Стоимость зарядки электромобилей // Malanka. URL: https://malankabn.by/price.; UNECE Starts Regulatory Work on Automotive Life Cycle Assessment // UNICE. URL: http://unece.org/media/transport/Vehicle-Regulations/news/375420. Publ. date: 26.01.2023.; Ивуть, Р. Б. Организационно-экономические основы цифровой трансформации транспорта: концептуальные подходы и направления развития / Р. Б. Ивуть, А. А. Хорошевич. Минск: БНТУ, 2024. 224 с.; https://sat.bntu.by/jour/article/view/2871

  17. 17
    Academic Journal

    Πηγή: Topical issues of law, economic and management; 460-461 ; Актуальные вопросы права, экономики и управления; 460-461

    Περιγραφή αρχείου: text/html

    Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-56-0; https://phsreda.com/e-articles/10712/Action10712-138496.pdf; Андреев А.Н. Общие подходы к разработке стратегических планов и направлений развития компании в условиях нестабильной среды / А.Н. Андреев // Российское предпринимательство. – 2023. – №2. – С. 132–138.; Дмитриев С.А. Опыт реализации изменений внутри малых и средних компаний: российские реалии / С.А. Дмитриев // Российское предпринимательство. – 2023. – №4. – С. 87–93.; Лаптев И.В. Новые горизонты автоматизации и роботизации производственных процессов / И.В. Лаптев // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2023. – №1. – С. 33–40.; https://phsreda.com/article/138496/discussion_platform

  18. 18
    Academic Journal

    Πηγή: Coaching and mentoring: theory and practice; 155-161 ; Коучинг и наставничество: теория и практика; 155-161

    Περιγραφή αρχείου: text/html

    Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-35-5; https://phsreda.com/e-articles/10683/Action10683-116144.pdf; Advancing into Industry 5.0 Unlocking the potential for enhanced ethics, sustainability and human-centricity [Electronic resource]. – Access mode: https://henley.fi/en/research/leadership-futures-advancing-into-industry-5.0 (date of request: 23.01.2025).; Keiichi Nakata (2024). Advancing into Industry 5.0 Unlocking the potential for enhanced ethics, sustainability and human-centricity [Electronic resource]. – Access mode: https://assets.henley.ac.uk/v3/fileUploads/Leadership-Futures-Advancing-into-Industry-5.0.pdf (date of request: 23.01.2025).; Scharmer Otto. From Ego-System to Eco-System Economies [Electronic resource]. – Access mode: https://www.opendemocracy.net/en/transformation/from-ego-system-to-eco-system-economies/ (date of request: 23.01.2025).; Eagly Alice H., Carli Linda. Women and the labyrinth of leadership. Harvard Business Review. 2007. 85 (9). Pp. 62–71, 146. DOI:10.1037/e664062007-001.; Титова М.М. Гендерные аспекты лидерства: сравнительный анализ на основе поведенческих и ситуационных подходов / М.М. Титова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. – №2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ekonomika.snauka.ru/2014/02/3811 (дата обращения: 22.10.2024). – EDN RWZHML; Афонина М.А. Психология женского лидерства: предпосылки и мотивы социально-управленческого развития современных женщин / М.А. Афонина // Инновационная наука: психология, педагогика, дефектология. – 2021. – Т. 4. №6. С. 6–18. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://doi.org/10.23947/2658-7165-2021-4-6-6-18 (дата обращения: 23.01.2025). – EDN WECUTI; Афонина М.А. Эмоциональные и интеллектуальные предикторы женского лидерства / М.А. Афонина // Мир науки. Педагогика и психология. – 2022. – Т. 10. №5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mir-nauki.com/PDF/12PSMN522.pdf (дата обращения: 23.01.2025). EDN OIBBAE; Управленческое равноправие: женщин-руководителей в России всего на 5% меньше, чем руководителей-мужчин [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2024/upravl-ravnoprav/ (дата обращения: 23.01.2025).; https://phsreda.com/article/116144/discussion_platform

  19. 19
    Academic Journal

    Πηγή: Coaching psychology: methodology, theory, practice; 278-284 ; Психология коучинга: методология, теория, практика; 278-284

    Περιγραφή αρχείου: text/html

    Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907965-52-2; https://phsreda.com/e-articles/10698/Action10698-127244.pdf; Kleio Akrivou (2024). Leadership Futures Advancing into Industry 5.0 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.henley.ac.uk/world-of-work (date of request: 18.03.2025).; Dr Melissa Carr (2024). A white paper: The business case for belonging How psychological safety drives engagement, wellbeing, and performance [Electronic resource]. – Access mode: https://assets.henley.ac.uk/v3/fileUploads/MHFA-England-White-paper.pdf (date of request: 18.03.2025).; Colantuono S.L. (2010). No ceiling, no walls [Electronic resource]. – Access mode: http://1106design.com/wp-content/uploads/Pages-from-No-Ceiling-No-Walls.pdf (date of request: 18.03.2025).; John E. Barbuto JR., Susan M. Fritz. Sex differences among five sources of motivation in the motivation sources inventory: preliminary findings. University of Nebraska-Lincoln Brett A. Plummer Arizona State University, Psychological Reports, 2003, 93, 47–48. EDN GZQZWP; Robin L. Laukhuf, Timothy A. Malone. Women Entrepreneurs Need Mentors. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring Vol. 13. No. 1. February 2015.; Исследование бизнес-школы Сколково «Профессиональное и личное развитие женщин» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.skolkovo.ru/centres/leadershipdevelopment/research-and-publications/ (дата обращения: 14.03.2025).; Rune Høigaard, Petter Mathisen. Benefits of formal mentoring for female leaders. International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring. Vol. 7. No. 2. August 2009.; Paglis L.L., Green S.G. (2002). Leadership self-efficacy and managers’ motivation for leading change. Journal of Organizational Behavior, 23, 215–235. EDN DVULEX; Dr. Zoran M Pavlovic. How Synergies Between Coaching And Mentoring Are Contributing To The Success Of Women-Only Leadership Development Programs.; McKinsey & Company. Women in the Workplace. 2020.; Deloitte. The Diversity and Inclusion Revolution: Eight Powerful Truths [Electronic resource]. – Access mode: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/diversity-and-inclusion-in-the-workplace-eight-powerful-truths.html (date of request: 30.03.2025).; Accenture. Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Culture Makers [Electronic resource]. – Access mode: https://www.accenture.com/us-en/about/inclusion-diversity/gender-equality-2020 (date of request: 30.03.2025).; Productivity and Gender: The key to solving the growth puzzle. Women in Work 2025 [Electronic resource]. – Access mode: https://www.pwc.co.uk/services/economics/insights/women-in-work-index.html (date of request: 30.03.2025).; Martinsen Øyvind, Lars Glasø (2013). Personlighet og ledelse. I.R. Rønning, W. Brochs-Haukedal, L. Glasø, S.B. Matthiesen (ed.). Livet som leder. Lederundersøkelsen 3.0 (p. 47–72). Fagbokforlaget: Bergen [Electronic resource]. – Access mode: https://www.bi.edu/research/business-review/articles/2014/03/personality-for-leadership/ (date of request: 13.04.2025).; Mayer C-H., May M.S. (2021). Women Leaders Transcending the Demands of Covid-19: A Positive Psychology 2.0 Perspective. Front. Psychol. 12:647658. doi:10.3389/fpsyg.2021.647658. EDN XSURHS; Johnson C., Williams B. (2020). Gender and Political Leadership in a Time of COVID. Polit. Gender 1–8. doi:10.1017/S1743923X2000029X. EDN YJSJWI; Sadé E. Soares, Nancy M. Sidun. Women Leaders During a Global Crisis. International Perspectives in Psychology 2021 10:3, 130–137.; Margaret M. Hopkins [et al.]. Buried Treasure: Contradictions in the Perception and Reality of Women's Leadership. Frontiers in Psychology (2021). DOI:10.3389/fpsyg.2021.684705; Franczak Jennifer, Margolis Jaclyn.Women and great places to work: Gender diversity in leadership and how to get there. Organizational Dynamics. Vol. 51. Iss. 4. 2022, 100913, ISSN 0090-2616, https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2022.100913. [Electronic resource]. – Access mode: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0090261622000201 (date of request: 13.04.2025).; https://phsreda.com/article/127244/discussion_platform

  20. 20
    Academic Journal

    Πηγή: Эффективный ответ на современные вызовы с учетом взаимодействия человека и природы, человека и технологий

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: Эффективный ответ на современные вызовы с учетом взаимодействия человека и природы, человека и технологий : материалы XVI Международной научно-технической конференции; https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/13560

    Διαθεσιμότητα: https://elar.usfeu.ru/handle/123456789/13560