Εμφανίζονται 1 - 20 Αποτελέσματα από 117 για την αναζήτηση '"ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА"', χρόνος αναζήτησης: 1,98δλ Περιορισμός αποτελεσμάτων
  1. 1
    Academic Journal

    Συγγραφείς: Ларионов, В. Н.

    Συνεισφορές: Ефимчик, В.

    Πηγή: На смену

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf; image/jpeg

    Relation: Ларионов, Валерий Николаевич. 4. Компьютер для студента : [компьютеризация обучения в СИПИ] / В. Н. Ларионов. – Текст : электронный // На смену. – 1988. – 15 июня. – [Исследуем проблему: "Образование: перестройка на деле": цикл публикаций о СИПИ].; 0062658.pdf; Оцифровано СОУНБ; http://elib.uraic.ru/handle/123456789/73474

  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
    Academic Journal

    Συνεισφορές: The study was carried out within the framework of the State Scientific Research Program “Agricultural Technologies and Food Security” (subprogram 9.7 “Economics of the Agro-Industrial Complex”), Исследование выполнено в рамках Государственной программы научных исследований «Сельскохозяйственные технологии и продовольственная безопасность» (подпрограмма 9.7 «Экономика АПК»)

    Πηγή: Proceedings of the National Academy of Sciences of Belarus. Agrarian Series; Том 62, № 3 (2024); 83-199 ; Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия аграрных наук; Том 62, № 3 (2024); 83-199 ; 1817-7239 ; 1817-7204 ; 10.29235/1817-7204-2024-62-3

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

    Relation: https://vestiagr.belnauka.by/jour/article/view/761/633; Гусаков, В. Приоритеты современного развития экономики / В. Гусаков // Наука и инновации. – 2020. – № 6 (208). – С. 4–9.; Гусаков, В. Г. Факторы и методы эффективного хозяйствования / В. Г. Гусаков. – Минск: Беларус. навука, 2020. – 56 с.; Михайлова, А. С. Концептуальные основы формирования функциональной модели управления персоналом организации / А. С. Михайлова // Соврем. экономика: проблемы и решения. – 2015. – № 1 (161). – С. 111–123. https://doi.org/10.17308/meps.2015.1/73; Турчинов, А. И. Кадровая политика и управление персоналом: проблемы теории и практики / А. И. Турчинов // Коммуникология. – 2014. – Т. 7, № 5. – С. 103–117.; Хорошун, Н. А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации / Н. А. Хорошун, О. П. Шамаева // Инновац. наука. – 2016. – № 1, ч. 3. – С. 178–182.; Строителева, Т. Г. Формирование кадровой политики как основы стратегического управления предприятием / Т. Г. Строителева // Регион. экономика: теория и практика. – 2008. – № 3 (60). – С. 41–43.; Гартованная, О. В. Теоретические аспекты кадровой политики предприятия / О. В. Гартованная, С. Г. Саенко, О. А. Острикова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2015. – № 7. – С. 10–13.; Баркалова, Е. В. Основы формирования эффективной кадровой политики / Е. В. Баркалова // Экономинфо. – 2012. – № 17. – С. 43–45.; Скороходова, О. Р. Основные направления, типы кадровой политики организации / О. Р. Скороходова // Произв. менеджмент: теория, методология, практика. – 2015. – № 3. – С. 58–63.; Тажиденова, А. Р. Роль кадровой политики в системе управления персоналом / А. Р. Тажиденова // Вестн. Калмыц. ун-та. – 2014. – № 2 (22). – С. 72–74.; Вукович, Г. Г. Кадровая политика как инструмент управления персоналом / Г. Г. Вукович, А. В. Никитина // О-во: политика, экономика, право. – 2018. – № 1. – С. 34–38. https://doi.org/10.24158/pep.2018.1.5; Пленкина, В. В. Теоретические основы формирования кадровой политики предприятия / В. В. Пленкина // Вестн. Акад. знаний. – 2019. – № 33 (4). – С. 193–197.; Жарикова, А. В. Анализ занятости и безработицы как основа разработки кадровой политики / А. В. Жарикова, Н. А. Ляпкина, М. Г. Хорунжин // Вестн. алт. науки. – 2015. – № 2 (24). – С. 147–151.; Боровик, Л. С. Кадровая политика в Республике Беларусь: проблемы и пути решения / Л. C. Боровик, Н. Н. Привалова // Екон. вiсн. ун-ту. – 2012. – Вип. 18 (2). – С. 271–276.; Боровик, Л. С. Занятость населения Беларуси: современные тенденции и проблемы / Л. C. Боровик, Н. Н. Привалова // Экон. бюл. Науч.-исслед. экон. ин-та М-ва экономики Респ. Беларусь. – 2022. – № 12 (306). – С. 55–63.; Пашкевич, О. А. Мониторинг обеспечения сельскохозяйственных организаций кадрами: алгоритм, оценка, результаты / О. А. Пашкевич // Вестн. Белорус. гос. с.-х. акад. – 2023. – № 3. – С. 10–15.; Пашкевич, О. А. Кадровое обеспечение процессов цифровизации в сельском хозяйстве / О. А. Пашкевич // Наука и инновации. – 2022. – № 6 (232). – С. 31–35. https://doi.org/10.29235/1818-9857-2022-6-31-35; Самарханов, Т. Г. Пути повышения роли дополнительного аграрного образования в условиях цифровизации и инновационного развития АПК / Т. Г. Самарханов, Г. М. Демишкевич // Экономика с.-х. и перераб. предприятий. – 2022. – № 12. – С. 58–64. https://doi.org/10.31442/0235-2494-2022-0-12-58-64; Юрашевич, Н. М. Модель государственной кадровой политики: теоретико-методологическое обоснование организационно-правового механизма ее функционирования с учетом тенденций цифровизации / Н. М. Юрашевич, Н. С. Минько, Е. В. Тулейко // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2019. – № 4 (66). – С. 111–119.; Пашкевич, О. А. Модель эффективной кадровой политики в организациях АПК, метод формирования организационно-экономической модели устойчивого развития сельского социума / О. А. Пашкевич, М. Н. Антоненко, В. О. Лёвкина // Формирование эффективных организационно-экономических отношений в АПК: вопросы теории и методологии / В. Г. Гусаков [и др.]; под ред. В. Г. Гусакова. – Минск, 2022. – С. 116–126.; Пашкевич, О. А. Методические аспекты профессиональной ориентации молодежи на выбор занятости в сельском хозяйстве / О. А. Пашкевич, О. М. Недюхина, В. В. Мангутова // Сб. науч. тр. «Проблемы экономики». – 2022. – № 2 (35). – С. 118–132.; Кузьменко, Т. В. Представления о «норме жизни» и достатке жителей города и села: сравнительный анализ / Т. В. Кузьменко // Социол. альм. – 2015. – Вып. 6. – С. 457–464.; Балакирева, Т. С. Миграционное поведение сельчан в условиях рыночных преобразований в агросфере / Т. С. Балакирева // Социол. альм. – 2010. – Вып. 1. – С. 301–308.; https://vestiagr.belnauka.by/jour/article/view/761

  7. 7
  8. 8
  9. 9
    Academic Journal

    Πηγή: Высшее образование в России, Vol 28, Iss 3, Pp 35-49 (2019)
    Высшее образование в России. 2019. Т. 28, № 3. С. 35-49

    Περιγραφή αρχείου: application/pdf

  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
    Academic Journal

    Συνεισφορές: Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и Правительства Ивановской области в рамках научного проекта № 18-410-370001

    Πηγή: Education, innovation, research as a resource for community development; 125-128 ; Образование, инновации, исследования как ресурс развития сообщества; 125-128

    Περιγραφή αρχείου: text/html

    Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6041988-4-1; https://phsreda.com/e-articles/27/Action27-21989.pdf; Степанова С.М. Кадровые ресурсы: актуальные вопросы управления [Текст]: Учебное пособие / С.М. Степанова, Н.Ю. Челнокова, О.К. Луховская. – Иваново: АО «Информатика», 2017. – 146 с.; Степанова С.М. Стратегическое управление кадровым потенциалом современной организации [Текст] / С.М. Степанова, Е.Ю. Сташкова // Известия высших учебных заведений. – 2015. – №1 (23). – С. 112–120.; Степанова С.М. Перспективы развития социально-трудового потока Ивановского текстильно-швейного комплекса [Текст] / С.М. Степанова // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. – 2011. – №2 (331). – С. 8–12.; https://phsreda.com/article/21989/discussion_platform

  19. 19
  20. 20