Showing 1 - 20 results of 38 for search '"ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ"', query time: 0.65s Refine Results
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
    Academic Journal

    Source: MIR (Modernization. Innovation. Research); Том 7, № 4(28) (2016); 59-65 ; МИР (Модернизация. Инновации. Развитие); Том 7, № 4(28) (2016); 59-65 ; 2411-796X ; 2079-4665 ; 10.18184/2079-4665.2016.7.4

    File Description: application/pdf

    Relation: https://www.mir-nayka.com/jour/article/view/688/695; Zaleznik A. The Dynamics of Subordinacy // Boston Harvard Business Review, May-Jun 1965.; Kelley R. The Power of Followership // Doubleday Business. March 16, 1992. Vyp. 1.; Chaleff I. The Courageous Followers: Standing Up to and for Our Leaders // Berrett-Koehler Publishers. Vyp. 3.; Бланшар К. Лидерство к вершинам успеха. СПб.: Питер, 2011.; Келлерман Б. Типы подчиненных: что должен знать руководитель // Harvard Business Review, Январь-Февраль 2016. С. 96–105.; Афанасьев А.Ю. Синтаксис любви. М.: Остожье, 2000.; Федорова Ф.Ш., Дещеревская Е.В. Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновациооном бизнесе // Современная конкуренция. 2015. Том 9. № 5(53). С. 70–83.; Федорова Ф.Ш. Организационная культура инновационных стартапов: ценности и мотивация персонала. Материалы ежегодной конференции «Ломоносов 2014». М., 2014.; Гассман Ол., Франкенберген К., Шик М. Бизнес-модели. М.: Альпина Паблишер, 2016. С. 46–47.

  6. 6
  7. 7
  8. 8
    Academic Journal
  9. 9
  10. 10
    Academic Journal

    Source: Збірник наукових праць Харківського національного університету Повітряних Сил. — 2014. — № 1(38). 217-220 ; Сборник научных трудов Харьковского национального университета Воздушных Сил. — 2014. — № 1(38). 217-220 ; Scientific Works of Kharkiv National Air Force University. — 2014. — № 1(38). 217-220 ; 2073-7378

    File Description: application/pdf

  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20