Актуальные проблемы мировой экономики: учеб. пособие

Συνεισφορές: Шемятихина, Л. Ю.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МЕНЕДЖМЕНТ, КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ, МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48015

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА В ОРГАНИЗАЦИИ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ

Θεματικοί όροι: сектор недропользования, управление организацией недропользования, механизмы управления в сфере недропользования, организационно-экономические механзимы, малые и средние организации недропользования

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА В ОРГАНИЗАЦИИ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ

Θεματικοί όροι: сектор недропользования, управление организацией недропользования, механизмы управления в сфере недропользования, организационно-экономические механзимы, малые и средние организации недропользования

Личность в социальном управлении организациями и образовательными системами: теоретико-эмпирические исследования

Θεματικοί όροι: ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЛИЧНОСТЬ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ (МОНОГРАФИЯ), РЕЦЕНЗИИ, СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53643

Компетенции в содержании труда менеджера в сфере физической культуры и спорта в современных условиях

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖЕРЫ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ, СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53184

НЕЧЕТКАЯ МОДЕЛЬ ВЫЯВЛЕНИЯ ИМПЛИЦИТНЫХ ФАКТОРОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Πηγή: Стратегическое планирование и развитие предприятий.

Θεματικοί όροι: имплицитный фактор, интеллектуальный капитал, нечеткая модель, стратегическое управление организацией, каузальное поле

Актуальные проблемы мировой экономики: учеб. пособие

Συγγραφείς: Аликперов, И. М.

Συνεισφορές: Шемятихина, Л. Ю.

Θεματικοί όροι: УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ, МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА, МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/48015

Управление деловой средой организации : учебное пособие

Συνεισφορές: Запарий, В. В.

Θεματικοί όροι: РАЗВИТИЕ ДЕЛОВОЙ СРЕДЫ, МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ СРЕДОЙ, ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/139361

APPLICATION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE FOR EFFECTIVE MANAGEMENT OF ORGANIZATIONS

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1187-1191

Θεματικοί όροι: развитие экономики, управление корпорациями, effective management, эффективное управление, artificial intelligence in management, искусственный интеллект в управлении, управление организацией, organization management, economic development, corporate management

ESSENCE AND ANALYSIS OF APPROACHES TO MANAGE AN ORGANIZATION IN CONDITIONS OF AN UNSTABLE EXTERNAL ENVIRONMENT

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1151-1157

Θεματικοί όροι: эффективность организации, стратегическое планирование, нестабильная внешняя среда, адаптивное управление, управление организацией

Issues of Human-Centricity of the Organization's Management Culture ; Вопросы человекоцентричности культуры управления организацией

Συγγραφείς: I. V. Kalashnikova, D. V. Nesmeyanov, И. В. Калашникова, Д. В. Несмеянов

Πηγή: Discourse; Том 11, № 3 (2025); 67-78 ; Дискурс; Том 11, № 3 (2025); 67-78 ; 2658-7777 ; 2412-8562 ; 10.32603/2412-8562-2025-11-3

Θεματικοί όροι: сотрудник, organization management, manager, human-centricity, employee, управление организацией, руководитель, человекоцентричность

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/796/731; Бергер П. Л., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания / пер. с англ. Е. Д. Руткевич. М.: Медиум, 1995.; Топ-менеджеры России: высокая ответственность и эффективное управление // ВЦИОМ. 25.09.2018. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/top-menedzhery-rossii-vysokayaotvetstvennost-i-effektivnoe-upravlenie?ysclid=m8h9n53guq193040029 (дата обращения: 29.01.2025).; Не только деньги, или О факторах выбора работы в России // ВЦИОМ. 04.04.2024. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/ne-tolko-dengi-ili-o-faktorakh-vybora-rabotyv-rossii?ysclid=m8h9rn8xzj107265548 (дата обращения: 29.01.2025).; Калашникова И. В., Козырская И. Е., Аникеева Н. С. Социальное загрязнение корпоративного пространства как феномен деструктивного менеджмента // Вестн. ТОГУ. 2021. № 3 (62). С. 69–78.; Калашникова И. В., Несмеянов Д. В., Акимов Д. В. Человекоцентричная парадигма управления: макро- и микроуровень // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2025. № 3. С. 147–155. DOI:10.24412/2220-2404-2025-3-4.; Гуру менеджмента. Карл Роджерс // Управление персоналом. 2008. № 2. URL: https://www.top-personal.ru/issue.html?1448 (дата обращения: 01.12.2024).; Что такое конгруэнтность и как ее развить // РБК Тренды. 25.02.2023. URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/6240d5ad9a7947a717a3db6a?ysclid=m53idwm2cw282716905 (дата обращения: 10.12.2024).; Барсукова С. Ю. Реципрокные взаимодействия. Сущность, функции, специфика // Социол. исслед. 2004. № 9. С. 20–30.; Мочалин Д. Д. Как интерпретировать показатели вовлеченности персонала в компаниях // Организационная психология. 2022. Т. 12, № 4. С. 144–159. DOI:10.17323/2312-5942-2022-12-4-144-159.; Калашникова И. В., Несмеянов Д. В. Организационная культура как технология менеджмента персонала // Вестн. ТОГУ. 2024. № 4 (75). С. 117–126. DOI:10.38161/1996-3440-2024-4-117-126.; Колпачников В. В., Тишова А. Н. Человекоцентрированный подход в организациях: утопия или стратегический потенциал? // Организационная психология. 2016. Т. 6, № 3. С. 38–49.; https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/796

Διαθεσιμότητα: https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/796
https://doi.org/10.32603/2412-8562-2025-11-3-67-78

Компетенции в содержании труда менеджера в сфере физической культуры и спорта в современных условиях ; The competent of managers working process in the sphere of physical education and sport in modern condition

Συγγραφείς: Назаров, В. Л., Обожина, Д. А.

Θεματικοί όροι: ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ, ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, МЕНЕДЖЕРЫ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ, СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ, ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Педагогическое образование в России. 2014. № 1

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53184

Управление организацией в контексте японского менеждмента в Беларуси

Θεματικοί όροι: внедрение японского менеджмента, японский менеджмент, менеджмент, управление организацией, Республика Беларусь

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/68722

FORMING AN ECONOMIC SYSTEM FOR MANAGING BUSINESS PROCESSES IN THE ORGANIZATION

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1103-1108

Θεματικοί όροι: экономическое развитие компании, средний бизнес, business process, business process management, управление бизнес-процессами, organization management, medium-sized businesses, economic development, sanctions difficulties, планирование, 8. Economic growth, бизнес-процесс, экономические санкции, planning, управление организацией, затруднения в бизнес-процессах

FUNCTIONAL AND TARGET PROCESSES IN ORGANIZATIONAL SYSTEMS

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1206-1210

Θεματικοί όροι: проектный подход, project approach, targeted management, continuous and discrete processes, целевое управление, national projects, управление организацией, национальные проекты, непрерывные и дискретные процессы, organization management

The specifics of the functioning of a large enterprise in the agricultural sector of the region's economy under the conditions of sanctions pressure

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :638-644

Θεματικοί όροι: 2. Zero hunger, санкционные ограничения, активы организации, структура имущества, 8. Economic growth, региональная экономика, трансформация управления, управление организацией, аграрный сектор экономики

Синергия как раскрытие организационного потенциала

Θεματικοί όροι: СИНЕРГИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЭКОНОМИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, РАСКРЫТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В РОССИИ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ, ЭКОНОМИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/43890

Синергия как раскрытие организационного потенциала

Θεματικοί όροι: СИНЕРГИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЭКОНОМИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, РАСКРЫТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В РОССИИ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ, ЭКОНОМИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/43890

Основные проблемы действующих систем мотивации современных организаций

Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/43552

Основные проблемы действующих систем мотивации современных организаций

Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ В КОМПАНИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/43552