Управление мотивацией персонала на современном предприятии

Συνεισφορές: Ермонина, И. В.

Θεματικοί όροι: Управление мотивацией персонала, Демотивация персонала, Мотивация персонала, Управление персоналом

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.gstu.by/handle/220612/26836

Актуальные способы мотивации и демотивации сотрудников организаций

Συνεισφορές: Андриянчикова, М. Н.

Θεματικοί όροι: Демотивация персонала, Управление мотивацией персонала, Мотивация персонала, Управление персоналом, Руководители

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.gstu.by/handle/220612/26835

Improvement of economic efficiency of the enterprise based on automation of management of motivation of personnel ; Повышение экономической эффективности предприятия на основе автоматизации управления мотивацией персонала

Συγγραφείς: Shyfrina, N.I., Ukrainska, L.O., Marchenko, O.S., Cherkashyna, T.S.

Θεματικοί όροι: экономическая эффективность, факторы мотивации, управление мотивацией персонала, автоматизация, операционная система android, economic efficiency, motivation factors, personnel motivation management, automation, android operating system

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Shyfrina N. I. Improvement of economic efficiency of the enterprise based on automation of management of motivation of personnel / N. I. Shyfrina, L. O. Ukrainska, O. S. Marchenko, T. S. Cherkashyna // Financial and credit activity: problems of theory and practice. – 2019. – Vol. 3, is. 30. – P. 196–205.; http://fkd.org.ua/article/view/179533/180437; https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/17917

Διαθεσιμότητα: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/17917
http://fkd.org.ua/article/view/179533/180437

ПІДВИЩЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ АВТОМАТИЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ

Συγγραφείς: Shyfrina, N. I., Ukrainska, L. O., Marchenko, O. S., Cherkashyna, T. S.

Πηγή: Financial and credit activity: problems of theory and practice; Том 3, № 30 (2019); 196-205
Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики; Том 3, № 30 (2019); 196-205
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики; Том 3, № 30 (2019); 196-205

Θεματικοί όροι: экономическая эффективность, факторы мотивации, управление мотивацией персонала, автоматизация, операционная система Android, 8. Economic growth, economic efficiency, motivation factors, personnel motivation management, automation, Android operating system, 331.101.3, економічна ефективність, чинники мотивації, управління мотивацією персоналу, автоматизація, операційна система Android

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://fkd.org.ua/article/view/179533

Актуальные способы мотивации и демотивации сотрудников организаций

Συγγραφείς: Гузаревич, А. С.

Συνεισφορές: Андриянчикова, М. Н.

Θεματικοί όροι: Мотивация персонала, Демотивация персонала, Управление мотивацией персонала, Управление персоналом, Руководители

Θέμα γεωγραφικό: Гомель

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.gstu.by/handle/220612/26835

Διαθεσιμότητα: https://elib.gstu.by/handle/220612/26835

Управление мотивацией персонала на современном предприятии

Συγγραφείς: Морозова, Е. А.

Συνεισφορές: Ермонина, И. В.

Θεματικοί όροι: Управление мотивацией персонала, Управление персоналом, Мотивация персонала, Демотивация персонала

Θέμα γεωγραφικό: Гомель

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://elib.gstu.by/handle/220612/26836

Διαθεσιμότητα: https://elib.gstu.by/handle/220612/26836

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ КОНЦЕПЦИИ «ВСЕОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА»

Συγγραφείς: КАБЛАШОВА ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА

Θεματικοί όροι: КАЧЕСТВО,QUALITY,МОТИВАЦИЯ,MOTIVATION,ВСЕОБЩЕЕ КАЧЕСТВО,UNIVERSAL QUALITY,МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС,MOTIVATIONAL PROCESS,ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ,THEORY OF MOTIVATION,ВСЕОБЩАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,UNIVERSAL RESPONSIBILITY,КОМАНДА ПО КАЧЕСТВУ,QUALITY ASSURANCE TEAM,УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА,THE MANAGEMENT OF PERSONNEL MOTIVATION

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-v-ramkah-kontseptsii-vseobschego-menedzhmenta-kachestva
http://cyberleninka.ru/article_covers/17017411.png

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ И ОЦЕНКА ЕГО КАЧЕСТВА НА ПРИМЕРЕ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУБЪЕКТА РФ

Συγγραφείς: Молотков, Ю., Романенко, Е.

Θεματικοί όροι: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА, ОПЕРАЦИОНАЛЬНАЯ СФЕРА, ПВК-ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ, УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА, МЕТОД АДИЗЕСА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kadrovym-potentsialom-i-otsenka-ego-kachestva-na-primere-arhivnyh-uchrezhdeniy-subekta-rf
http://cyberleninka.ru/article_covers/13990527.png

Управление персоналом

Συνεισφορές: Сибирский федеральный университет, Институт управления бизнес-процессами и экономики

Θεματικοί όροι: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://openrepository.ru/article?id=447864

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ КОНЦЕПЦИИ «ВСЕОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА»

Πηγή: Организатор производства.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, КАЧЕСТВО,QUALITY,МОТИВАЦИЯ,MOTIVATION,ВСЕОБЩЕЕ КАЧЕСТВО,UNIVERSAL QUALITY,МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС,MOTIVATIONAL PROCESS,ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ,THEORY OF MOTIVATION,ВСЕОБЩАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,UNIVERSAL RESPONSIBILITY,КОМАНДА ПО КАЧЕСТВУ,QUALITY ASSURANCE TEAM,УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА,THE MANAGEMENT OF PERSONNEL MOTIVATION

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/17017411.png
http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-v-ramkah-kontseptsii-vseobschego-menedzhmenta-kachestva

Управление кадровым потенциалом и оценка его качества на примере архивных учреждений субъекта РФ

Πηγή: Современные исследования социальных проблем.

Θεματικοί όροι: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, МОТИВАЦИОННАЯ СФЕРА, ОПЕРАЦИОНАЛЬНАЯ СФЕРА, ПВК-ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ, УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА, МЕТОД АДИЗЕСА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kadrovym-potentsialom-i-otsenka-ego-kachestva-na-primere-arhivnyh-uchrezhdeniy-subekta-rf
http://cyberleninka.ru/article_covers/13990527.png

Управление персоналом

Συγγραφείς: Логвинов, Анатолий Михайлович, Масловский, Владимир Петрович, Цветочкина, Ирина Анатольевна

Συνεισφορές: Сибирский федеральный университет, Институт управления бизнес-процессами и экономики

Θεματικοί όροι: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Relation: http://lib3.sfu-kras.ru/ft/lib2/elib/b65/i-328702.pdf; https://openrepository.ru/article?id=447864

Διαθεσιμότητα: https://openrepository.ru/article?id=447864

Управление персоналом проекта : учебно-методический комплекс

Συγγραφείς: Литвина, Светлана Алексеевна

Συνεισφορές: Томский государственный университет Институт дистанционного образования

Θεματικοί όροι: учебно-методические комплексы, персонал проекта, планирование человеческих ресурсов, проектные команды, формирование проектных команд, мотивация персонала, управление мотивацией персонала, лидерство, делегирование полномочий, управление конфликтами

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: vtls:000422244; http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000422244

Διαθεσιμότητα: http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000422244

Теоретические подходы к изучению мотивации трудовой деятельности

Συγγραφείς: Филатова А. В.

Πηγή: Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов. - Ч 1

Θέμα γεωγραφικό: мотивация сотрудников, теория Герцберга, теория Маслоу, управление мотивацией персонала, управление персоналом

Relation: Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : IV междунар. науч. конф. (Самара, 4-5 апр. 2013 г.) : материалы и докл. : в; RU\НТБ СГАУ\533102

Διαθεσιμότητα: http://repo.ssau.ru/handle/Aktualnye-problemy-razvitiya-finansovoekonomicheskih-sistem/Teoreticheskie-podhody-k-izucheniu-motivacii-trudovoi-deyatelnosti-102644