О подходах оценки должностей ; O podkhodakh otsenki dolzhnostei

Συγγραφείς: Мусаева Секинат Таривердиевна, ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Sekinat T. Musaeva, FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"

Πηγή: Economics and management: realias and prospects; 63-66 ; Экономика и управление: реалии и перспективы; 63-66

Θεματικοί όροι: мотивация, грейдинг, оценка должностей, управление качеством персонала, оплата труда

Περιγραφή αρχείου: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6040294-3-5; https://phsreda.com/e-articles/13/Action13-11122.pdf; Москвитин Г.И. Взаимосвязь развития экономики и образования: современные тенденции // Современное образование: векторы развития. Роль социогуманитарного знания в формировании духовно-нравственной культуры выпускника педагогического вуза: Материалы международной научной конференции (г. Москва, МПГУ, 20–21 апреля 2017 г.) / Отв. ред. М.М. Мусарский, Е.А. Омельченко, А.А. Шевцова. – М.: МПГУ, 2017. – С. 324–329 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/215295469; Москвитин Г.И. О центрах ответственности в системе контроллинга промышленного предприятия // Транспортное дело России. – 2012. – №6–2. – С. 120–122.; Кнышов А.В. Анализ основных положений теории справедливости Джона Стейси Адамса / А.В. Кнышов, И.А. Моряк // NovaUm.Ru. – 2017. – №7. – С. 105–108.; Коберник Е.Г. Грейдинг как современный методический подход к мотивации персонала // Проблемы и перспективы развития менеджмента в России: Материалы. – 2016. – С. 39–46.; Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.pro-personal.ru/article/309047-otsenka-doljnostey-tipichnye-slojnosti-i-puti-ih-resheniya; https://phsreda.com/article/11122/discussion_platform

Διαθεσιμότητα: https://phsreda.com/article/11122/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/Cover-13.jpeg?req=11122

Вопросы управления качеством персонала в TQM-ориентированной организации

Συγγραφείς: Парамонова, М. Е.

Θεματικοί όροι: ВСЕОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, TQM-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Θέμα γεωγραφικό: 19-20.05.2009

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Акмеология профессионального образования : материалы VI Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2009

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/7271

Quality management of human resources in a commercial bank with an extensive branch network

Συγγραφείς: O. Y. Myasnikova, N. Y. Sopilko

Πηγή: Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право, Vol 7, Iss 5, Pp 39-48 (2014)

Θεματικοί όροι: управление качеством персонала, уровень профессиональной компетенции, мотивационная политика, синхронизация оплаты труда, филиалы коммерческого банка, quality management of human resources, level of professional competence, incentive policies, synchronization wage, branches of commercial banks, International relations, JZ2-6530

Περιγραφή αρχείου: electronic resource

Relation: https://www.ogt-journal.com/jour/article/view/120; https://doaj.org/toc/2542-0240; https://doaj.org/toc/2587-9324

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://doaj.org/article/cfc611a9defe44af8c75924696636da2

Вопросы управления качеством персонала в TQM-ориентированной организации

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, ВСЕОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, TQM-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/7271

Вопросы управления качеством персонала в TQM-ориентированной организации

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, ВСЕОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, TQM-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/7271

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ С ШИРОКОЙ ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТЬЮ

Συγγραφείς: Мясникова, О., Сопилко, Н.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ, МОТИВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА, СИНХРОНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, ФИЛИАЛЫ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kachestvom-personala-v-kommercheskom-banke-s-shirokoy-filialnoy-setyu
http://cyberleninka.ru/article_covers/15664160.png

Вопросы управления качеством персонала в TQM-ориентированной организации

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, ВСЕОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, TQM-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/7271

Управление качеством персонала в коммерческом банке с широкой филиальной сетью

Πηγή: Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право.

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ, МОТИВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА, СИНХРОНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, ФИЛИАЛЫ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kachestvom-personala-v-kommercheskom-banke-s-shirokoy-filialnoy-setyu
http://cyberleninka.ru/article_covers/15664160.png

Теоретические аспекты управления качеством персонала организации

Πηγή: Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право.

Θεματικοί όροι: ОРГАНИЗАЦИЯ,ПЕРСОНАЛ,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА,ТОТАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА (TQM),ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ,ОТБОР РАБОТНИКОВ,ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ,АТТЕСТАЦИЯ,УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14003268.png
http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-aspekty-upravleniya-kachestvom-personala-organizatsii

О подходах оценки должностей

Συγγραφείς: Sekinat T. Musaeva, FSBEI of HE \\'Plekhanov Russian University of Economics\\'

Πηγή: Economics and management: realias and prospects; 63-66
Экономика и управление: реалии и перспективы; 63-66

Θεματικοί όροι: управление качеством персонала, мотивация, оплата труда, оценка должностей, грейдинг

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://phsreda.com/article/11122/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/Cover-13.jpeg?req=11122

О подходах оценки должностей

Additional Titles: O podkhodakh otsenki dolzhnostei

Συγγραφείς: Мусаева Секинат Таривердиевна; ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Musaeva Sekinat Tariverdievna; FSBEI of HE "Plekhanov Russian University of Economics"

Πηγή: Economics and management: realias and prospects; 63-66; Экономика и управление: реалии и перспективы; 63-66

Όροι ευρετηρίου: мотивация, грейдинг, оценка должностей, управление качеством персонала, оплата труда, text, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Article

Σύνδεσμος: https://phsreda.com/e-articles/13/Action13-11122.pdf
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-6040294-3-5
https://phsreda.com/e-articles/13/Action13-11122.pdf
Москвитин Г.И. Взаимосвязь развития экономики и образования: современные тенденции // Современное образование: векторы развития. Роль социогуманитарного знания в формировании духовно-нравственной культуры выпускника педагогического вуза: Материалы международной научной конференции (г. Москва, МПГУ, 20–21 апреля 2017 г.) / Отв. ред. М.М. Мусарский, Е.А. Омельченко, А.А. Шевцова. – М.: МПГУ, 2017. – С. 324–329 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/215295469
Москвитин Г.И. О центрах ответственности в системе контроллинга промышленного предприятия // Транспортное дело России. – 2012. – №6–2. – С. 120–122.
Кнышов А.В. Анализ основных положений теории справедливости Джона Стейси Адамса / А.В. Кнышов, И.А. Моряк // NovaUm.Ru. – 2017. – №7. – С. 105–108.
Коберник Е.Г. Грейдинг как современный методический подход к мотивации персонала // Проблемы и перспективы развития менеджмента в России: Материалы. – 2016. – С. 39–46.
Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.pro-personal.ru/article/309047-otsenka-doljnostey-tipichnye-slojnosti-i-puti-ih-resheniya

Вопросы управления качеством персонала в TQM-ориентированной организации

Συγγραφείς: Парамонова, М. Е.

Όροι ευρετηρίου: ВСЕОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, КАЧЕСТВО ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА, TQM-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, Conference Paper, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/conferenceObject

Σύνδεσμος: Акмеология профессионального образования : материалы VI Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2009