Search Results - "УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ"

1

Academic Journal

Application of Deep Learning Methods for Employee Satisfaction Analysis Based on Text Data ; Применение методов глубокого обучения для анализа удовлетворенности сотрудников на основе текстовых данных

Authors: A. A. Kazinets, А. Н. Козинец

Source: Digital Transformation; Том 31, № 2 (2025); 13-20 ; Цифровая трансформация; Том 31, № 2 (2025); 13-20 ; 2524-2822 ; 2522-9613

Subject Terms: нейронные сети, text data analysis, employee satisfaction, natural language processing, HR analytics, topic modeling, neural networks, анализ текстовых данных, удовлетворенность сотрудников, обработка естественного языка, HR-аналитика, тематическое моделирование

File Description: application/pdf

Relation: https://dt.bsuir.by/jour/article/view/937/352; Jurafsky D., Martin J. H. (2008) Speech and Language Processing: An Introduction to Natural Language Processing, Computational Linguistics, and Speech Recognition. USA, Prentice Hall Publ.; Devlin J., Chang M.-W., Lee K., Toutanova K. (2019) BERT: Pre-Training of Deep Bidirectional Transformers for Language Understanding. arXiv preprint arXiv:1810.04805.; Griffiths T. L., Steyvers, M. (2004) Finding Scientific Topics. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 101, 5228–5235.; Kaggle. DG. Glassdoor Job Reviews (2021) Available: https://www.kaggle.com/datasets/davidgauthier/glassdoor-job-reviews (Accessed 1 October 2024).; Blei D. M., Ng A. Y., Jordan M. I. (2003) Latent Dirichlet Allocation. Journal of Machine Learning Research. 3, 993–1022.; Kazinets A. (2024) Application of Deep Learning Methods for Employee Satisfaction Analysis Based on Text Data. Google Colab. Available: https://colab.research.google.com/drive/1oFYqwiu2-rty2njxat_y2RX1JCKGhNKw?usp=sharing (Accessed 1 October 2024).; https://dt.bsuir.by/jour/article/view/937

Availability: https://dt.bsuir.by/jour/article/view/937
https://doi.org/10.35596/1729-7648-2025-31-2-13-20

View record from BASE

2

Academic Journal

Aksiyadorlik Jamiyatlari Samaradorligini Oshirishda Korporativ Madaniyatning Ta'siri

Authors: Akramova, N. (Nazokat), Акрамова, Н. (Назокат)

Source: Advanced Economics and Pedagogical Technologies

Subject Terms: Indonesia, конкурентоспособность, competitiveness, raqobatbardoshlik, акционерное общество, joint-stock company, трансформация, transformation, корпоративное управление, corporate governance, korporativ boshqaruv, transformatsiya, corporate culture, employee satisfaction, company mission, organizational behaviour, company efficiency, survey, digitalisation of management bodies, корпоративная культура, удовлетворённость сотрудников, миссия компании, организационное поведение, эффективность компании, анкетирование, цифровизация органов управления, korporativ madaniyat, xodimning qoniqishi, kompaniya missiyasi, tashkiliy xulq

File Description: application/pdf

Availability: https://www.neliti.com/publications/636796/aksiyadorlik-jamiyatlari-samaradorligini-oshirishda-korporativ-madaniyatning-ta

View record from BASE

3

Academic Journal

PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF CORPORATE CULTURE IN JOINT-STOCK COMPANIES ; ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ ; AKSIYADORLIK JAMIYATLARIDA KORPORATIV MADANIYATNI RIVOJLANTIRISH ISTIQBOLLARI

Authors: Akramova , Nazokat

Source: Economic development and analysis; Vol. 2 No. 12 (2024): Economic development and analysis; 24-33 ; Экономическое развитие и анализ; Том 2 № 12 (2024): Экономическое развитие и анализ; 24-33 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 2 № 12 (2024): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 24-33 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss12

Subject Terms: корпоративная культура, корпоративное управление, удовлетворенность сотрудников, миссия компании, организационное поведение, трансформация, эффективность компании, акционерное общество, здоровая конкурентоспособность, анкета, органы управления, цифровизация, corporate culture, corporate governance, employee satisfaction, company mission, organizational behavior, transformation, company effectiveness, joint stock company, competitiveness, questionnaire, management organs, digitalization, korporativ madaniyat, korporativ boshqaruv, xodimning qoniqishi, kompaniya missiyasi, tashkiliy xulq, transformatsiya

File Description: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1930/1775

Availability: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1930
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss12-pp24-33

View record from BASE

4

Academic Journal

'PROBLEMS OF CORPORATE CULTURE IN JOINT-STOCK COMPANIES AND THEIR SOLUTIONS' ; ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ И ИХ РЕШЕНИЯ ; АКЦИЯДОРЛИК ЖАМИЯТЛАРИДА КОРПОРАТИВ МАДАНИЯТ МУАММОЛАРИ ВА УЛАРНИНГ ЕЧИМЛАРИ

Authors: Karlibayeva, Raya, Akramova, Nazokat, Карлибаева, Рая, Акрамова, Назокат

Source: Economic development and analysis; Vol. 2 No. 3 (2024): Economic development and analysis; 317-328 ; Экономическое развитие и анализ; Том 2 № 3 (2024): Экономическое развитие и анализ; 317-328 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 2 № 3 (2024): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 317-328 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss3

Subject Terms: корпоративная культура, корпоративное управление, удовлетворенность сотрудников, миссия компании, организационное поведение, corporate culture, corporate governance, employee satisfaction, company mission, organizational behavior, корпоратив маданият, корпоратив бошқарув, ходимнинг қониқиши, компания миссияси, ташкилий хулқ

File Description: application/pdf

Relation: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1012/952

Availability: https://sci-p.uz/index.php/eitt/article/view/1012
https://doi.org/10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss3-pp317-328

View record from BASE

5

Academic Journal

'PROBLEMS OF CORPORATE CULTURE IN JOINT-STOCK COMPANIES AND THEIR SOLUTIONS' ; ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ И ИХ РЕШЕНИЯ ; АКЦИЯДОРЛИК ЖАМИЯТЛАРИДА КОРПОРАТИВ МАДАНИЯТ МУАММОЛАРИ ВА УЛАРНИНГ ЕЧИМЛАРИ

Authors: Карлибаева, Рая, Акрамова, Назокат

Source: Economic development and analysis; Vol. 2 No. 3 (2024): Economic development and analysis; 317-328 ; Экономическое развитие и анализ; Том 2 № 3 (2024): Экономическое развитие и анализ; 317-328 ; Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; Jild 2 № 3 (2024): Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil; 317-328 ; 2992-877X ; 10.60078/2992-877X-2024-vol2-iss3

Subject Terms: корпоративная культура, корпоративное управление, удовлетворенность сотрудников, миссия компании, организационное поведение, corporate culture, corporate governance, employee satisfaction, company mission, organizational behavior, корпоратив маданият, корпоратив бошқарув, ходимнинг қониқиши, компания миссияси, ташкилий хулқ

File Description: application/pdf

Relation: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/1012/952

Availability: https://e-itt.uz/index.php/eitt/article/view/1012

View record from BASE

6

Academic Journal

THE EFFECT OF FLEXIBLE (REMOTE) WORKING ON EMPLOYEE SATISFACTION

Authors: TİN, Sevcan

Source: The International New Issues in Social Sciences (tini SoS); Volume: 11, Issue: 1 51-76
The International New Issues in Social Sciences

Subject Terms: Гибкая работа, удовлетворенность сотрудников, государственные служащие, Flexible working, employee satisfaction, public employees, Esnek çalışma, iş gören memnuniyeti, kamu çalışanları

File Description: application/pdf

Access URL: https://dergipark.org.tr/tr/pub/tinisos/issue/78787/1272513

7

Conference

Повышение вовлеченности сотрудников как фактор инновационного развития предприятия

Subject Terms: EMPLOYEE INVOLVEMENT, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ, EMPLOYEE SATISFACTION, СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН, SYNERGY EFFECT, СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ, SOCIAL PHENOMENON

File Description: application/pdf

Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/97617

8

Academic Journal

Evaluarea unor efecte ale reorganizării rețelei de laboratoare a sistemului de sănătate publică

Authors: Grama, O.

Source: Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină 84 (2) 13-20

Subject Terms: serviciu de laborator, laborator performant (regional), satisfacția angajaților și a utilizatorilor de servicii de laborator în domeniul sănătății publice, laboratory service, high-performance laboratory (regional), satisfaction of the staff and laboratory services, users in the public health sector, лабораторная сеть, высокоэффективная (региональная) лабораторная модель, удовлетворённость сотрудников и пользователей лабораторных услуг в области общественного здравоохранения

File Description: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/102956; urn:issn:17298687

Availability: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/102956

View record from BASE

9

Report

Проблемы оценки эффективности внутреннего контроля бюджетных учреждений (на примере начальной школы)

Subject Terms: internal control, удовлетворенность сотрудников, модель COSO, 4. Education, COSO model, 8. Economic growth, внутренний контроль, job satisfaction

10

Academic Journal

Analysis of Factors Influencing a Brand through Reputation and Employee Satisfaction

Authors: Almandeel, M.A.

Subject Terms: лояльность клиентов, удовлетворенность сотрудников, customer loyalty, brand, УДК 339.138, бренд, reputation, brand equity, репутация, employee satisfaction, ценность бренда

File Description: application/pdf

Access URL: http://dspace.susu.ru/xmlui/handle/0001.74/41740

View record at OpenAIRE

11

Academic Journal

ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ КАК ДЕТЕРМИНАНТА ИМИДЖА КОМПАНИИ

Authors: Нагимова Айсылу Мирзарифовна

Contributors: Казанский (Приволжский) федеральный университет

Subject Terms: лояльность, лояльность сотрудников, корпоративная лояльность, имидж, имидж организации, внутренний имидж организации, факторы внутреннего имиджа организации, социально-психологический климат, удовлетворенность сотрудников организации

Relation: Цифровая социализация и цифровая компетентность в условиях глобальных системных изменений: технологии регулирования, риски, сценарии; http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/net/177839/-1/0_KSCh_2023_Sbornik_statej_459_464.pdf; https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177839; 316

Availability: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177839

View record from BASE

12

Academic Journal

THE EFFECT OF FLEXIBLE (REMOTE) WORKING ON EMPLOYEE SATISFACTION ; ВЛИЯНИЕ ГИБКОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ; ESNEK(UZAKTAN) ÇALIŞMANIN İŞGÖREN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ

Authors: Tin, Sevcan

Source: The International New Issues in Social Sciences (tini SoS); Volume: 11, Issue: 151-76 ; 2149-4266 ; 2645-9140 ; The International New Issues in Social Sciences

Subject Terms: Flexible working, employee satisfaction., public employees., Гибкая работа, удовлетворенность сотрудников, государственные служащие., Esnek çalışma, iş gören memnuniyeti, kamu çalışanları.