Совершенствование системы адаптации персонала в ООО 'КБК КАПИТАЛЛ ГРУПП'

Συνεισφορές: Кружкова, О. В.

Θεματικοί όροι: СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66193

Study of leadership styles and methods in an educational organization

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :852-855

Θεματικοί όροι: система управления, 4. Education, классификация типов поведения в организации, стили и методы руководства, образовательный уровень, структура персонала, правила взаимодействия коллектива

Взаимосвязь социальной структуры персонала и удовлетворенности трудом на предприятиях крупного бизнеса

Συγγραφείς: Ponomareva, O. Ya., Shkurin, D. V.

Θεματικοί όροι: РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА, UNLOCKING POTENTIAL, СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, SOCIAL STRUCTURE OF PERSONNEL, JOB SATISFACTION, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://elar.urfu.ru/handle/10995/117586

The current state of staffing of an industrial enterprise and an assessment of its effectiveness

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1168-1174

Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, управление персоналом, структура персонала, стимулирование персонала

Features of the development of the catering market in Russia

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1066-1077

Θεματικοί όροι: current trends in 2020, catering companies and their organizational structures, перспективность, сегментация рынка кейтеринга России, актуальные тренды 2020 г, структура персонала, prospects, кейтеринговые компании и их организационные структуры, catering services, catering services market structure, доля кейтеринга на рынке, Russian catering market segmentation, catering market share, структура рынка кейтеринговых услуг, personnel structure, кейтеринговые услуги

FEATURES AND WAYS OF IMPROVING THE PERSONNEL MANAGEMENT OF THE TRADE ENTERPRISE

Συγγραφείς: Igor Oliychenko, Maryna Ditkovska

Πηγή: Problems and prospects of economics and management; No. 1(21) (2020): Problems and prospects of economics and management; 321-331
Problemy i perspektywy ekonomii i zarządzania; Nr 1(21) (2020): Проблеми і перспективи економіки та управління; 321-331
Проблемы и перспективы экономики и управления; № 1(21) (2020): Проблемы и перспективы экономики и управления; 321-331
Проблеми і перспективи економіки та управління; № 1(21) (2020): Проблеми і перспективи економіки та управління; 321-331

Θεματικοί όροι: персонал, assessment, forecast, структура персоналу, компетентнісний підхід, компетентностный подход, 12. Responsible consumption, 5. Gender equality, advanced training, підвищення кваліфікації, оценка, переподготовка, перепідготовка, 10. No inequality, ефективність, 9. Industry and infrastructure, 4. Education, управление персоналом, personnel management, 1. No poverty, эффективность, оцінка, retraining, структура персонала, повышение квалификации, управління персоналом, efficiency, прогноз, 8. Economic growth, personnel structure, competency approach, personnel, 331.1

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://ppeu.stu.cn.ua/article/download/211472/211480
http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/211472

Анализ состояния и динамики кадрового потенциала ООО «Рассвет» для оценки кадровой безопасности

Θεματικοί όροι: ООО «Рассвет», трудовые ресурсы в агросфере, агропредприятия Московской области, анализ трудовых ресурсов, использование трудовых ресурсов, структура персонала ООО «Рассвет», состояние кадровой безопасности

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elib.belstu.by/handle/123456789/53883

Производственный потенциал и кадровое обеспечение Солигорского филиала ОАО 'Слуцкий сыродельный комбинат'

Θεματικοί όροι: текучесть кадров, production potential, dairy products, staff turnover, advanced training, personnel structure, производственный потенциал, основные фонды, fixed assets, структура персонала, повышение квалификации, молочная продукция

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/16781

Оценка эффективности персонала предприятия

Συγγραφείς: Бурыкин, Тимофей Павлович

Συνεισφορές: Спицын, Владислав Владимирович

Θεματικοί όροι: эффективность персонала, эффективность труда, методики оценки персонала, ключевые показатели эффективности, структура персонала, система стимулирования, staff efficiency, labor efficiency, personnel assessment methods, key performance indicators, personnel structure, incentive system, 38.04.02, 005.962.131:622.323.012

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Бурыкин Т. П. Оценка эффективности персонала предприятия : магистерская диссертация / Т. П. Бурыкин; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. В. В. Спицын. — Томск, 2021.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64285

Διαθεσιμότητα: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64285

Кадровый потенциал организации АПК на примере ОАО 'Барановичский комбинат хлебопродуктов'

Θεματικοί όροι: охрана труда, структура персонала, повышение квалификации кадров, кадровый потенциал

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/11268

Кадры ЧМ-2018: подготовка и использование человеческого потенциала

Συγγραφείς: Каюмов, М. М., Цирихова, Е. В.

Θεματικοί όροι: СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ, ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ 2018, ПЕРСОНАЛ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Θέμα γεωγραφικό: RU, RSVPU, РФ, РГППУ, 28.02.2017

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Проблемы развития физической культуры и спорта в новом тысячелетии : материалы VI международной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2017; https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/17786

Διαθεσιμότητα: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/17786

К ПРОБЛЕМЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА: THE PROBLEM OF IMPROVEMENT OF THE PERSONNEL DEVELOPMENT

Συγγραφείς: Cимачкова, Н.Н.

Πηγή: Бизнес. Образование. Право.

Θεματικοί όροι: профессиональное обучение, персонал, professional retraining, организация, управление персоналом, personnel management, развитие персонала, структура персонала, повышение квалификации, economics, organization, professional growth, экономика, vocational training, advanced training, 8. Economic growth, personnel development, personnel structure, personnel, профессиональная переподготовка, профессиональный рост

Кадры ЧМ-2018: подготовка и использование человеческого потенциала

Θεματικοί όροι: СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ, ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА, ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ 2018, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПЕРСОНАЛ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/17786

Кадры ЧМ-2018: подготовка и использование человеческого потенциала

Θεματικοί όροι: СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ, ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА, ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ 2018, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПЕРСОНАЛ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/17786

Кадры ЧМ-2018: подготовка и использование человеческого потенциала

Θεματικοί όροι: СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ, ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА, ЧЕМПИОНАТ МИРА ПО ФУТБОЛУ 2018, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПЕРСОНАЛ

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/17786

STRATEGIC CHANGES IN EDITION MANAGEMENT OF PRINTED MEANS OF COMMUNICATION: ANALYSIS AND EVALUATION ; СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ РЕДАКЦИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ КОММУНИКАЦИЙ: АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ; СТРАТЕГІЧНІ ЗМІНИ В УПРАВЛІННІ РЕДАКЦІЙ ДРУКОВАНИХ ЗАСОБІВ КОМУНІКАЦІЙ: ОЦІНКА ТА ПЕРСПЕКТИВИ

Συγγραφείς: Burchenia, О. P.

Πηγή: Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Vol. 3 No. 75 (2016); 30-37 ; Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Том 3 № 75 (2016); 30-37 ; Вісник Національного університету водного господарства та природокористування; Том 3 № 75 (2016); 30-37 ; 2306-5478

Θεματικοί όροι: communication, information, personnel structure, outsourcing, Internet resource, средства коммуникации, информация, структура персонала, аутсорсинг, Интернет-ресурс, засоби комунікацій, інформація, структура персоналу, Інтернет-ресурс

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/422/432; https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/422

Διαθεσιμότητα: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/422

Взаимосвязь социальной структуры персонала и удовлетворенности трудом на предприятиях крупного бизнеса ; INTERRELATION OF SOCIAL STRUCTURE OF STAFF AND JOB SATISFACTION AT BIG BUSINESS ENTERPRISES

Συγγραφείς: Ponomareva, O. Ya., Shkurin, D. V., Пономарева, О. Я., Шкурин, Д. В.

Θεματικοί όροι: SOCIAL STRUCTURE OF PERSONNEL, JOB SATISFACTION, UNLOCKING POTENTIAL, СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ, РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: Психология сегодня: актуальные исследования и перспективы. Том 1. — Екатеринбург, 2022; http://elar.urfu.ru/handle/10995/117586

Διαθεσιμότητα: http://elar.urfu.ru/handle/10995/117586

Кадровый потенциал организаций АПК Могилевского района

Θεματικοί όροι: организации АПК Могилевского района, закрепление кадров, структура персонала, подготовка кадров, кадровый потенциал

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: https://rep.bsatu.by/handle/doc/4656

Совершенствование системы адаптации персонала в ООО 'КБК КАПИТАЛЛ ГРУПП'

Συγγραφείς: Патрина, Т. Ю.

Συνεισφορές: Кружкова, О. В.

Θεματικοί όροι: СИСТЕМА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Θέμα γεωγραφικό: USPU

Relation: Кафедра акмеологии и психологии среды

Διαθεσιμότητα: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66193

PRIORITIES AND TRENDS OF FORMING OF LABOR POTENTIAL IN OIL FIELD ; ПРИОРИТЕТЫ И ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛИ

Συγγραφείς: G. N. Volyanskiy, Г. Н. Волянский

Πηγή: Vestnik NSUEM; № 4 (2014); 35-46 ; Вестник НГУЭУ; № 4 (2014); 35-46 ; 2073-6495

Θεματικοί όροι: занятость молодых кадров, human resources, labor potential, tendencies of updating of human resources, educational structure of the personnel, employment of young shots, человеческие ресурсы, трудовой потенциал, тенденции обновления человеческих ресурсов, образовательная структура персонала

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/10/6; Волянский Г.Н. Логистика профессионально-квалификационного продвижения молодых специалистов нефтяной компании: достоинства и недостатки // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2012. № 6 (86). С. 136–139.; Сотникова С.И. Бенчмаркинг персонала: опыт, проблемы, перспективы // Кадровик. 2009. № 3. С. 4–11.; Сотникова С.И. Индивидуальность не помешает конкурентоспособности // Кадровик: Кадровый менеджмент. 2006. № 11. С. 8–14.; Сотникова С.И. Карьерная систематика: от личной конкурентоспособности к конкурентоспособности бизнеса // Кадровик: Кадровый менеджмент. № 9. 2010. С. 10–17.; Сотникова С.И. Приоритеты и тенденции карьерного роста наемного персонала в организации // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2007. № 2. С. 11–14.; Сотникова С.И., Волянский Г.Н. Приоритеты и тенденции движения молодых кадров нефтяной компании // Кадровик. 2012. № 11. С. 79–86.; Сотникова С.И., Козлова О.П. Стратегический подход к управлению конкурентоспособностью преподавателей вуза в инновационной экономике // Известия Иркутской государственной экономической академии. № 2. 2010. С. 90–93.; www.gks.ru; https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/10

Διαθεσιμότητα: https://nsuem.elpub.ru/jour/article/view/10