HR security management strategy through the assessment of the labor potential of employees

Πηγή: Экономика и предпринимательство. :1362-1367

Θεματικοί όροι: экономическая безопасность, стратегическое управление человеческими ресурсами, кадровые риски и угрозы, 8. Economic growth, кадровая безопасность, критическое мышление, 16. Peace & justice, трудовой потенциал, стратегия обеспечения кадровой безопасности, 12. Responsible consumption

Analysis of the experience of selection commissions in the armed forces of NATO and EU countries: tasks, functions and procedure for selection

Πηγή: Військова освіта; № 2 (44) 2021; 205-220
Военное образование; № 2 (44) 2021; 205-220
Military Education; № 2 (44) 2021; 205-220

Θεματικοί όροι: admissions, certification, selection commissions, human resource management, strategic human resource management, training and promotion of military personnel, приймальні, атестаційні, відбіркові комісії, менеджмент людських ресурсів, стратегічне управління людськими ресурсами, підготовка і просування персоналу збройних сил, 16. Peace & justice, приемные, аттестационные, отборочные комиссии, менеджмент человеческих ресурсов, стратегическое управление человеческими ресурсами, подготовка и продвижение персонала вооруженных сил

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://znp-vo.nuou.org.ua/article/view/249962

Moderating Influence of Strategic Human Resources Management Practices on Small-Medium Firm Performance

Συγγραφείς: Kowo Solomon Akpoviroro, Akinrinola Olalekan, Salau Abdulazeez Alhaji

Πηγή: Business Ethics and Leadership. 2:99-107

Θεματικοί όροι: Knowledge management, Human Resources, фирма малого и среднего класса, фірма малого та середнього класу, 12. Responsible consumption, FOS: Economics and business, Artificial Intelligence, Organizational Performance, Business, Strategic Human Resources Management Performance, Industrial organization, Marketing, 2. Zero hunger, стратегическое управление человеческими ресурсами, Machine Learning in Smart Healthcare, 9. Industry and infrastructure, 1. No poverty, Computer science, Small-Medium Firm, отдел кадров, Computer Science, Physical Sciences, 8. Economic growth, Human resource management, стратегічні показники управління персоналом, Process management, відділ кадрів, Finance, Small and medium-sized enterprises

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://armgpublishing.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/2016/12/files/bel/volume-2-issue-4/9.pdf
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/72395

Стратегическая оценка интеллектуального персонала организации в системе управления знаниями

Συγγραφείς: Куропаткина Л.В.

Θεματικοί όροι: интеллектуальный персонал, стратегическое управление человеческими ресурсами, оценка персонала

Relation: https://zenodo.org/communities/dmioc/; https://zenodo.org/records/3604016; oai:zenodo.org:3604016; https://doi.org/10.5281/zenodo.3604016

Διαθεσιμότητα: https://doi.org/10.5281/zenodo.3604016
https://zenodo.org/records/3604016

Стратегическая оценка интеллектуального персонала организации в системе управления знаниями

Θεματικοί όροι: интеллектуальный персонал, стратегическое управление человеческими ресурсами, оценка персонала

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ КАК МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА МОДЕРНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

Συγγραφείς: Рысаев Ильшат Шавалиевич, Батырова Рания Фаритовна

Συνεισφορές: Казанский (Приволжский) федеральный университет

Θεματικοί όροι: управление кадрами, управление персоналом, стратегическое управление человеческими ресурсами, управление человеческим капиталом, управленческая парадигма, компетентностный подход

Relation: Цифровая социализация и цифровая компетентность в условиях глобальных системных изменений: технологии регулирования, риски, сценарии; http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/net/177837/-1/F_0_KSCh_2023_Sbornik_statej_489_493.pdf; https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177837; 316

Διαθεσιμότητα: https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177837

ACADEMIC MOBILITY AS AN INSTRUMENT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ; АКАДЕМИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ; АКАДЕМІЧНА МОБІЛЬНІСТЬ ЯК ІНСТРУМЕНТ РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

Συγγραφείς: Beztelesna, L. I.

Πηγή: Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Vol. 1 No. 73 (2016); 11-20 ; Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Том 1 № 73 (2016); 11-20 ; Вісник Національного університету водного господарства та природокористування; Том 1 № 73 (2016); 11-20 ; 2306-5478

Θεματικοί όροι: academic mobility, human resources, educational migration, export of educational services, strategic human resource management, академическая мобильность, человеческие ресурсы, образовательная миграция, экспорт образовательных услуг, стратегическое управление человеческими ресурсами, академічна мобільність, людські ресурси, освітня міграція, експорт освітніх послуг, стратегічне управління людськими ресурсами

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/365/376; https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/365

Διαθεσιμότητα: https://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/365

ЭВОЛЮЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ С ПОЗИЦИЙ СИСТЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

Συγγραφείς: БОРДУНОС АЛЕКСАНДРА КОНСТАНТИНОВНА, КОШЕЛЕВА СОФЬЯ ВЛАДИМИРОВНА

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА,ЛАТЕНТНЫЕ РЕФЕРЕНТНЫЕ СТАНДАРТЫ,ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЗДОРОВЬЕ,HRM,HUMAN CAPITAL,SHRM,PERSONNEL MANAGEMENT,HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS,LATENT REFERENCE SYSTEM,ORGANIZATIONAL HEALTH

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-strategicheskogo-podhoda-k-upravleniyu-chelovecheskimi-resursami-s-pozitsiy-sistem-organizatsii-truda
http://cyberleninka.ru/article_covers/16949059.png

Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости

Συγγραφείς: КУЧЕРОВ ДМИТРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,HUMAN RESOURCES,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HR STRATEGY,РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ,PERFORMANCE

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-razvitie-kontseptsii-na-etape-zrelosti
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516526.png

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Родин, Дмитрий

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖМЕНТ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, МАРКЕТИНГ, ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГ, СТРАТЕГИЯ ВНЕШНЕГО ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГА, СТРАТЕГИЯ ВНУТРЕННЕГО ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskiy-marketing-personala-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15818523.png

Стратегические аспекты управления человеческими ресурсами

Συγγραφείς: СОКОЛОВА И.А.

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskie-aspekty-upravleniya-chelovecheskimi-resursami
http://cyberleninka.ru/article_covers/16043500.png

Стратегическое управление человеческими ресурсами: зарождение и становление концепции

Συγγραφείς: КУЧЕРОВ ДМИТРИЙ ГЕННАДЬЕВИЧ

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,HUMAN RESOURCES,СТРАТЕГИЯ,STRATEGY,КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО,COMPETITIVE ADVANTAGE,РЕСУРСНАЯ КОНЦЕПЦИЯ ФИРМЫ,STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,RESOURCE-BASED VIEW OF THE FIRM

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-zarozhdenie-i-stanovlenie-kontseptsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16516539.png

КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАК ОСНОВА ИНТЕГРИРОВАННОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

Συγγραφείς: Родин, Дмитрий

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖМЕНТ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, КОМПЕТЕНЦИЯ, МОТИВАЦИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, СТРАТЕГИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnost-kak-osnova-integrirovannogo-podhoda-k-upravleniyu-chelovecheskimi-resursami-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15662956.png

Эволюция стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами с позиций систем организации труда

Πηγή: Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент.

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА,ЛАТЕНТНЫЕ РЕФЕРЕНТНЫЕ СТАНДАРТЫ,ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЗДОРОВЬЕ,HRM,HUMAN CAPITAL,SHRM,PERSONNEL MANAGEMENT,HIGH-PERFORMANCE WORK SYSTEMS,LATENT REFERENCE SYSTEM,ORGANIZATIONAL HEALTH, 12. Responsible consumption

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-strategicheskogo-podhoda-k-upravleniyu-chelovecheskimi-resursami-s-pozitsiy-sistem-organizatsii-truda
http://cyberleninka.ru/article_covers/16949059.png

Improverment of management processes in the context of personnel management ; Совершенствование процесса управления в контексте кадрового менеджмента ; Удосконалення процесу управління в контексті кадрового менеджменту

Συγγραφείς: Moroz, O.

Πηγή: Bulletin of Donetsk National University. Series C. Economics and Law; No. 1 (2013); 116-118 ; Вестник Донецкого национального университета. Серия В. Экономика и право; № 1 (2013); 116-118 ; Вісник Донецького національного університету. Серія В. Економіка і право; № 1 (2013); 116-118 ; 1817-2261

Θεματικοί όροι: management, process management, human resource management, implementation changes, strategic human resource management, department of infrastructure, management of transforming the organization, management employee contribution, менеджмент, процесс управления, управление персоналом, проведение изменений, стратегическое управление человеческими ресурсами, управление инфраструктурой организации, управление процессом трансформации организации, управление вкладом сотрудников, процес управління, управління персоналом, проведення змін, стратегічне управління людськими ресурсами, управління інфраструктурою організації, управління процесом трансформації організації, управління внеском співробітників

Περιγραφή αρχείου: application/pdf

Relation: https://jvestnik-c.donnu.edu.ua/article/view/131/137

Διαθεσιμότητα: https://jvestnik-c.donnu.edu.ua/article/view/131

ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В РЕСУРСОДОБЫВАЮЩЕЙ КОМПАНИИ

Συγγραφείς: ПОНЬКО ВЛАДИМИР КИРИЛЛОВИЧ

Θεματικοί όροι: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (УЧР),СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ (АСУП),ИНФОРМАЦИОННЫЕ СЕРВИСЫ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/informatsionno-kommunikatsionnye-tehnologii-v-strategicheskom-upravlenii-personalom-v-resursodobyvayuschey-kompanii
http://cyberleninka.ru/article_covers/16926819.png

THE COMPONENTS OF THE STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT''S SYSTEM

Συγγραφείς: Kovalska, K.

Θεματικοί όροι: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЛЮДСЬКі РЕСУРСИ, СТРАТЕГіЧНЕ УПРАВЛіННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ, СИС-ТЕМА СТРАТЕГіЧНОГО УПРАВЛіННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Διαθεσιμότητα: http://cyberleninka.ru/article/n/the-components-of-the-strategic-human-resource-managements-system
http://cyberleninka.ru/article_covers/14831196.png

Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости

Πηγή: Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент.

Θεματικοί όροι: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ,HUMAN RESOURCES,СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ,HR STRATEGY,РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ,PERFORMANCE

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/16516526.png
http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-razvitie-kontseptsii-na-etape-zrelosti

Стратегический маркетинг персонала организации

Πηγή: Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева.

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖМЕНТ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, МАРКЕТИНГ, ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГ, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГ, СТРАТЕГИЯ ВНЕШНЕГО ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГА, СТРАТЕГИЯ ВНУТРЕННЕГО ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГА

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskiy-marketing-personala-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15818523.png

Компетентность как основа интегрированного подхода к управлению человеческими ресурсами организации

Πηγή: Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева.

Θεματικοί όροι: МЕНЕДЖМЕНТ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КОМПЕТЕНТНОСТЬ, КОМПЕТЕНЦИЯ, МОТИВАЦИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, СТРАТЕГИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Περιγραφή αρχείου: text/html

Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/15662956.png
http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnost-kak-osnova-integrirovannogo-podhoda-k-upravleniyu-chelovecheskimi-resursami-organizatsii